Antalet kvinnliga skötare i Izmir Metro ökar: Inom ramen för On-the-Job Training-programmet fick tunnelbaneförare som slutförde sin 6-månaders utbildning sina certifikat vid en ceremoni. Inom ramen för projektet har İzmir Metro A.Ş. Antalet personer som hittills har gått med i hans familj har nått 47. Tillsammans med de kvinnliga förarna Emine Anbarcı och Sabiha Şen, som fick sina certifikat, ökade antalet kvinnliga skötare i Izmir Metro till 5.
Antalet stationer för İZBAN å ena sidan och İzmir Metro å andra sidan ökar. Slutligen fick 24 deltagare som framgångsrikt slutfört programmet öppnat för tunnelbanechaufförer och var anställda, sina certifikat vid ceremonin som hölls. Izmir Metro utbildar också sin egen personal, precis som en utbildningsinstitution. blev en familjemedlem.
İZMİR Metro Inc. och İŞKUR Regional Directorate, 6 utbildare fick sina certifikat efter att ha slutfört sina månatliga utbildningar.
İzmir Metro A.Ş. Utbildningsprogram på plats, organiserade i samarbete med İŞKUR Regional Directorate, fortsätter. Inom ramen för det samarbetsprojekt som startade 2014 har hittills fyra program öppnats och totalt 4 deltagare genomförde 47-månadersutbildningsperioden och blev tågförare för İzmir Metro A.Ş. var anställd i personalen. Även om minimikravet på sysselsättning fastställdes till 6 procent i samarbetsavtalet med İŞKUR låg denna andel på 20 procent av dem som började träna i İzmir Metro A.Ş., och alla de som framgångsrikt genomfört utbildningen.
Slutligen öppnade 24-deltagaren som framgångsrikt slutförde programmet för tunnelbanekörning och fick sina certifikat vid en ceremoni. Ceremonin organiserades av Izmir Metro A.Ş. General Manager Sönmez Alev, İŞKUR Regional Manager Kadri Kabak och Assistent Manager Zafer Şener och İzmir Metro A.Ş. anställda deltog.
ALEV: EN PRÖVNING
General Manager Alev uppgav att de är glada att framgångsrikt genomföra ett mycket viktigt projekt och sa: ”Järnvägssystem i Izmir växer snabbt. Antalet stationer för İZBAN å ena sidan och İzmir Metro å andra sidan ökar. Nya apparater tas i bruk. Spårvagnslinjer tas i drift. Bland all denna utveckling är att köra ett tunnelbanefordon ett mycket eftertraktat yrke och dess betydelse ökar. Liksom en utbildningsinstitution utbildar İzmir Metro sin egen personal. Detta projekt, som kombinerar institutionen och arbetskraften, har varit en exemplarisk tillämpning i alla aspekter. Jag tackar İŞKUR för dess stöd till projektet ”.
Kvinnors VATAMANS FÖR TRAMVAYS
Alev betonade att antalet kvinnliga förare i İzmir Metro ökade till 5 med de kvinnliga förarna Emine Anbarcı och Sabiha Şen, som fick sina certifikat och sa: ”Vad kommer verkligen att passa İzmir Karşıyaka och Konak-spårvagnar, å andra sidan, har vi ansträngningar att anställa fler kvinnliga tränare. Han sa att spårvagnarna, som kommer att vara en mycket värdefull del av järnvägssystemet i Izmir, kommer att utgöra början på en exemplarisk tillämpning i detta avseende.
En ny period började
İŞKUR Regional Manager Kadri Kabak, å andra sidan, är Izmir Metro A.Ş. Vi är mycket glada över att se att detta arbete som vi startade med företaget har nått sitt mål fullt ut. Hittills har 47 personer utbildats av İzmir Metro A.Ş. blev medlem av hans familj. 12 personer fortsätter sin maskin- och linjeunderhållsutbildning. Han sa att denna siffra kommer att stiga till 59, eftersom de framgångsrikt har klarat processen.
Var den första att kommentera