Kollektiva förhandlingsförhandlingar mellan Izmir Metropolitan Municipality och hela Bel-Sen Izmir-filial nr 1, som berör cirka 6 27 tjänstemän, har avslutats. Tjänstemän som arbetar i storstadsregionen ökade med XNUMX procent.
Det kollektiva förhandlingsavtalet mellan Izmir Metropolitan Municipality och Izmir Branch No. 1 i All Municipal and Local Government Services Workers 'Union (All Bel-Sen) anslutet till Confederation of Public Workers' Union (KESK) har slutits. Ett kontrakt med ungefär 6 XNUMX tjänstemän som arbetar inom kroppen av İzmir Metropolitan Municipality, ESHOT General Directorate och İZSU General Directorate, alla organiserade i Bel-Sen, undertecknades.
Borgmästaren i Izmir Metropolitan Municipality deltog i undertecknandet av kontraktet, som ger en ökning på 27 procent av tjänstemän. Tunç Soyer, Izmir Metropolitan Municipality generalsekreterare Dr. Buğra Gökçe, ESHOT General Manager Erhan Bey, İZSU General Manager Aysel Özkan, All Bel-Sen Izmir Branch No. 1 President Buse Engin och fackliga tjänstemän deltog.
“Fredligt arbete för personalen är viktigt”
Talar vid undertecknandet, presidenten Tunç Soyer, som uppgav att alla bidragit till undertecknandet av kontraktet, sa: "Det är en indikation på att vi har gjort goda framsteg när det gäller att förstå och lyssna på varandra när det gäller kulturen att arbeta tillsammans. Vi kommer att skydda den. Hur kan vi föra det framåt, vi ska fundera på det. Något hände som fick alla att le. Hjärtat vill göra mer. Men förhoppningsvis kommer det dessa dagar. Det är viktigast att personalen arbetar lugnt och med ett leende ansikte. Det är viktigt för honom att kunna arbeta med sinnesfrid samtidigt som han tjänar sitt bröd.”
Hela Bel-Sen İzmir-filial nr 1, chef Buse Engin, tackade president Soyer och byråkrater för deras ansträngningar.
Kollektivavtalsprestationer
Enligt kollektivavtalet som omfattade ett år beslutades att betala alla tjänstemän och kontrakterade tjänstemän en social balansersättning på 2 150 1 TL utöver de löner de fick. Bränslehjälpen kommer att vara 29 1.000 TL den 1.000 maj Labor and Consultation Day, 5 oktober Republic Day, Ramadan and Sacrifice Feasts och 10 TL netto i december. Den XNUMX-dagars betalda pappaledigheten för manliga tjänstemän med barn har ökats till tio dagar. I avtalet accepterades artikeln om utvärdering av de anställdas krav genom att inrätta kommittéer för att diskutera de frågor som faller inom ramen för fackets mandat i enlighet med den demokratiska ledningsprincipen.
Var den första att kommentera