Turkiet Rail System Vehicles Industry Inc. För att bli anställd i vårt sakarya regionala direktorat som är anslutet till generaldirektoratet, inom ramen för bestämmelserna i förordningen om förfaranden och principer för att rekrytera arbetstagare till offentliga institutioner och organisationer, kommer funktionshindrade arbetstagare att rekryteras genom den turkiska arbetsförmedlingen ( İŞKUR) med ett anställningsavtal på obestämd tid som omfattas av arbetslagen nr 4857.
För detaljer om annons KLICKA HÄR
SÄRSKILDA VILLKOR
1) inte har fått pension, ålders- eller invaliditetspension från någon socialförsäkringsinstitution,
2) Att vara över 18 år och inte över 35 år från tillkännagivandedatumet
3) Inte förknippas med militärtjänst (görs, skjuts upp eller undantas),
4) Upphandlingar kommer att göras på provins-/distriktsnivå i de typer av tjänster/yrken som krävs av de regionala direktoraten som är anslutna till vårt generaldirektorat. I ansökningar kommer adresserna till de personer som är registrerade i det adressbaserade folkbokföringssystemet att beaktas.
5) För att få utbildningsnivån och dokumenten specificerade i de särskilda villkoren från och med dagen för offentliggörandet av tillkännagivandet,
6) Kandidater som inte har de kvalifikationer som krävs för anställning till följd av placeringen och de som har gjort falska, vilseledande eller falska uppgifter och är placerade i sina preferenser kommer inte att utses. Även om det är gjort kommer uppdragsprocessen att avbrytas. Kandidater som inte lämnar in de erforderliga dokumenten i rätt tid, trots att de uppfyller kvalifikationerna och villkoren för de tjänster de placeras i, kommer inte att utses.
7) Provperioden för de arbetstagare som ska rekryteras är 4 månader, och anställningsavtalet för dem som misslyckas inom provperioden kommer att sägas upp utan ersättning utan att vänta på uppsägningstiden.
ANSÖKNINGSMETOD, PLATS OCH DATUM, DOKUMENTINLÄMNANDE
1. Ansökningar kommer att göras online via den turkiska arbetsförmedlingens (İŞKUR) webbplats mellan 08.06.2022 och 14.06.2022. (Ansökningar gjorda personligen, per post eller e-post kommer inte att accepteras)
2. Varje kandidat kommer att kunna ansöka om endast en arbetsplats och ett yrke från listan som publiceras på İŞKURs webbplats.
3. De arbetstagare som ska rekryteras för de erforderliga tjänstetyperna kommer att fastställas genom en notarieritning och en muntlig tentamen. Antalet lediga jobb (antal annonserade tjänster) samt det ursprungliga och det ursprungliga antalet ersättarkandidater kommer att bestämmas genom lottning som ska hållas i närvaro av en notarie bland alla sökande som meddelats av İŞKUR, inklusive de prioriterade, och de som lämnar in de begärda dokumenten i tid kommer att närvara vid den muntliga tentamen.
4. Notariedragning av lott kommer att hållas på vårt Sakarya regionala direktorat den 23.06.2022. Ritningstiden publiceras på institutionens hemsida senare. (Det är inte obligatoriskt att delta i lotteriet)
5. Tidpunkten för dragningen och andra tillkännagivanden kommer att tillkännages på turasas.gov.tr och inget skriftligt meddelande kommer att göras till kandidaterna.
6. Vid ändring av datum och plats för dragningen kommer ett meddelande att göras på turasas.gov.tr.
7. En arkivsökning kommer att göras hos dem som är berättigade att bli förordnade enligt "Säkerhetsutrednings- och arkivforskningslagen" numrerad 7315.
8. De dokument som begärs från de kandidater vars namn fastställs som ett resultat av lotteriet och som har rätt att bli utnämnda, plats och datum för leverans av dokumenten och andra frågor kommer att tillkännages på turasas.gov.tr/.
Var den första att kommentera