Uttalande från TCDD om personalrekrytering med KPSS: Medan personalunderrättelserna till det statliga personalpresidentskapet för de slutliga centrala placeringsförfarandena, som kommer att baseras på 2014 års Public Personal Selection Examination (2014 KPSS) poäng, pågick, var det en fråga om nyfikenhet på om TCDD gjorde en anmälan till personalen.
Personalaviseringar till DPB fortsätter för den slutliga centrala placeringen, som kommer att göras med 2014 års KPSS-poäng. TCDD är en av institutionerna som undrar om det kommer att meddela DPB om sin personal för 2016-1. I det svar som anstalten lämnat till tjänstemannakandidater framgår att man inte kommer att rekrytera tjänstemän under 2016-1. Det skulle vara fördelaktigt att omvärdera frågan innan det är för sent och att öppna positioner för ingenjörskandidater i placeringen 2016-1, eftersom den sista utnämningen kommer att göras med 2014 års KPSS-poäng.
Ingenjörskandidater beskriver sina klagomål enligt följande:
"TCDD (State Railways) ger information till personer som letar efter institutionen att den inte kommer att ingå i utnämningen 2016/1. De uppger att de fattat ett sådant beslut eftersom det var splittring inom anstalten 2016. Som ingenjörer som inte kan utses med 88-89 poäng är TCDD (State Railways) av vital betydelse för oss. Som det redan är känt har antalet institutioner som anställer personal genom centrala utnämningar minskat avsevärt. Även om det finns 2016 lediga ingenjörstjänster till TCDD under 370, är det en mycket godtycklig praxis att inte rekrytera personal. TCDD orsakade ytterligare ett klagomål genom att be om arbetssäkerhetscertifikat från ingenjörer när det utsågs i november 2015/2. Detta pressade oss att anmäla oss till arbetarskyddskursen, 2016/1 tog vi den ekonomiska bördan att anmäla oss till dessa kurser för att kunna välja TCDD-tjänster och nu pratar man om att inte rekrytera personal 2016/1. "Vi har fått arbetsmiljöcertifikatet, vi kommer att göra valet för sista gången med vår poäng 2014, vi vill att myndigheterna ska omvärdera frågan."
Sammanfattningsvis; Ingenjörskandidater förväntar sig att bli utnämnda med höga poäng. Kandidater som fick OHS-certifikatet under den senaste utnämningsperioden förväntar sig att TCDD kommer att öppna positioner 2016-1. Om tjänsten inte öppnas kommer poängen för kandidater med 88-89 poäng att gå förlorade, vilket betyder att det kommer att vara synd för våra ungas insatser.
Var den första att kommentera