Borgmästare İmamoğlu: "Vi kommer att ha arbete och rekommendationer om bro trafik"

imamoglu bröder kommer att arbeta med trafiken och rekommendationerna
imamoglu bröder kommer att arbeta med trafiken och rekommendationerna

IMM-ordförande Ekrem İmamoğluHan uppmärksammade trafiken som orsakats av arbetet på Fatih Sultan Mehmet-bron och sa: "Vi kommer att arbeta med hur vi ska lösa detta, och vi kommer att ge rekommendationer till Generaldirektoratet för motorvägar, som utför arbetet. Från och med idag har vi satt upp det på vår agenda som en brådskande fråga om Istanbul.” Borgmästare i Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) Ekrem İmamoğlu, började sitt första skift idag efter att ha tillträtt för andra gången. Skakar hand med anställda en efter en första arbetsdagen Ekrem İmamoğlu, som stod framför kamerorna, uppmärksammade trafiken som orsakades av arbetet på Fatih Sultan Mehmet-bron.

Imamoglu sa, en från det ögonblick som vi började, fanns det ett trafikproblem på grund av reparations- och renoveringsarbetena som initierades vid Fatih Sultan Mehmet Bridge. Vi har förslag, råd om hur man förstärker detta och hur man löser det och vidarebefordrar några andra frågor, inklusive sjöfartstransport som vi ska mobilisera. Detta kommer att bli en av de första problemen. Detta arbete initierades av både 3 och ministeriet för motorvägar och transporter. Vi har lite råd på bron och andra korsningar. Från och med idag har vi lagt dessa på vår agenda som det akuta ämnet i Istanbul. Vi kommer att aktivera en process som syftar till att skapa en öppen kontakt med våra medborgare för att informera alla våra arbeten och transaktioner till våra medborgare. Vi kommer att kunna få feedback från våra medborgare, som vi inte kan se, vilket kommer att göra ett stort bidrag till oss ..

"100 DAGLIGA ÅTGÄRDER PLAN ÄR DIREKT STARTAD"

– Naturligtvis kommer vi i den första 100-dagarsplanen för vår kommun att prata om omedelbar driftsättning av de arbeten vi har planerat. Självklart kommer vi att ha en handlingsplan utifrån våra policyer som vi kommer att matcha med vår personal och den nuvarande personalen. Vårt första jobb på morgonen är att sätta oss ner och prata med våra team om det.” Ekrem İmamoğlu, fortsatte sitt uttalande enligt följande;

”Vi kommer att starta en intensiv arbetsperiod. Jag hoppas att det kommer att finnas ämnen som vi kommer att samlas i och prata om i alla frågor som berör invånarna i vårt Istanbul och vår stad. Förutom våra företagsprojekt kommer du att se vår handlingsplan om jordbävningen i handling snabbt och vad vi kommer att definiera som kort- och medellångsiktiga åtgärder angående denna fråga. En annan fråga som vi pratar om överallt är flyktingfrågan. Vi kommer snabbt att skapa en handlingsplan i detta avseende, tillsammans med de befintliga teamen inom institutionen och våra andra vänner utanför institutionen, och vi kommer verkligen att initiera affärsutveckling för Istanbuls invånare vid den internationella politiska politiken genom att ta fram politik på mycket hög nivå och samarbeta med relevanta institutioner i vår stat. Detta orsakar verkligen händelser som ofta uttrycks på gatan och som upprör oss. Vi kommer att vara en kommun som uppmärksammar den här rösten från vårt folk. Naturligtvis är jordbävningar vår prioritet. "

"VI TAR RÄTTSLIGA INTERVENTIONER MOT RÖRELSERNA SOM STÄNGER OSS" "

Ekrem İmamoğlu, gav följande svar på frågan ”Med det av handelsministeriet utfärdade cirkuläret togs befogenheten att utse från borgmästarna och gavs till kommunfullmäktige och domstolen upphävde cirkuläret”:

”Det här är inte ett mycket nytt ämne. Varje kommun har nu ett företag, ett dotterbolag. En cirkulär om alla kommuners anslutningar. Naturligtvis är Istanbul och Ankara mer framträdande. Det finns ett beslut i Ankara till förmån för Ankara Metropolitan Municipality. Vem är den mycket tydliga auktoriteten i lagen. Han är mycket tydlig att det är olagligt att hänvisa en borgmästares mandat till kommunfullmäktige. Det är mycket onödigt för alla kommuner att väcka talan och reparera denna process med domstolsförfaranden. Uppriktigt sagt tyckte vi att den mottagna och skickade cirkulären inte var så meningsfull. Vi kommer att göra vår ansökan till generaldirektoratet för lokala förvaltningar angående denna fråga. Vi kommer att göra vår varning. Vi kommer att söka våra juridiska rättigheter. Jag hoppas att en avkastning ges. Jag är medveten om att lagen om dess avskaffande också kommer att hjälpa oss. Jag hoppas att detta problem kommer att lösas eftersom vi också har ett stort antal medlemsförbund. Våra dotterbolag täcker nästan 3/2 av Istanbuls konsoliderade budget. Hantering av IMM och tillhandahållande av tjänster som berör medborgarna passerar mest här. I detta avseende kommer vi att träffa relevanta institutioner för att eliminera denna åtgärd beträffande blockeringen på vårt sätt så snart som möjligt. Vi kommer också att göra våra juridiska initiativ. Vi har stort hopp om att det kommer att byggas om snabbt. ”

"MEDBORGAR OCH PRESS SKA INFORMERAS"

Uttryckt att de kommer att informera medborgarna om alla arbeten de kommer att göra och etablera ett öppet band med Istanbuls invånare, sade İmamoğlu, ”Vi kommer att få feedback från våra medborgare vars förslag vi inte kan se kommer att bidra till oss mycket. Jag hoppas att vi kommer att tillbringa den första dagen på fem år tillsammans, där vi kommer att ge bra dagar och bra service. Som borgmästare i Metropolitan Municipality bryr jag mig också om kommunikation med pressen. Jag önskar dig att vara en guide i Istanbuls prioriteringar. Detta är en inställning som jag tycker borde vara både personligen och institutionellt. Därför önskar jag att detta samarbete utvecklas mycket bra i varje steg efter denna startdag.

"Vi kommer att tillhandahålla rättvisa och merit i ISTANBUL"

Imamoglu, en annan fråga om att "några anställda har fått sparken i sociala medier nyligen": "Om det blir en orättvis uppsägning, om det finns någon som för närvarande får lön från Metropolitan Municipality, även om det inte är motiverat, kommer båda frågorna att granskas och granskas. Dessutom har vi fått meddelanden om viss rekrytering inom en och en halv till två månaders period. Vi kommer också att undersöka denna fråga genom dotterbolag. Är det rättvist? Vilken typ av praxis lades fram när det gäller rekrytering, tentor, intervjuer, vilken typ av undersökning, vilken typ av frågor eliminerades människor? Vi kommer att titta på dem alla. Vi är lyhörda för de här frågorna eftersom vi lovade att vara rättvisa på torgen och att agera efter meriter. Vi kommer aldrig att ta någon med torpeden. Vi bryr oss inte om det är mitt parti, någon annans parti. För att skapa rättvisa och meriter till denna institution kommer ni att se vår lyhördhet i denna fråga med metoden för öppenhet. Vi kommer att servera det framför dig. Faktum är att om vi inte övervinner denna känsla av orättvisa i samhället, vad gäller arbete och sysselsättning, är det mycket svårt för oss att uppnå social fred. För att helt eliminera denna känsla av orättvisa kommer vi verkligen att tillhandahålla mycket meriter och rättvisa på detta område. I detta avseende har jag instruerat mina vänner att inte överge dessa principer förrän i slutet. Vi kommer också att korrigera en del arbeten och transaktioner genom att göra dessa förfrågningar också", svarade han.

Var den första att kommentera

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras.


*