İZBAN-förslag från Kocaoğlu till facket och medborgaren: Dåliga nyheter kom från Kocaoğlu till İZBAN-anställda: "En höjning på över 15 procent stör balansen"...
İZBAN A.Ş., som driver förortstransporter mellan Aliağa och Torbalı i Izmir. På tal om personalens strejkbeslut sa Izmir Metropolitan Municipalitys borgmästare Aziz Kocaoğlu: "Höjningen på 15 procent är en viktig och hög vandring i förhållandena i Turkiet. Bortsett från det kommer en höjning att rubba alla balanser i Turkiet. Jag skulle vilja förmedla till dem att om de accepterar höjningen på 15 procent så snart som möjligt kommer det att vara till deras fördel.”
İzmir Metropolitan Municipalitys borgmästare Aziz Kocaoğlu sa att TCDD, som driver förortstransporter mellan Aliağa och Torbalı i İzmir, och İZBAN A.Ş., ett partnerföretag till İzmir Metropolitan Municipality. gjorde ett uttalande om sin personals strejkbeslut. Enligt det beslut som togs av Railway-İş Union på grund av oenigheten i kollektivavtalsförhandlingarna som involverade 340 anställda som arbetar i İZBAN, började strejken klockan 08.00:15 idag. Med argumentet att 15-procentshöjningen är en bättre siffra under turkiska förhållanden, sa Kocaoğlu, "2-procentshöjningen är en viktig och hög ökning av turkiska förhållanden. Det finns inget sådant exempel i statliga institutioner, storstadskommuner och privat sektor. Det finns inget som heter inget mer möte. Det finns dock inget som heter "Ge 15 poäng till". Det är nu i strejk. Ett avtal kan göras under förutsättning att förbundet accepterar en höjning på 15 procent och skriver under. Bortsett från det kommer en höjning att rubba alla balanser i Turkiet. De kommer att leva, de kommer att se. En process kommer att passera. Vi sköter vår kollektivtrafikuppgift. Jag skulle vilja förmedla till dem att om de accepterar höjningen på XNUMX procent så snart som möjligt, kommer det att vara till deras fördel, säger han.
“Mer än bra”
Kocaoğlu sa att İZBAN var ett nystartat företag och lönerna var låga, "Vi tycker att de begärda kraven är motiverade till en viss grad. För detta, om vi accepterar att inflationen är 8 procent från och med igår, föreslog vi 12 punkter. Vi gjorde en annan recension på kvällen. Där sa vi, "Denna strejk bör inte hållas, om TCDD anser det lämpligt, låt oss utvärdera höjningen som 15 procent, låt oss kompensera för det". Ett möte hölls med undersekreteraren på transportdepartementet och ministern och vi kom överens om att ge 15 procent. Det erbjöds, men facket uttalade en siffra på runt 16,5. Men nästa års vandring är inte ifrågasatt. Hittills har vi inte slutit mer än 9,5 kontrakt. Det här är en siffra över det bästa för oss, säger han.
"Det går inte att täppa till luckan i ett kollektivavtal"
Angående fackets krav på lika lön för lika arbete mellan İzmir Metro och İZBAN, sa Kocaoğlu, "İZBAN är ett nystartat företag. Izmir Metro har varit i drift i 17 år. Självklart kommer det i takt med att ancienniteten ökar. Siffran vi kommer att ge i Izmir Metro kommer att ligga minst 5-6 procent under denna siffra. Det är möjligt att nå siffrorna för İzmir Metro i tid genom att ge İZBAN 5-6 procent mer vandring. Det går inte att täppa till luckan i ett kollektivavtal.”
"Gå tidigt på vägen"-inbjudan
Kocaoğlu konstaterade att İZBAN-personal borde acceptera en ökning med 15 procent och noterade att denna situation både kommer att minimera klagomålen från folket i İzmir och ge arbetsfred för personalen. Kocaoğlu uppgav att buss- och färjetrafiken också har ökat så att medborgarna inte upplever offer:
”Idag sågs det att vi skickade våra medborgare till deras arbetsplatser och våra barn och unga till skolan med buss- och färjetrafik under samordning av ESHOT. Vi ska fixa felen, det kommer att vara på rätt spår ännu mer. Som storstad har vi ett starkt buss-, färje- och tunnelbanesystem. Min önskan från mina landsmän; de ger sig ut lite tidigare och sprider intensiteten i morgontrafiken över tiden. En sådan inbjudan blir min rekommendation, både när det gäller att kunna utföra transportuppdraget och för att nå sitt arbete och skola. Jag tror att våra medborgare kommer att stödja oss. Om alla våra medborgare jämför nettohöjningen på 15 procent med höjningen de fick, kommer de bättre att förstå hur vi offrar.
Var den första att kommentera