Personal kommer att rekryteras med titeln 657 anställda, baserat på Public Personal Selection Examination (KPSS) poängranking, för att vara anställd i den centrala och provinsiella organisationen av generaldirektoratet inom ramen för tjänstemannalagen nr 96.
För detaljer om annons KLICKA HÄR
Allmänna villkor
a) Inom ramen för förordningen om personal och kontrakterad personal utanför säkerhetstjänstklassen, inom ramen för tjänstemannalagen nr 657, kommer fast personal att rekryteras för de centrala och provinsiella organisationerna. Kvoten och kvalifikationerna för den personal som ska rekryteras enligt resultaten av det muntliga och/eller praktiska provet som ska hållas av Examensnämnden anges i tjänsten/bilaga-1.
b) Att ha fått minst 2020 poäng från poängtypen KPSS-P94 på KPSS gymnasienivå 70.
c) För att uppfylla de villkor som anges i punkt (A) i artikel 657 i tjänstemannalagen nr 48.
ç) Resultaten av säkerhetsutredningen och arkivforskningen måste vara positiva, (Detta kommer att krävas av kandidater som är framgångsrika i det muntliga/praktiska provet och har rätt att utses till polisavdelningen)
d) För att uppfylla de hälsovillkor som anges i polismyndighetens hälsotillståndsförordning, (Krävs av kandidater som är framgångsrika som ett resultat av det muntliga/praktiska provet och har rätt att utses till polisavdelningen)
e) Att bli framgångsrik i det muntliga och/eller praktiska provet som ska hållas av Generaldirektoratet för säkerhet.
f) Granskningskommissionen har rätt att eliminera alla kandidater om den inte finner någon kandidat framgångsrik som ett resultat av utvärderingen.
g) Kandidater som godkänts på muntligt och/eller praktiskt prov och som är berättigade att bli anställd ska enligt förordningen om tillsvidareanställd och kontrakterad personal inom polisen arbeta minst 3 år på den enhet där de utses. Organisation utanför polisklassen och kandidater som kommer att ansöka måste göra sina val genom att ta hänsyn till detta.
Meddelanden som ska göras till kandidater, med undantag för utnämningsgodkännanden, kommer att göras på webbplatsen för Generaldirektoratet för säkerhet, och inget skriftligt meddelande kommer att skickas till kandidaterna. Kandidater kommer att kunna se information om sina tentor genom karriärporten.
Ansökningsdatum och metod
– Ansökningar kommer att tas emot mellan 13.11.2021 – 19.11.2021. Ansökningar måste vara ifyllda senast 19.11.2021:23 fredagen den 59.
– Kandidater kan skicka in sina ansökningar via e-förvaltning till General Directorate of Security – Career Gate Public Recruitment and Career Gate ( https://isealımkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) från adressen; Ansökningar som görs personligen, med bud eller per post kommer inte att accepteras.
– Om den begärda informationen om kandidaterna inte tas emot via e-Government måste de deklarera sin information och ladda upp sina dokument i pdf- eller jpeg-format.
– Kandidater kommer att kunna välja bland de enheter som anges i bilaga-1 för titeln anställd. Kandidater som accepterar icke-preferensutnämningar måste fylla i alla sina preferenser.
– Kandidater kommer att kunna spåra sin ansökans godkännandestatus genom karriärporten; Efter slutförandet av ansökningsprocessen kommer dokumentet som innehåller ansökningsinformationen att skickas till Karriärporten ( https://isealımkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) kan erhållas via
– Det vore lämpligt att kandidaterna inte lämnar sina ansökningar till sista dagen, med hänsyn till andra störningar som kan eller kan uppstå i den elektroniska miljön.
Var den första att kommentera