Inom ramen för de utbildningsaktiviteter som genomförts för att öka kunskapen och kompetensen hos de anställda på Kardemir hölls ett Industry 4.0-utbildningsseminarium.
Ali Rıza ERSOY, en av de tidigare cheferna för Siemens Turkiet och grundaren av ION Academy, deltog i seminariet som hölls på Kardemir Education and Culture Center som talare.
Kardemirs styrelseledamot H. Çağrı Güleç, vice generaldirektör Mansur Yeke, finanskoordinator (CFO) M. Furkan Ünal, försäljnings- och marknadskoordinator Reyhan Özkara och enhetschefer, samt cirka 500 anställda bestående av chefsingenjörer, ingenjörer, förmän och arbetare deltog i utbildningen.I seminariet diskuterades digitaliseringsprocessen i världen med Industry 4.0, som kallas den fjärde industriella revolutionen.
Seminariet inleddes med öppningstalet av Kardemirs finanskoordinator (CFO) M. Furkan Ünal. Furkan Ünal påpekade att Kardemir fortsätter att växa med de investeringar som gjorts, och påpekade att transformationsprocessen som kallas Industry 4.0 finns i alla sektorer och noterade att Kardemir inte kan släpa efter den digitala transformationsprocess som upplevts över hela världen. Ünal förklarade att det anordnade utbildningsseminariet kommer att tjäna detta syfte, och bad alla anställda att anpassa sig till denna omvandlingsprocess.
"Industry 4.0 är inte ett hot, det är en möjlighet"
ION Academy grundare Ali Rıza ERSOY uppmärksammade betydelsen av Industry 4.0 för alla sektorer och världens framtid i sin presentation. Ersoy påminde om att industrialiseringen i världen började med introduktionen av vattenånga i slutet av 1800-talet, följt av massproduktion med elektricitet och industriprodukter blev tillgängliga för mänskligheten, och att automatiseringens era började med introduktionen av elektronik på 1970-talet. , "i själva verket gick allting fram till denna punkt normalt, men med automationsåldern dök ett nytt hot upp. Detta hot var att industriproduktionen i öst översteg industriproduktionen i väst. För första gången i industrihistorien började väst att förlora sitt kungadöme österut. Därför, när vi hörde talas om Industry 4.0, var det första vi tänkte på "ett mycket stort hot". Men varken västländerna eller vi kunde förväntas acceptera detta”, sa han.
Ali Rıza Ersoy, som konstaterade att västländerna fokuserar på tre frågor inför detta hot från öst, sa att den första av dessa är att påskynda innovativa processer, den andra att göra alla produktionslinjer flexibla på ett sätt som öst inte kan göra. , och att producera produkter som kan uppfylla alla personliga förväntningar utan att stoppa produktionslinjerna med denna flexibilitet, och det tredje är att göra produktionen effektiv. ION Academy grundare Ali Rıza ERSOY, som uttalade att världen nu har den nödvändiga teknologin för att producera mycket billigare och mer än östländerna, och att detta bara kan vara möjligt genom att dra tillbaka muskelkraft från systemet, fortsatte sitt tal enligt följande:
"Två mirakel händer när man drar ut människan ur systemet. För nu fungerar systemet mer perfekt än tidigare, eftersom den främsta faktorn som gör misstag är mänsklig. Med tanke på att 9 av tio trafikolyckor orsakas av människor visar det sig att det inte finns något att diskutera här. Det andra miraklet är att systemet blir billigare än tidigare. För människor är dyrast. Konceptet Industri 2011 började diskuteras för första gången 4.0. Under 2012 fokuserade Tyskland på denna fråga och började arbeta. 2013 avslöjade Tyskland sin färdplan för Industry 4.0. Eftersom Tyskland märkte att vågen kom från botten. För det här var en situation som kunde påverka hela landet. Som Turkiet kan vi ha missat den första industriella revolutionen med några århundraden, den andra industriella revolutionen med 150 år och den tredje industriella revolutionen med 30-40 år. Men vi har inte längre en chans att missa Industry 4.0. Idag vet vi mycket väl att Turkiet inte kommer att missa denna revolution.
När vi kommer till 2020 kommer 40 miljarder objekt i världen att vara anslutna till internet, IP-nummer kommer att användas istället för TR ID-nummer i framtiden, data som produceras av människor förväntas öka 2010 gånger mellan 2020 och 50, och ingenting under någon rubrik har ökat 10 gånger under en 50-årsperiod under någon period av mänsklighetens historia, 2000 Ali Rıza Ersoy, som fortsatte sitt tal med slående retorik eftersom uppgifterna som producerades under ett år för första gången 1 var lika med data som producerats genom mänsklighetens historia, "Detta är framtiden som väntar på världen. Idag tillverkas 365 olika produkter i en fabrik som är i drift 24 timmar om dygnet, 1000 dagar om året i Tyskland. Det mänskliga bidraget är bara 25%, det vill säga funktioner som personal, försäljning, marknadsföring och redovisning som vi inte kan överföra till maskiner och robotar ännu. Hela produktionslinjen är obemannad. Felfrekvensen är nästan noll. De kan göra detta genom att dra ut muskelkraften ur systemet och därmed blir systemet perfekt.”
Genom att konstatera att de nödvändiga plattformarna för Industri 4.0 har etablerats i vårt land och färdplanen har fastställts i detta avseende, avslutade Ersoy sitt tal med att uppmärksamma Turkiets möjligheter angående Industri 4.0. ”Framtidens fabriker kommer nu att vara fullt utrustade med robotar. Vi kommer att hantera dessa fabriker från surfplattor. Hjärnkraft kommer att ersätta armkraft. Systemet vill ha hjärnan, som är den mest värdefulla delen av en person, istället för armstyrka. Det kräver mänsklig läskunnighet, vision, visdom, framförhållning, teambuilding, problemlösning, ingenjörs- och programmeringsfärdigheter. Inget av våra grannländer har så djupt rotade universitet som vi, och de lärare de har utbildat, cheferna och ingenjörerna de har utbildat. Ingen av dem har en ekonomi som är helt integrerad i den västerländska ekonomin. Ingen av dem är entreprenörer som jagar jobb i Afrikas djungel. Vi har en möjlighet att vara framtidens produktionskraft i den eurasiska regionen. Om den gör det kommer Industry 4.0 att göra det. Du har en stor chans att ta vårt land från status som utvecklingsländer och föra det till status som utvecklat land genom att använda 4.0. Den här frågan, som började med ett hot, är faktiskt en enorm möjlighet för oss. Om Industri 4.0 har börjat diskuteras i vårt land så beror det på att vi har sett vågen komma från botten.”
I slutet av utbildningsseminariet tackade vårt företags styrelseledamot H. Çağrı Güleç och företagskoordinatorer Ali Rıza Ersoy genom att presentera en bordsduk bestående av Kardemir-produkter för att fira dagen.
Det konstaterades att utbildningsseminarierna på Kardemir kommer att fortsätta under olika aktuella ämnen.
Var den första att kommentera