Ett ”Erfarenhetsdelningsmöte” hölls för våra kvinnliga förare. Mötet, som hölls med deltagande av biträdande generaldirektörer, avdelningschefer, kvinnliga chefer, den relevanta chefen och kvinnliga förare som arbetar i företagen, hölls i IETT Kağıthane Garage Conference Hall. Vid mötet uttryckte kvinnliga förare sina förslag och förväntningar, och deras berättelser noterades av IETT-chefer.
"Erfarenhetsdelningsmötet" som anordnades av direktoratet för kvalitet och institutionell utveckling på avdelningen för strategiutveckling började med öppningstalet av vår biträdande generaldirektör Hasan Özçelik. Hasan Özçelik konstaterade att initieringen av kvinnliga förare var bland de första i IETTs historia, de var avgörande för en viktig start och han var mycket glad över att vara i IETT-familjen.
Mötet fortsatte sedan med IETT-presentationen av Alper Yılmaz, kvalitets- och företagsutvecklingschef, och utvärderingen av rapporten "Employee Satisfaction Survey" som genomfördes för våra kvinnliga förare.
Efter presentationerna fortsatte våra kvinnliga förares åsikter/förslag, som motsvarade rapporten, med interaktivt deltagande av våra chefer och ömsesidiga lösningsförslag.
Mötet avslutades med ett souvenirfotografi där deltagarna i programmet var i samma ram.
Var den första att kommentera