BURSA (İGFA) – Evenemanget som hölls på Bursa Academic Chambers Union deltog av Şirin Rodoplu Şimşek, sekreterare för Bursa Provincial Coordination Board för Union of Turkish Engineers and Architects Chambers och Bursa Branch President of Chamber of Architects, samt chefer och ledamöter av andra akademiska kamrar och företrädare för politiska partier.
I den första delen av programmet gjorde expertpsykologen Hülya Okyay Zanbak en presentation om "Being a Woman in the Business World" under ledning av TMMOB Chamber of Food Engineers 2:a president Gaye Öncü. Hülya Okyay Zanbak beskrev de positiva och negativa situationer som kvinnor upplevt i affärsvärlden med exempel och delade med deltagarna de hinder som kvinnor möter i detalj.
Expertpsykologen Hülya Okyay Zanbak delade information om oprofessionellt beteende på arbetsplatsen att kvinnor upplever problem med könsdiskriminering, löneskillnad, sexuella trakasserier och psykologiska trakasserier och mobbning. Zanbak sa att det är i händerna på kvinnor att hantera svårigheterna, "Det är möjligt att eliminera ojämlikheten mellan män och kvinnor genom att göra det värde som skapas av kvinnor i affärslivet mer synligt. "Vi kommer att göra detta genom att helt ändra vårt perspektiv," sa han.
I evenemanget "Free Platform" som hölls i förra avsnittet tog gästerna ordet och pratade om de problem de upplevt i sitt företagande och privatliv. Şirin Rodoplu Şimşek, TMMOB Bursa Provincial Coordination Board Sekreterare och Chamber of Architects Bursa Branch President, sa att de kan övervinna alla svårigheter som kvinnor och sa: "Vi borde inte behöva bevisa att vi är kvinnor i affärslivet. Vi vill bara ha jämställdhet. Hon uttryckte sina känslor så här: "Även om vi blir diskriminerade kommer vi aldrig att sluta slåss som kvinnliga arbetare, vi kommer inte att ge upp."
