Matvagnar försvinner under den nya perioden

Middagsvagnar försvinner under den nya perioden: Vid mötet med presidenten, alla filialchefer och huvudkontorförvaltare vid Demard Headquarters, de ämnen som diskuteras i utkastet till verkstads- och tågmekanikerförening,

1. Intervju om mat och frukostpaket;

• Matdistributionsavtalet mellan institutionen och cateringbolaget förväntas ske på 24.12.2015-datum. 3-4-månaden rekommenderas som tillägg från myndigheterna.

Som ett resultat av anbudet som hålls från 15.01.2016-datumet

BREAKFAST PACKAGES;

- Vit ost, Kasharost 75 gram och pastöriserad.

- Paket av svarta och gröna oliver kommer att dammas.

-Frukost sorten kommer att öka över tiden.

MATPAKNINGAR;

-Pastored food distribution planeras att göras från datumet för 15.1.2016.Be diskar anses vara genomförda i pilotområden eftersom det täcker den kalla väderkedjan och pilotområdena är planerade att vara Eskişehir, Hasanbey, Ankara, Kayseri, Irmak. Vår rekommendation är Yerköy och Çatalağzı eller Karabük. Om livsmedelsförbrukningsstatistik ökar i tid och uppskattning uppnås kommer kylanläggningen att installeras på alla distributionspunkter.

-Tjänsten kommer inte att utnyttjas förrän det nya anbudet har gjorts, eftersom middagsvagnar kommer att avvika från tågen från och med 01.01.2016 under den nya perioden.

Eftersom 2.Psychotekniska direktivet är undertecknat, förväntas resultatet av TCDD: s styrelsemöte.

3. En workshop om tågmaskinsförordningen som utarbetats av generaldirektoratet för järnvägsförordningen kommer att hållas och en åtgärd kommer att vidtas vid huvudkontoret genom att identifiera saknas och behöver ändras.

4. Initiativen följs av den behöriga fackföreningens huvudkontor som deltar i vetenskapsutskottet om den faktiska tjänstehöjningen.

5. Gruppstudier som ska göras i 3-gruppen faller in i studien;

- Eftersom mekaniken ligger i taket för 2-gruppen har mötena med auktoriserad fackförening och huvudkontoret gjorts av huvudkontoret för 1-gruppen som ingår i gruppen och processen följs.

6. Vid överföring av arbetstagare till civilförvaltningen (artikel i utkast till kollektiva möten) följs artikeln av huvudkontoret.

7.2016 årskursprogram har lanserats. Vi önskar framgång för vår personal som kommer att delta i kurserna.