ESBAŞ valdes ut som den bästa arbetsgivaren för fjärde gången i rad genom att ingå i 2023 Turkiets bästa arbetsgivarelista över Great Place to Work, den globala auktoriteten inom arbetsplatskultur. ESBAŞ, som rankades tvåa i sin 250-500 anställda kategori, steg ett steg i år.
ESBAŞ gick också in på Europas bästa arbetsplatslista, som fastställdes av GPTW som ett resultat av den utvärdering som GPTW gjorde bland de mest ambitiösa 3 tusen företagen inom sitt område i Europa förra året, och lyckades vara bland de 150 företag som innehade titeln av Europas bästa arbetsgivare. ESBAŞ har också utmärkelserna "Bästa arbetsgivaren i Egeiska regionen" och "Bästa arbetsgivaren för socialt ansvar och volontärarbete" från GPTW.
I 2023 års lista över Turkiets bästa arbetsgivare som tillkännagavs av Great Place To Work, rankades ESBAŞ tvåa i antalet 250-500 anställda och belönades med titeln Turkiets bästa arbetsgivare.
Turkiets lista över bästa arbetsgivare År 2023 ägde 6 institutioner rum i 163 kategorier.
Forskningen utförd av Great Place To Work enligt globala standarder, samlar in feedback från anställda om deras erfarenheter i organisationen med den anonyma undersökningsapplikationen som kallas Trust Index, och baserad på metoden "Great Place To Work For All", i rubrikerna för förtroende, effektivt ledarskap, värderingar, ökad medarbetarpotential och innovation. Inkluderar utvärdering av företagets praxis.
Talar vid Turkiets bästa arbetsgivare 2023 prisceremoni som hölls på Hilton Bomonti, Great Place To Work Turkiets VD Eyüp Toprak sa: "De post-pandemiska marknaderna och krigsmiljön i den närliggande geografin orsakade särskilt oroande förhållanden i ekonomin. En stor del av världen, särskilt Turkiet, var utsatt för inflationsmiljöer och de anställda drabbades mest. Trots dessa förutsättningar såg vi i årets rapportstudie att anställda fortfarande bryr sig om att känna sig trygga snarare än ekonomiska vinster. Vid denna tidpunkt har vi bestämt att med tillväxten av organisationer får ledarnas kompetens och beteenden större betydelse.”
Toprak betonade att deras uppdrag är att hjälpa till att öka antalet fantastiska arbetsplatser för alla och att bygga en bättre värld med sådana organisationer, sa Toprak: "Esbas inkludering i Great Place To Work Turkiets bästa arbetsgivarlista beror på dess folkorienterade och förtroende -baserad företagskultur visar att den ger sina anställda en distinkt arbetsplatsupplevelse. Grattis till ESBAŞ," sa han.
Glada ESBAS-medlemmar kommer att fira större prestationer
ESBAS styrelseordförande Dr. Faruk Güler är också mycket tacksam för att han fick plats för Turkiets pris för bästa arbetsgivare för fjärde gången i prismuseet, där hans företag ställer ut Excellence Award, Leadership in Human Value Grand Award, Quality Award och de bästa arbetsgivarna i Europa och Turkiet utmärkelser som mottagits tidigare år.Han betonade att de var glada.
Dr. Faruk Güler sa: ”I ESBAŞs affärskultur skapar vi inte bara en arbetsplats som passar våra anställdas arbetsbeskrivningar; Vi tillhandahåller en affärsmiljö där de kan uttrycka sina åsikter öppet, utveckla sig själva i linje med sina mål och uppmuntra sin kreativitet. Jag är övertygad om att vi kommer att fira större framgångar tillsammans med våra anställda i den spetsresa som vi påbörjade med filosofin att skapa glada ESBAŞ-anställda”.
Genom att konstatera att Great Place to Work mäter förtroendekulturen i företag i 60 länder, tillkännager den listan över de bästa arbetsgivarna i varje land. Faruk Güler konstaterade att ESBAŞ har varit trogen sina värderingar i 33 år och tagit hand om sina anställda även under de svåraste förhållanden, och sa: , för att bygga en arbetsplatskultur baserad på högt förtroende, lägger stor vikt vid följa de värderingar som den har fastställt som "Mod, beslutsamhet, Being Etik, Kundorientering, Innovation och Mänsklig Orientering". ESBAS kultur; Det har säkerställt att alla ESBAŞ-anställda är engagerade i sitt arbete helhjärtat, ser sitt arbete som sitt eget och gör det med kärlek och är framgångsorienterade. Kulturen i vårt företag har formats av den oavbrutna tillämpningen av ESBAŞs värderingar, under alla omständigheter, med en enhetlig makt mellan aktieägarna, styrelsen och alla anställda, med hög tro. Med dessa värderingar kommer ESBAŞ att fortsätta att ta ett nytt steg varje dag på vägen mot excellens för att nå bättre platser.”