Privatisering framför TCDD: BTS-medlem järnvägsarbetare startade 17 Ankara mars i november 5 filial slutade idag med en åtgärd framför TCDD Generaldirektoratet.
Mässan som startades av KESKs United Rail Workers Union (BTS) -medarbetare i 17 november slutade i Ankara. 'Personliga och ekonomiska rättigheter med ersättningskrav för förluster och flytta från 5 vapen mot Ankara järnvägsarbetare som arbetar privatiseringar, Republiken Turkiet Statens Järnvägar (TCDD) förmedlas begäran i samråd med generaldirektören.
Järnvägsarbetare som organiserat pressmeddelanden, arbetsplatsbesök och marscher mot privatiseringsplanen för järnvägarna för dagar, liksom invasionen av privatisering, byte av titel, arbetsplats och status, öppnar vägen för oreglerat och flexibelt arbete med dessa metoder, byter platsen för hundratals anställda under namnet optimering och vissa egna önskemål. och motsatte nedläggningen av några av arbetsplatserna.
Åtgärd framför TCDD
17 i november i Balikesir, Istanbul (Halkalı), Van, Antep och Zonguldak. Han anlände till Ankara på dagen. KESK-chefer, fackföreningar kopplade till KESK och TÜMTİS chefer och företrädare för Haydarpaşa Solidaritet deltog i protest av arbetarna som samlades i tre grenar inom Ankara järnvägsstation. Arbetare som går framför generaldirektoratet för TCDD Generaldirektoratet för företagsekonomi framför polisens barrikad stött på. "Den här blockaden kommer att distribueras", arbetarna gick till direktorat trappan och höll en stund och satt ett pressmeddelande.
Uttalandet läst av presidenten för BTS Nazım Karakurt, privatiseringen av järnvägar startade med stöd av Memur-Sen och BTS varningar och invändningar ignorerades. Privatiseringslagen, som stöds av Memur-Sen, träder i kraft från och med januari 1. Det anfördes att denna process, som definierades som "liberalisering", skulle göra att järnvägstransporter skulle bli en offentlig tjänst för att leverera den till marknadsförhållandena och understrykte att denna attack inte kunde accepteras.
Uttalandet hänvisade också till privatiseringsprocesser från offentliga institutioner som Türk Telekom, TEDAŞ, Seka, Tekel, Petkim, Et Balık och sade att privatisering är en framtid och osäkerhet. Om järnvägarna privatiserades var det oklart vad de nuvarande anställdas öde skulle vara.
Ingen av de befintliga anställda bör hänvisas till en annan institution.
1 januari Personal att arbeta i våra institutioner från 2015 borde fortsätta att arbeta inom den nuvarande statusen. Denna status bör också innehålla ny personal.
Ingen anställds titel och plats ska ändras mot hans / hennes vilja.
Personalen som arbetar i titlarna som ska avbrytas på grund av institutionens funktion ska tilldelas en högre titel. Utnämningen ska inte omfattas av bestämmelserna i förordningen om marknadsföring och ändringar av titeln ".
Några av de senaste rekryteringarna uppfyller inte normanställda som är kända för personalen. Vi tvivlar därför på att det finns en obeskyddad hemlig normpersonal. Ett norm personalmöte som uppfyller de verkliga behoven ska ske så snart som möjligt och delas med alla anställda.
Rekrytering av personal i de yrken och titlar som behövs i båda institutionerna bör kompletteras med den nödvändiga utbildningen och bildandet och måste uppfyllas bland de anställda som anger deras önskemål. Om det inte är uppfyllt, bör det uppfyllas med KPSS.
Efter pressmeddelandet skickades en delegation till generaldirektoratet för TCDD för att diskutera dessa krav. Man sa att kraven var uppfyllda positivt men ingen skriftlig garanti kunde ges. Utanför söndagsåtgärden hölls tills intervjun avslutades.
Var den första att kommentera