09.08.2009 eltekniker kommer att rekryteras för att anställas i provinsorganisationen för Turkiets elöverföringsföretag i enlighet med bestämmelserna i "förordningen om förfaranden och principer som ska tillämpas vid rekrytering av arbetare för offentliga institutioner och organisationer" publicerad i den officiella tidningen daterad 27314 och numrerad 53. De provinser där de anställda som ska rekryteras kommer att anställas och antalet anställda som ska rekryteras anges nedan.
För detaljer om annons KLICKA HÄR
ANSÖKAN
Kandidater vars villkor uppfyller efterfrågekraven kan lämnas in till İŞKURs provinsdirektorat/servicecenter inom 5 dagar (mellan 01-05/08/2022) från datumet för publicering på İŞKUR-webbplatsen, via webbplatsen (esube.iskur.gov .tr/) Genom att logga in på länken "Jobbsökare" med ditt TR ID-nummer och lösenord), kommer de att kunna göra sina ansökningar via linjen E-DEVLET och ALO 170.
KRAV FÖR ANSÖKNING
Krav för kandidater kommer att tillkännages i İşkur platsannonser och på vårt företags webbplats (www.teias.gov.tr).
BESTÄMNING AV KANDIDATERNA FÖR ATT GÖRA MUNTLIGT EXAMP
Av de kandidater som sökte till İŞKUR och vars namn skickades till vårt företag;
– Fyra (4) gånger antalet lediga jobb, baserat på listorna över alla sökande som uppfyller efterfrågevillkoren.
– Baserat på listorna över alla sökande med företrädesrätt kommer fyra (4) gånger antalet lediga jobb att bestämmas genom lottning som dras i närvaro av en notarie och dessa kandidater kommer att bjudas in till den muntliga tentamen.
Teckningen av partier kommer att göras i närvaro av en notarie på den dag, tid och adress som anges i tillkännagivandet.
All information om rekryteringsprocessen kommer att tillkännages i avsnittet "meddelanden" på vårt företags webbplats (teias.gov.tr).
Ansökningarna från de kandidater som senare har visat sig inte kunna uppfylla kraven på krav kan avslutas i varje steg i lotteriet, granskning och utnämning.
Var den första att kommentera