Entreprenörens generaldirektorat för Chartered Engineers Regler för undersökning och utnämning: LOKOMOTIV OCH MOTORINDUSTRI SOM TURKIET (TÜLOMSAŞ) ALLMÄN DIREKTORATSFÖRESKRIFT OM PROV OCH UTNÄMNING AV KONTRAKTERADE INGENJÖRER SOM SKALL ANVÄNDAS I DET NATIONELLA TÅGPROJEKTET
KAPITEL 1
Syfte, omfattning, grunder och definitioner
Syftet
ARTIKEL 1 - (1) Syftet med denna förordning; TULOMSAŞs generaldirektorat fastställer de villkor som ska sökas för dem som för första gången kommer att utnämnas till de kontrakterade ingenjörstjänsterna med förbehåll för lagdekret nr 399, formen och genomförandet av inträdesproven och förfarandena och principerna för examenkommissionen.
omfattning
ARTIKEL 2 - (1) Denna förordning föreskriver att de för första gången kommer att utses till de kontrakterade ingenjörsposter som omfattas av lagdekret nr 399 för att vara anställda vid projekt och tillverkning av lok, vagnar och andra nationella järnvägsfordon som ska byggas inom ramen för det nationella tågprojektet i avdelningen, fabriken eller andra enheter i TÜLOMSAŞs generaldirektorat. täcker.
stöd
ARTIKEL 3 - (1) Denna förordning har upprättats på grundval av artikel 22 i lagdekret 1 daterad 1990/399/8.
definitioner
ARTIKEL 4 -
(1) I denna förordning
a) General Manager: TÜLOMSAŞ General Manager,
b) Generaldirektoratet: Generaldirektoratet för TÜLOMSAŞ,
c) Inträdesprov: En tentamen bestående av skriftliga och muntliga sektioner som ska hållas bland de kandidater som har uppnått den tillräckliga poängen som fastställts av generaldirektoratet enligt KPSS (B) -resultaten för att bestämma de kontrakterade ingenjörer som omfattas av lagdekret nr 399,
ç) KPSS (B): Examination för offentlig personal som genomförs av ordförandeskapet för bedömnings-, urvals- och placeringscentret (ÖSYM) för (B) grupppersonal,
d) KPSSP3: Offentlig personalval Examinationsbetyg 3,
e) Examinationskommission: Den hänvisar till ingenjörskontrollkommissionen.
DEL TWO
Principer för inträdesprov Bildning av examenkommissionen
ARTIKEL 5 - (1) Examens kommission, under ordförandeskapet för den biträdande chefen som ska utses av chefen; Den består av totalt fem fulla medlemmar, tre medlemmar som ska fastställas av chefen bland avdelningscheferna eller fabrikscheferna, under förutsättning att chefen för personalavdelningen är bland dem. Dessutom bestäms fyra suppleanter bland de som anges i detta stycke av den allmänna chefen, och om de permanenta medlemmarna av någon anledning inte kan gå med i provkommissionen, går de suppleanterna med i provkommissionen i beslutsordning.
(2) Ordföranden och medlemmarna i provkommissionen; Även om de är frånskilda kan de inte delta i provet som deras makar deltar i, blod upp till tredje graden (inklusive denna examen) och deras släktingar eller barn upp till andra graden (inklusive denna examen). Alternativa medlemmar utses för att ersätta medlemmar i denna situation.
Examineringskommitténs uppgifter
ARTIKEL 6 - (1) Examenskommissionen är ansvarig och bemyndigad att avgöra de frågor som ska ingå i tillkännagivandet av inträdesprovet, att genomföra provet, att granska och avsluta invändningarna och att utföra andra förfaranden relaterade till tentamen.
(2) Examinationskommittén sammankallar hela ledamöterna och fattar beslut med majoritetsval. Nedlagda röster kan inte avgöras under omröstningen. De som inte håller med beslutet måste ange sina motröstningar tillsammans med deras skäl.
Entréprov
ARTIKEL 7 - (1) Ingenjörsposter vars räckvidd anges i artikel 2 utses genom inträdesprov. Inträdesprovet hålls av examenkommissionen vid tider som anses vara lämpliga av generaldirektoratet, beroende på ledig befattning och behov. Inträdesprov består av skriftliga och muntliga tentor.
(2) Examinationskommissionen kan, om den anser lämplig, också låta den skriftliga tentamen göras av bedömnings-, urvals- och placeringscentret, universitet och ministeriet för nationell utbildning eller andra specialiserade offentliga institutioner och organisationer. I det här fallet bestäms frågorna om provet av ett protokoll undertecknat mellan generaldirektoratet och den institution där provet kommer att hållas.
Preliminära tentamensmeddelande
ARTIKEL 8 - (1) Krav för att delta i inträdesprovet, typ av tentamen, tentamen och plats, KPSSP3 lägsta poäng, plats och datum för ansökan, ansökningsmetod, de handlingar som ska begäras i ansökan, platserna för att erhålla ansökningshandlingarna, examensämnena, antalet positioner som planeras att utses och Det ansågs nödvändigt av andra överväganden i Turkiet med officiella tidningen minst trettio dagar före datumet för examens högsta fem tidningar som publicerades upplagssiffror som skulle publiceras genom att ge annonser i minst två, som också tillkännagavs genom att de publicerades på webbsidan för den statliga personalavdelningen med generaldirektoratet.
Förkunskapskrav
ARTIKEL 9 - (1) De som vill gå till inträdesprovet måste uppfylla följande villkor;
a) För att uppfylla de allmänna villkoren som anges i artikel 399 i lagdekret nr 7,
b) examen från ingenjörsavdelningarna vid fakulteterna eller högre utbildningsinstitutioner i Turkiet eller utomlands vars likvärdighet är godkänd av högskolorådet, enligt vad som anges i tillkännagivandet om inträdesprov, enligt kravet från generaldirektoratet,
c) Att ha fått den lägsta poäng som anges i anmälan om inträdesprov från poängtypen KPSSP3 vars giltighetstid inte har löpt ut från ansökningsfristen.
Anmälan för inlämningsansökan
ARTIKEL 10 - (1) Ansökan om inträdesprov kan göras personligen eller per post till den adress som anges i annonsen eller online, om det anges i annonsen.
(2) Kandidater som vill delta i inträdesprovet måste bifoga följande dokument till ansökningsblanketten som de kan få från generaldirektoratets personalavdelning eller generaldirektoratets webbplats;
a) Original eller certifierad kopia av examensbevis eller examensbevis (original eller certifierad kopia av examensbevis för de som har fullgjort sin utbildning utomlands)
b) Datorutskrift av KPSS resultatdokument,
c) CV,
ç) Tre passbilder.
(3) De handlingar som anges i andra stycket måste överlämnas till generaldirektoratet fram till sista ansökningsdag. Dessa dokument kan godkännas av generaldirektoratets personalavdelning, förutsatt att originalet presenteras.
(4) För ansökningar som skickas via post måste dokumenten i andra stycket ha nått generaldirektoratet inom den tidsfrist som anges i tillkännagivandet om inträdesprov. Förseningarna i tjänsten och ansökningar vars tidsfrist registreras efter arbetstidens slut beaktas inte.
(5) Arbeten och förfarandena avseende inträdesprovet som anges i denna förordning utförs av personalavdelningen.
Utvärdering av ansökningar
ARTIKEL 11 - 1) De ansökningar som görs av personalavdelningen inom den föreskrivna tiden för tentamen granskas och det avgörs om kandidaterna uppfyller de villkor som krävs. Ansökningar som är fastställda att inte uppfylla något av de villkor som krävs kommer inte att utvärderas.
(2) Kandidater som uppfyller kraven placeras i en rangordning, med början från den kandidat som har högst poäng i den KPSSP3-poängtyp som anges i tillkännagivandet och inte överstiger tjugo gånger det antal tjänster som planeras att utses. Kandidater med samma poäng som den sista kandidaten när det gäller KPSSP3-poängtyp är också inbjudna till inträdesprovet. Namnen, efternamnen och tentorna för de listade kandidaterna tillkännages på generaldirektoratets webbplats minst tio dagar före inträdesprovet. Kandidater meddelas inte heller skriftligen.
(3) De som inte uppfyller ansökningskraven får de dokument som är relaterade till deras ansökan inom trettio dagar efter tillkännagivandet av listan över kandidater som kan delta i inträdesprovet.
Skriftlig tentamen och ämnen
ARTIKEL 12 - (1) Alla skriftliga delfrågor i inträdesprovet är beredda utifrån den yrkesfältinformation som anges i tillträdesprovet.
(2) Ämnen för examensfrågorna tillkännages i tentamen. (3) Utvärderingen av den skriftliga tentamen görs över hundra poäng. För att kunna anses vara framgångsrik i tentan är det nödvändigt att få minst sjuttio poäng.
Kallelse till muntlig tentamen
ARTIKEL 13 - (1) Av de kandidater som får minst sjuttio poäng av hundra poäng från den skriftliga tentamen; Med utgångspunkt från den högsta poängen i den skriftliga tentamen meddelas också namnen på kandidater upp till fyra gånger antalet positioner som planeras att utses (inklusive de som har lika poäng med kandidaten i sista rang), datum och plats för den muntliga tentamen på webbplatsen för generaldirektoratet.
Muntlig undersökning
ARTIKEL 14 - (1) Sökande vid muntlig prövning;
a) Frågor relaterade till generaldirektoratets verksamhetsområde tillsammans med de ämnen som anges i tillkännagivandet av inträdesprovet och professionell fältinformation
b) Förstå och sammanfatta ett ämne, förmåga att uttrycka och resonera kraft,
c) Kvalifikationer, representationsförmåga, beteendeförmåga och reaktioner på yrket,
d) Allmän talang och allmän kulturnivå,
d) På grundval av sin öppenhet för vetenskaplig och teknisk utveckling utvärderas den över totalt XNUMX poäng, femtio för punkt (a) och femtio för alla punkter (b) till (d). Poängen som ges av varje medlem av provkommissionen registreras separat i protokollet och personalens muntliga examenspoäng bestäms genom att ta det aritmetiska genomsnittet av betyg som ges av medlemmarna över hundra poäng. De som får minst XNUMX poäng av hundra i den muntliga tentan anses vara framgångsrika.
Meddelande om inträdesprov och invändning mot tentamensresultat
ARTIKEL 15 - (1) Examskommission; 3 procent av den skriftliga tentamen, trettio procent av KPSSP3-poängen och trettio procent av den muntliga tentamen; Den förbereder den slutliga framgångslistan på grundval av Examensnämnden bestämmer önskat antal ersättningskandidater bland de kandidater som har klarat tävlingsprovet. Medan rankningen i huvud- och reservlistorna, om kandidaternas inträdesprov är lika, är kandidaten med den höga skriftliga poängen, kandidaten med högre KPSSPXNUMX-poäng om den skriftliga poängen är lika; prioritet ges. Listan över prestationer som fastställts av examenkommissionen skickas till personalavdelningen.
(2) Listan över prestationer tillkännages på anslagstavlan för generaldirektoratet och på webbplatsen. Dessutom meddelas framgångsrika kandidater skriftligt om resultatet.
(3) Inom sju dagar från tillkännagivandet av examensresultaten kan en skriftlig invändning göras till examenkommissionen. Invändningar granskas och löses av examenkommissionen inom sju arbetsdagar från slutet av invändningsperioden och före den muntliga tentamen. Resultatet av invändningen meddelas kandidaten skriftligen.
(4) Den sista framgångslistan tillkännages av examenkommissionen inom sju arbetsdagar efter den sista dagen för den muntliga tentamen.
(5) Att ha en poäng på sjuttio eller mer i inträdesprovet utgör inte en förvärvad rättighet för kandidater som inte kan komma in i rankingen. Om antalet framgångsrika kandidater är färre än antalet annonserade tjänster, anses endast framgångsrika kandidater ha godkänts på provet. Att vara med på reservlistan utgör inte en förvärvad rättighet eller någon företrädesrätt för efterföljande prov för kandidater.
vilseledande
ARTIKEL 16 - (1) Testresultaten från de som befunnits ha gjort falska påståenden eller handlingar i examensansökningsformuläret är ogiltiga och de utnämns inte. Den avbryts även om den har tilldelats. De kan inte hävda några rättigheter.
(2) Ett brottsligt klagomål är inlämnad hos Chief Public Prosecutor Office om de som har befunnit sig ha gjort felaktiga uppgifter eller att lämna in handlingar.
Behåll av examenshandlingar
ARTIKEL 17 - (1) Dokument relaterade till granskningen av de som har utsetts, i de berörda personliga handlingarna; Examenshandlingar av misslyckade och de som lyckades men av någon anledning inte kunde utses behålls av personalavdelningen fram till nästa examen, förutsatt att det inte är kortare än arkiveringsperioden.
DEL TRE
Dokument som ska begäras före utnämning till ingenjörsposition och anmälan
ARTIKEL 18 - (1) Följande handlingar krävs från de kandidater som har framgång i inträdesprovet för att utses till kontraktsingenjörspositionen i enlighet med lagdekret nr 399;
a) Det skriftliga uttalandet från manliga kandidater att de inte är relaterade till militärtjänst,
b) Sex passfotografier,
c) Ett skriftligt uttalande om straffregistret,
ç) En skriftlig förklaring om att han / hon uppfyller kravet i artikel 399 första stycket d i lagdekret nr 7,
d) Egendomsförklaring,
e) Etikavtal,
f) Information om social trygghetsinstitution, om tillgänglig.
Utnämning till kontraktsingenjörspositionen
ARTIKEL 19 – (1) Om vinnarna av inträdesprovet lämnar in de begärda dokumenten, initieras förfarandena för tillsättning till de kontrakterade ingenjörsbefattningarna som omfattas av lagdekret nr 399 av personalavdelningen.
(2) Utnämningar görs inte för dem som inte lämnar in de nödvändiga dokumenten i god tid.
(3) De relevanta bestämmelserna i lagdekret nr 399 och bestämmelserna i artiklarna 657 och 62 i tjänstemannalagen nr 63 tillämpas när de utsedda entreprenadingenjörerna börjar sina uppgifter.
(4) De som har framgång i inträdesprovet men inte började sina uppgifter och de som påbörjade sin tjänst av olika anledningar kan utses till sex månader från och med dagen för tillkännagivandet av examensresultaten, med hänsyn till framgångsordningen i reservlistan för inträdesprovet.
Anmälan ARTIKEL 20 - (1) Information om de som lyckas med inträdesprovet och utsedda meddelas till statssekretariatet och statligt personalordförandeskap inom trettio dagar via e-applikationssystemet.
KAPITEL FOUR
Diverse och slutliga bestämmelser Fall utan bestämmelser
ARTIKEL 21 - (1) I de fall där det inte finns några bestämmelser i denna förordning tillämpas bestämmelserna i dekret nr 399, tjänstemannalagen nr 657, den allmänna förordningen om prövningar för första gången och annan relevant lagstiftning.
kraft
ARTIKEL 22 - (1) Denna förordning träder i kraft samma dag som den offentliggörs.
verkställande
ARTIKEL 23 - (1) Bestämmelserna i denna förordning utförs av TÜLOMSAŞ General Manager.
Var den första att kommentera