BTS: I TCDD har politisk personal och diskriminering baserat på fackliga preferenser blivit vanligt.

BTS: "Politisk bemanning i TCDD och diskriminering på grund av fackliga preferenser har blivit vanligt"
Yavuz Demirkol, ordförande för United Transport Workers Union (BTS), hävdade att sedan den dag AKP kom till makten, har diskriminering grundat på politisk personal och fackliga preferenser gjorts vanligt i TCDD.
Demirkol påminde i sitt skriftliga uttalande om att Memur-Sen Confederation, som hade 41 tusen medlemmar när AKP kom till makten, ökade sitt medlemskap till 10 tusen på tio år. Demirkol uppgav att även om det inte fanns någon fackförening ansluten till Memur-Sen i transportbranschen 650, har Transport Anställda Memur-Sen, som bildades 2002, förvandlats till en auktoriserad fackförening inom affärsområdet idag med stöd från arbetsgivaren. Totalt kommer 2003 personer att delta i periodskydds- och säkerhetsseminariet, och 24 av dessa är medlemmar i transportanställda Memur-Sen Union som är anslutna till Memur-Sen Confederation, och två av dem är inte medlemmar i någon fackförening. Det faktum att det inte finns någon personal från vårt fackförbund och andra fackliga medlemmar organiserade i TCDD bland dem som kommer att delta i seminariet är ett tydligt bevis på den politiska bemanningen i institutionen och diskrimineringen bland anställda på grund av fackliga preferenser.
Med betoning på att TCDD-ledningen förvandlade institutionens utbildningsseminarium till "Transportation Officer-Sen's camp" med denna diskriminerande praxis, tillade Demirkol:
”Vi inbjuder TCDD-ledningen att avbryta deltagarlistan, att göra en rättvis deltagarlista, att behandla alla anställda lika och att respektera fackliga preferenser genom att uppfylla sina löften om att det inte kommer att finnas någon diskriminering bland personal tidigare. Vi påminner cheferna för Transport Anställda Memur-Sen Union, som är en partner för denna diskrimineringspraxis, och att fackföreningar är icke-arbetsgivaroberoende kamporganisationer.