GAGİAD President Koçer talade vid panelen Sustainable Future in Textile: "The Future of Textile Is Through Branding"
Cihan Koçer, styrelseordförande för Gaziantep Young Business People (GAGİAD), talade vid invigningen av panelen med titeln "Sustainable Future in Textiles" som hölls på Gaziantep Chamber of Industry Vocational Training Center. Koçer betonade att Gaziantep är en stark textil- och exportstad, "Vår Gaziantep-stad fortsätter sin målmedvetna marsch i republikens 100-årsjubileum, med sin textilerfarenhet från århundraden sedan till idag, och väver sina framgångsberättelser, stygn för stygn. "
Textilindustrins nutid och framtid diskuterades i panelen med titeln "Sustainable Future in Textile" organiserad av GAGİAD och Gaziantep Chamber of Industry. I panelen som hölls på Gaziantep Chamber of Industry Vocational Training Center diskuterades många ämnen, från bärbar teknologi till hållbart mode, från medarbetarengagemang och hållbara mänskliga resurser till övergångsprocessen för Europeiska unionens gröna avtal. Mötet, modererat av Istanbul Fashion Academy Trainings Coordinator Gülin Girişken, deltog av modedesignern Arzu Kaprol, som designar specialkläder för turkiska forskare som arbetar i Antarktis, och LC Waikiki Corporate Academy, Professional Expertise Development Group Manager Dr. İbrahim Güneş, Orbit Consulting General Manager Didem Çakar och branschrepresentanter deltog.
"Vi måste varumärket genom att fokusera på hållbarhet"
Cihan Koçer, ordförande för GAGİAD:s styrelse, uttalade vid panelens öppningstal att det är mycket meningsfullt och värdefullt att organisera en sådan panel i Gaziantep, ett av Turkiets viktigaste produktions- och exportcentra, som är den 5:e. största textilexportör i världen och sa:
"Vår stad Gazi, som har som mål att fortsätta sin stabila tillväxt genom att fokusera på produktion, sysselsättning, investeringar och export, fortsätter sin målmedvetna marsch i 100-årsjubileet av republiken med sin textilerfarenhet från århundraden sedan och väver sina framgångsberättelser, sy av sy. Det faktum att textilindustrin rankas först med en andel på 2022 procent av den export på 10,5 miljarder dollar som vår stad nådde 36 är den tydligaste indikatorn på dessa framsteg och framgångar. Jag tror att både vårt land och vår stad har en stark konkurrensfördel inom textil när det gäller produktionskapacitet och kvalitet, men vi har svårt att konkurrera med många länder, särskilt asiatiska länder, kostnadsmässigt. "Det som kommer att ta oss ur den här cykeln och vända en utveckling som kan ses som ett hot till en möjlighet är att centrera hållbarhet, varumärke och ta vår plats i världens framtid med högteknologiska och digitaliseringssteg."
Koçer fortsatte sina ord genom att konstatera att textilindustrins hållbara framtid och att vårt lands nå den plats det förtjänar i världen kräver ett paradigmskifte.
”Att existera och producera värde i en värld där nya generationens råvaror, innovativa produktionslösningar, koldioxidneutralitetsmål och cirkularitet står i centrum, kräver nu att man lämnar välbekanta paradigm åt sidan. Vid den punkt vi har nått borde en syn på hållbarhet vara en nödvändighet snarare än en skyldighet. Vi bör inte arbeta för lagar och sanktioner, utan för att tillföra värde till världen i ekonomiska, sociala och miljömässiga termer. Textilindustrin, som var en av de första sektorerna som tillkännagav sin hållbarhetshandlingsplan, bör sträva efter att först bevara och sedan öka sin konkurrenskraft genom att snabbt genomföra implementeringsprocesserna i linje med FN:s mål för hållbar utveckling, Paris klimatavtal och Europeiska Green Deal på global nivå, och Green Deal Action Plan och Medium Term Program på nationell nivå. Vid denna tidpunkt; "Med medvetenheten om ansvaret hos våra kammare, fackföreningar och GAGİAD kommer vi att fortsätta att spela en aktiv roll i övergången av våra sektorer till den nya ordningen", sa han.
"Övergången till en cirkulär ekonomi kommer att påskynda vår anpassning till internationella standarder."
Ali Can Koçak, en av panelens värdar, styrelseledamot för Gaziantep Chamber of Industry och ordförande i styrelsen för Gaziantep Chamber of Industry Vocational Training Centre (GSO-MEM), betonade vikten av hållbarhet i villkor för internationell konkurrens i sitt tal och sa: "Det är nödvändigt att förverkliga grön och digital transformation för en hållbar framtid inom textilier." För övergången följer vi noga både den internationella agendan och vår stats praxis och implementerar nödvändig praxis en efter en. "Circular on Cleaner Production Practices in the Textile Sector" publicerad av ministeriet för miljö, urbanisering och klimatförändringar i syfte att minimera de negativa effekterna av textilsektorns verksamhet på miljön, förhindra luft- och vattenföroreningar och implementera ren produktionsteknik att minska vatten- och energiförbrukningen är slutgiltig vid denna tidpunkt, och det är oerhört viktigt. Likaså bör vi förbereda oss nu för Border Carbon Regulation Mechanism (SKDM), vars övergångsperiod började implementeras från och med den 1 oktober, inom ramen för den europeiska gröna affären, och vi bör snabbt anpassa oss till processen med alla våra sektorer när det är fullt implementerat 2026. Dessa regleringar är mycket viktiga och nödvändiga för att upprätthålla vår konkurrenskraft inom produktion och export. För att förbereda vår bransch för framtiden måste vi följa innovationer och fokusera på att producera högt mervärde baserat på mode och design. Jag tror helhjärtat att vi kan uppnå detta med teknisk textil, FoU, P&D och innovationsstudier.” han sa.
"Mitt jobb är mänsklig innovationsdesign"
Modedesignern Arzu Kaprol, panelens första talare, sa: "Faktiskt har jag arbetat med bärbara teknologier i 22 år. Eftersom bärbara teknologier är ett väldigt nytt område i dagens mening och inte drar till sig tillräckligt med uppmärksamhet i media, känner folk mig mest för mina projekt inom försvarsindustrin, medicin och hälsosektorn. Ett av mina viktigaste projekt inom detta område var att designa skyddskläderna för Tübitak Antarctica vetenskapsteam. Det var ett stolt verk. Jag har beskrivit mitt yrke som mänsklig innovationsdesign, inte modedesign, i cirka 2 år. "Faktiskt tror jag att det vi gör inte är att designa mode, utan att designa innovation," sa han.
"Hållbarhet måste internaliseras som en kultur"
Delar information om att skapa en hållbar personalstrategi, LC Waikiki Corporate Academy, Group Manager för Professional Expertise Development Dr. İbrahim Güneş sa: "Det är oerhört viktigt att hantera mänskliga resurser korrekt när det gäller hållbarhet. Om vi bestämmer oss för att veta hur vi ska skapa våra mänskliga resurser för en hållbar organisation och företagets prestation och hur detta kommer att gynna oss, kan vi ta starkare steg. Världen och sektorerna förändras, och med denna förändring ser vi att affärsprocesser blir mer teknikorienterade. Jag tror att hållbarhetsorienterade yrken kommer att växa fram i den nya eran. Nu i designprocesser; "Artificiell intelligens, hållbarhet, etiskt tänkande, effektivitet och innovationskoncept kommer att stå i centrum", sa han.
Hållbarhet har förändrat affärsreglerna
Den sista talaren i panelen, Orbit Consulting General Manager Didem Çakar, delade aktuell information om EU:s Green Deal-processer och sa:
"Europeiska unionen har ändrat spelreglerna med sina hållbarhetscentrerade steg mot koldioxidutsläpp. Nu omorganiseras all praxis inom EU:s gränser med principerna om grön omställning, och unionens komponenter försöker integreras i det nya systemet. I denna riktning har olika sektorer börjat implementera relaterade metoder, textil är en av dem. Efter EU:s gröna avtal infördes en ny lagstiftning genom att publicera "Strategien för hållbar och cirkulär textil". Det finns viktiga ämnen i denna lagstiftning som berör vår sektor och våra producenter. "Ekodesign, mätning av koldioxidavtryck och "ramdirektivet för avfall" är viktiga metoder som textilindustrin bör följa."