Mukhtars möte i Konya Selçuklu

Selçuklu borgmästare Ahmet Pekyatırcı, som önskar att den nya mandatperioden ska vara till nytta för alla valda rektorer i Selçuklu, sa att våra rektorer som tjänstgjorde under de tidigare perioderna och våra nyvalda rektorer kommer att utföra dessa uppgifter i enighet och solidaritet. Må Gud ge oss alla förmågan att göra goda tjänster. Vi upplevde många saker tillsammans under 2019-årsperioden från 2024 till 5. Först och främst gick vi igenom en covid-process tillsammans med start 2019, direkt efter 2020 års val. Det var en svår process. Efteråt gick vi igenom krig, översvämningar, bränder och jordbävningskatastrofer i vårt land, ekonomiska situationer och slutligen jordbävningskatastrofen centrerad i Kahramanmaraş. Vi tog oss igenom dessa svåra tider tillsammans. Men trots alla svårigheter strävade vi efter att genomföra dessa processer på bästa möjliga sätt, i enighet och solidaritet, utan att störa våra tjänster. I Konya har processer etablerats i enhet och harmoni med vår guvernör och storstadskommun, såväl som de centrala distriktskommunerna, våra distriktsguvernörer och alla våra institutioner, och våra chefer. Jag skulle vilja tacka vår uppskattade distriktsguvernör för att han varit vår supporter i allt vårt arbete, särskilt sedan den första dagen han tillträdde. Vi agerade i enighet med alla direktorat. Vad vi än gör behöver vi samråd och solidaritet med varandra i allt vi gör. När detta inte är en enhet är det inte möjligt att tjänsterna levereras som önskat. Jag hoppas att den goda harmonin och lagarbetet kommer att fortsätta på bästa sätt under den kommande perioden.” sa.

"VI FINNS FÖR ATT SERVICE, FÖR ATT ARBETA"

Vårt Selçuklu-distrikt är ett av de största storstadsdistrikten i Turkiet med en befolkning på 695 tusen. Vi har totalt 33 kvarter, varav 39 är yttre kvarter och 72 av dem är centrala kvarter. Vi är skyldiga att betjäna en befolkning på 695 tusen. Det är vår plikt att tjäna alla våra medborgares, alla våra medborgares önskemål, krav, förväntningar och behov, utan någon diskriminering. I den meningen strävar vi som kommun efter att fullgöra våra uppgifter på bästa möjliga sätt. Förhoppningsvis blir det så här från och med nu. När vi utför dessa tjänster och arbeten rådgör vi ständigt med våra chefer angående behoven i våra stadsdelar och de planer vi kommer att göra. Förhoppningsvis kommer vi att fortsätta detta samrådssystem på samma sätt. Under de kommande dagarna kommer vi att bjuda in våra mukhtarer en efter en och fråga om eventuella problem, behov och krav relaterade till deras grannskap; Vi kommer också att informera om våra planer och arbete. Våra chefer känner till behoven på de mest kapillära punkterna i våra grannskap. Vi tror att vi kan få den hälsosammaste och mest korrekta informationen från dem, och vi tycker att denna konsultation är mycket nödvändig för att göra rätt planering och rätt service. Jag ber särskilt våra mukhtars att vara i ständig kommunikation med oss. Om vi ​​kan etablera och upprätthålla vår kommunikation korrekt kommer denna femårsperiod att vara den mest produktiva och fruktbara perioden för oss. För vårt jobb är service. Vi finns för att tjäna, för att arbeta. Att göra korrekta planer när du utför dessa tjänster är den viktigaste delen av att utföra rätt processer. För detta måste vi säkerställa och upprätthålla korrekt kommunikation. Vid det här laget förväntar jag mig särskild lyhördhet från våra chefer. Återigen hoppas jag att den nya mandatperioden kommer att vara till nytta för alla våra mukhtarer. "Jag ber att Gud ska ge oss alla förmågan att utföra goda tjänster med god hälsa och välbefinnande", sa han.