Med praxis från Ankara Metropolitan borgmästare Mansur Yavaş, som uppmuntrar kvinnors sysselsättning, ökar kvinnors sysselsättning dag för dag i huvudstaden. EGO: s generaldirektorat, som anställde 10 kvinnliga förare förra året, förbereder sig på att lägga till ytterligare 15 kvinnliga förare till sin flotta. De som är framgångsrika bland kvinnliga förarkandidater som har utsatts för muntlig och praktisk utbildning kommer att sätta sig bakom ratten och börja arbeta.
Ankara Metropolitan Municipality, som fokuserar på projekt som uppmuntrar kvinnors anställning i stadsledning och serviceenheter, syftar till att öka kvinnors sysselsättning i kollektivtrafikfordon.
EGOs generaldirektorat, som har lagt till en ny till applikationerna från Metropolitan Mayor Mansur Yavaş, som prioriterar kvinnors anställning i huvudstaden, förbereder sig för att lägga till 15 nya kvinnliga förare till sin flotta som ska tilldelas i kollektivtrafikfordon.
ANTALET KVINNELIGA FÖRARARE ÖKAR ÖVER OFFENTLIG TRANSPORT
EGO General Directorate, som omfattade 10 kvinnliga busschaufförer förra året, startade utbildningen för 20 kvinnliga förarkandidater som sökte.
De kvinnliga förarkandidaterna, som i första hand klarade det muntliga provet, svettades i den praktiska tentamen om manövrering och körteknik. Som ett resultat av utvärderingen som ska göras av EGO -kommissionen kommer de kandidater som är framgångsrika i tentan att fortsätta sin utbildning i avancerade körtekniker. 15 nya kvinnliga förare, som kommer att väljas ut bland de kandidater som är framgångsrika i alla tentor, kommer att börja arbeta och kommer att börja använda kollektivtrafik på Başkents gator och gator.
ALKAŞ: ”VI TROR DET FINNS INGET JOBB SOM KVINNOR INTE KAN GÖRA”
EGO: s generaldirektör Nihat Alkaş följde noga de tillämpade utbildningarna som deltog av kvinnliga förarkandidater och gjorde följande utvärderingar:
”I linje med begäran från borgmästaren i Ankara Metropolitan Municipality, herr Mansur Yavaş, strävar vi efter att öka antalet kvinnliga anställda i EGO: s generaldirektorat. Vi tror att det inte är något kvinnor inte kan göra. Våra 10 banbrytande och modiga kvinnor styr nu på Ankara gator. Ytterligare 20 kvinnliga förare sökte till oss. Med tentamen i dag vill vi se ytterligare 15 kvinnliga förare i vår flotta. Efter de första utvärderingarna kommer kvinnliga förarkandidater också att gå igenom en tvåstegsintervju, jag önskar dem framgång. ”
”VI TACKAR TILL MANSUR YAVAS FÖR ATT DU GÖR OSS DENNA CHANS”
Förarkandidaterna, som svettades i det muntliga och praktiska provet, uttryckte sin tillfredsställelse med metropolitans borgmästare Mansur Yavaş politik att öka kvinnors sysselsättning med följande ord:
-Cigdem Kadakoglu: ”Jag har kört i 20 år. Jag följde jobbannonserna i Metropolitan Municipality. Jag hade tidigare arbetat i ett privat kollektivtrafikfordon på linjen Beypazarı-Ankara. Jag har en passion för stora bilar. ”
-Tugba Canan Akyüz: ”Sedan 2013 hade jag ett stort intresse för bussar, men jag hade alltid som mål att vara förare i Metropolitan Municipality. Vår president Mansur gav oss denna rättighet. Det finns inget kvinnor inte kan uppnå. Alla kommer att se att vi kan utföra detta yrke perfekt. ”
-Semra Kilinc: ”Jag arbetade som modellflyglinstruktör ett tag. Jag hade länge ett intresse för busschaufför. Efter att jag fått mitt busslicens tänkte jag varför kan jag inte vara förare? Jag vill tacka president Mansur som skapade denna anställning åt oss och gav oss denna chans. Vi kvinnor tror att vi kommer att visa vår styrka inom alla områden. ”
-Kezban Akkan: ”Jag är här för att visa att kvinnor kan uppnå vad som helst, för att bryta fördomarna mot kvinnor. Tack för att du gav oss den här chansen. Eftersom jag är teckenspråksinstruktör kommer jag att kunna kommunicera enkelt och hjälpa till med hörselskadade medborgare som kliver på bussen. Jag tror att jag med stolthet kommer att göra det här jobbet. ”
Var den första att kommentera