Ombudsmannens institution för att rekrytera 13 anställda

Ombudsmannens institution kommer att rekrytera anställd personal
Ombudsmannens institution kommer att rekrytera anställd personal

Ombudsmansinstitutionen kommer att rekrytera 13 kontrakterade personal. Sista ansökningsdag är den 25 februari 2022

Från Turkish Grand National Assembly Ombudsman Institution (Ombudsman):

4/B MEDDELANDE FÖR KÖP AV KONTRAKTERAD PERSONAL

Ombudsmannens institution är en konstitutionell institution som ingår i den 74: e artikeln i vår konstitution. I enlighet med artikel 6328 i lag nr 5 ”vidtar myndigheten, vid ett klagomål om administrationens funktion, alla slags åtgärder och handlingar, attityder och beteenden hos administrationen; att undersöka, utreda och lägga fram förslag till administrationen när det gäller efterlevnad av lag och rättvisa inom förståelsen av rättvisa baserat på mänskliga rättigheter ... ”.

För detaljer om annons KLICKA HÄR

Vår institution, som säkerställer rättsstatsprincipen, genomförandet av goda styrelseprinciper och ringen mot på grundval av ansvar och rättvisa, Turkiet som en kontrollmekanism kopplad till nationalförsamlingen om dess verksamhet från 2013 visar sättet att hantera de beslut som gör folks förespråkare och tar.

Ombudsmannens institution, som antar principen "Låt folket leva så att staten lever" med tron ​​att "det bästa av människor är det som är mest fördelaktigt för människor"; Den försöker bidra till att förbättra administrationens servicekvalitet, utvecklingen av mänskliga rättigheter, rättsstatsprincipen, spridningen av kulturen för anspråk på rättigheter och bildandet av en transparent, ansvarsskyldig, folkorienterad administration.

Artikel 657 i den ändrade artikel 4 (B) i tjänstemannalagen nr 06 och "examenskravet" i "principerna för anställning av kontrakterad personal", som trädde i kraft med ministerrådets beslut daterat 06/ 1978/7 och numrerad 15754/2 (I linje med bestämmelserna i punkt b), kommer kontrakterad personal att rekryteras för att bli anställd i vår institution, som har sitt huvudkontor i Ankara, baserat på 2020-KPSS (grupp B) poängordning.

Följande meriter och allmänna villkor söks från och med sista ansökningsdag för kandidater som kommer att ansöka om kontrakterad personalrekrytering.

- Att inte ha en psykiatrisk sjukdom som kan hindra honom från att fullgöra sin plikt kontinuerligt, inte vara fysiskt handikappad, inte ha skelning, blindhet, hälta, hörselnedsättning, fasta ansiktsdrag, brist på lemmar, stamning och liknande hinder,

-För att få minst 2020 poäng från det offentliga urvalsprovet (KPSS-P93) 60,

Får inte vara kortare än -167 cm och skillnaden mellan de två sista siffrorna i höjden i centimeter och vikten bör inte vara mer än 15, inte mindre än 13 (Till exempel bör vikten för en kandidat som är 180 cm lång vara 80+15=95 mer, 80-15=65 Det bör inte vara mindre än

-Att ta examen på gymnasiet (gymnasium eller motsvarande),

-För att få minst 2020 poäng från det offentliga urvalsprovet (KPSS-P94) 60,

- Att ha fyllt 18 år och inte fyllt 30 år vid sista ansökningsdag,

- Att inte ha någon sjukdom som kan hindra honom från att utföra sina städtjänster i öppna och stängda utrymmen, - Att ta examen från gymnasieutbildning (gymnasium eller motsvarande),

-För att få minst 2020 poäng från det offentliga urvalsprovet (KPSS-P94) 60,

- Att ha fyllt 18 år och inte fyllt 30 år vid sista ansökningsdag,

- Att inte ha någon sjukdom som kan hindra honom från att utföra sina städtjänster i öppna och slutna områden,

ANVÄNDNINGSFÖRFARANDEN

Intresserade personer måste fylla i sina ansökningar på webbplatsen för Career Gate isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ​​​​mellan 10 februari (10:00) – 25 februari (18:00). Ansökningar som görs per post eller på annat sätt kommer inte att accepteras.
Kandidater kommer att kunna ansöka om endast en titel från de annonserade tjänsterna. Ansökningar från sökande till mer än en tjänst kommer inte att tas emot. Ansökningar från kandidater som inte uppfyller något av villkoren kommer inte att anses vara giltiga.

De som kommer att söka tjänsten som skydds- och säkerhetstjänsteman bör ladda upp sina beväpnade/beväpnade privata säkerhetsvakts-ID-kort, både bak och fram, till fältet "Privat säkerhetsvaktsidentitetskort" under fliken "Övriga dokument".

De som kommer att söka tjänsten som tekniker bör ladda upp SSI Long Term Service Statement som kan erhållas från ordförandeskapet för socialförsäkringsinstitutionen i fliken "Övriga dokument".

Efter att ha slutfört ansökningsprocessen bör kandidaterna kontrollera om deras ansökan har slutförts på skärmen "Mina ansökningar". Alla program som inte visar "Ansökan mottagen" på skärmen "Mina ansökningar" kommer inte att utvärderas. Ansvaret i detta avseende åligger den sökande.

Var den första att kommentera

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras.


*