Metro Istanbul, ett av Istanbul Metropolitan Municipalitys medlemsförbund, undertecknade ett omfattande samarbetsprotokoll med Beykoz University för att utbilda kvalificerad arbetskraft för sektorn.. Metro Istanbul, det ledande varumärket för stadsjärnvägssystem med 34 års ledningserfarenhet, startar Rail Systems Basic Education Certificate Program med Beykoz University, det enda universitetet i staden som tillhandahåller utbildning inom området Rail Systems Management, som kommer att utbilda kvalificerad arbetskraft för branschen.
Cooperation in Education Protocol mellan Metro Istanbul och Beykoz University tillkännagavs torsdagen den 13 juli, med undertecknandeceremonin som hölls på Metro Istanbul Alibeyköy Campus. Med certifikatprogrammet som ska organiseras inom ramen för samarbetsprotokollet; Det syftar till att utbilda kvalificerad arbetskraft för sektorn inom områdena lokförare, stationsövervakare, ledningscentralsexpertis som behövs för förvaltning av järnvägssystem och att göra det möjligt för ungdomar att intressera sig för järnvägssystem.
Ett nytt program för sektorns behov
Metro Istanbul och Beykoz University, som prioriterar kvinnor i certifikatprogrammet, erbjuder deltagarna ett brett utbud av utbildningsmöjligheter från väglinjeinformation till kraftinformation, från signalering till integrerad ledningsinformation. Inom ramen för samarbetet talade Beykoz Universitys rektor Prof. Dr. Mehmet Durman uppgav att de är extremt exalterade över certifikatprogrammet; "Som Beykoz University har vi höjt akademiker med de kvalifikationer som krävs av näringslivet och samhället sedan 2008. Dessutom fortsätter vi att bidra till de utvecklingsområden som individer, institutioner och organisationer behöver med de utbildningar vi anordnar under taket på vårt Lifelong Learning Center. Med detta certifikatprogram, som vi har implementerat tillsammans med Metro Istanbul, siktar vi på att både utbilda den välutrustade arbetskraft som behövs av sektorn och bidra till utvecklingen av sektorn inom området för förvaltning av järnvägssystem. Med certifikatprogrammet som ska implementeras med Beykoz Logistics Vocational School Rail Systems Management Academics och Metro Istanbul Academy Experts, syftar det till att utbilda den kvalificerade arbetskraft som behövs för att utveckla de urbana, nationella och internationella järnvägssystemens transport- och transportsektorer, som är bland de grundläggande värderingarna av Beykoz University. Efter 5 veckors intensiv teoretisk och fältträning kommer deltagarna att utrustas med ekonomiska, administrativa och kommunikativa färdigheter; I dagens samhälle, som har blivit allt mer mångkulturellt till följd av globaliseringen, kommer de att kunna erbjuda sina kunskaper till samhällets och sektorns tjänst i den nationella och internationella miljön; Utvecklade färdigheter i att anpassa sig till förändringar, beslutsfattande och problemlösning och lärande; Som entreprenöriella individer strävar vi efter att slutföra detta program."
Detta samarbete kommer att avgöra framtiden för industrin i järnvägssystemens guldålder i Istanbul
Ozgur Soy, General Manager för Metro Istanbul; "Istanbul är känt över hela världen som 'staden som byggde 10 tunnelbanor samtidigt'. Vår storstadsborgmästare Ekrem İmamoğluVi gör ljud över hela världen, inte bara med de nya linjer som byggts under perioden, med utmärkelserna vi fått inom området driftkvalitet, med de projekt och konsultuppdrag vi utförde över hela världen, och med vårt inhemska spårvägsfordon TRAM34, stoltheten för vårt FoU-center. Denna period kommer att kallas guldåldern för Istanbuls järnvägssystem i framtiden.
Vi vet att med den snabbt utvecklande revolutionerande tekniken kommer vissa yrken att försvinna och nya yrken födas. Vi tror att framtidens transporter ligger i järnvägssystemen, så yrken inom detta område kommer att vara bland de stigande stjärnorna i Turkiet och naturligtvis kommer behovet av utbildad arbetskraft att uppstå.
"Metro Istanbul Academy" som vi öppnade för en kort tid sedan föddes ur detta behov. Här tillhandahåller vi teoretiska och tillämpade kurser för att utbilda teknisk personal för branschen och för att säkerställa utvecklingen av våra nuvarande medarbetare. Genom att göra ett avtal med UITP Academy (International Public Transport Association) förde vi våra utbildningar till en internationell plattform. Däremot utvecklar vi projekt för att göra vårt samarbete med gymnasier och universitet hållbart.
Parallellt med denna vision lanserar vi ett certifikatprogram med Beykoz University. Inom ramen för det utbildningssamarbete vi har gjort, kommer teoretiska utbildningar att ges inom universitetet, medan praktiska lektioner kommer att hållas på Metro Istanbul Academy av våra utbildare på våra stationer och workshops.” sa.
Özgür Soy betonade att Metro Istanbul har fått olika utmärkelser och är ett exempel för sitt arbete med jämställdhet och kvinnors sysselsättning. jämställdhetsrörelsen den har startat. Genom att öka antalet kvinnliga anställda i sektorn i hög takt, både inspirerar och uppmuntrar Metro Istanbul alla kvinnor. Vi tror att det här certifikatprogrammet kommer att vara ett bra tillfälle för kvinnor som vill göra en karriär inom järnvägssystembranschen.” uppgav han.
Soy sa, "Unga människor är inte intresserade av järnvägssystem i sina karriärval, de är inte på toppen av sina preferenser. I synnerhet kvinnor tänker eller drömmer inte om att planera en karriär inom järnvägssystemen. Vi strävar efter att diversifiera vårt arbete och att samarbeta med universitet inom tekniska och tekniska områden för att göra unga människor mer intresserade av järnvägssystem, som är framtidens transportsätt, och för att inkludera dem i deras karriärpreferenser. Vi arbetar för att utveckla samarbetet inte bara med universiteten, utan även med yrkesgymnasierna, med början ett steg före.
Tyvärr är järnvägssystem inte bland prioriteringarna för gymnasieskolor och universitet. Vi vill tacka Beykoz University, som såg behovet av kvalificerad arbetskraft i vår sektor och etablerade avdelningen för förvaltning av järnvägssystem. Vi önskar att Rail Systems Basic Education Certificate Program ska vara till nytta." han sa.
Sättet att välja rätt person för rätt jobb är genom utbildning
När vi talade vid samarbetssigneringsceremonin som hölls på Metro Istanbul Alibeyköy Campus fordonsunderhållsverkstad, sa Istanbul Metropolitan Municipality vice generalsekreterare och Metro Istanbuls styrelseordförande Zeynep Neyza Akçabay, "Som Istanbul Metropolitan Municipality gör vi stora ansträngningar för den professionella utveckling och sysselsättning av unga. Vi har skapat sysselsättning för cirka 117 tusen personer på regionala arbetsförmedlingar.
I Metro Istanbul har vi rekryterat cirka 2019 personer sedan 1200. Det är mycket svårt att hitta den arbetskraft som är utbildad inom ett specifikt område såsom järnvägssystem färdiga från marknaden. Vi vet att sättet att välja rätt person till rätt jobb är genom utbildning. Med tanke på de linjer som kommer att öppnas under de kommande 5 åren kan vi säga att Metro Istanbul har en stor sysselsättningspotential. Vi investerar faktiskt i framtiden för järnvägssystem genom våra samarbeten med universitet. Med denna signatur som vi undertecknade på uppdrag av Metro Istanbul, implementerar vi en viktig plattform för att utveckla sektorns ekosystem. Med den vision vi lagt fram de senaste åren har inte bara Metro, utan alla IMM och dess dotterbolag blivit en attraktiv arbetsgivare för unga. För vi säger inte åt unga att träna sig själva med ett enkelt förhållningssätt och sedan komma till oss. Genom att nå ut lägger vi möjligheter framför dem så att de kan skaffa sig önskad kompetens inom de områden vi behöver.”
Om Rail Systems Basic Education Certificate Program
Det inkluderar strukturering och implementering av processerna relaterade till Rail Systems Basic Training Certificate-programmet, vilket inkluderar grundläggande utbildning i utbildning av den operativa personalen såsom lokförare, stationsövervakare och ledningscentralpersonal som behövs av järnvägssystemoperatörer.
• Utbildningsperioden för Rail Systems Management Certificate är strukturerad som 5 veckor.
• Utbildningen består av 7 olika moduler. Dessa moduler är;
1. Väglinjeinformation,
2. Energiinformation,
3. Signaleringsinformation,
4. Fordonsinformation för järnvägssystem,
5. Företagsinformation,
6. Integrerat ledningssystem,
7. Organisationskultur och lagarbete.
• Inom ramen för certifikatprogrammet kommer totalt 60 timmars utbildning att ges, inklusive 20 timmars teoretisk utbildning av universitetet och 80 timmars fältträning av Metro Istanbul. Metro Istanbul-områden kommer att användas för fältträningar.
• Deltagarna förväntas uppfylla ett totalt närvarokrav på 70 %, separat för teoretisk utbildning och fältträning.
• Utbildningen av de första 5 modulerna om järnvägssystem kommer att ges av expertutbildare från Metro Istanbul Academy. Utbildningen av de två modulerna om kvalitet och personlig utveckling kommer att ges av de lärare som utsetts av universitetet.
• Detta certifikatprogram kommer att öppnas för ansökningar av Beykoz University från och med september.
• Det första programmet startar i oktober.
• Inom ramen för detta samarbete kommer Metro Istanbul-anställda att inkluderas i universitetets utbildningar i nästa steg, så att utbildningarna som ges under paraplyet av Metro Istanbul Academy kommer att ha en akademisk disciplin.