Kontrakterad personal, som trädde i kraft med ministerrådets beslut daterat 657-4-06 och numrerat 06/1978, i enlighet med punkt (B) i artikel 7 i lagen om statstjänstemän nr 15754 under ledning av klimatförändringen Presidentskapet, som är knutet till ministeriet för miljö, urbanisering och klimatförändringar, med huvudkontor i Ankara. För totalt (2) tjänster för stödpersonal (städning), vars kvalifikationer anges nedan, som ska anställas på basis av KPSS (B) ) grupppoängrankning, utan ett skriftligt och/eller muntligt prov i enlighet med första stycket (b) i tilläggsartikel 6 i principerna för anställningskontrakt.
För detaljer om annons KLICKA HÄR
ALLMÄNNA VILLKOR FÖR ANVÄNDNING
1) Att bära de allmänna villkoren som anges i artikel 657 i tjänstemannalagen nr 48,
- a) att vara medborgare i Republiken Turkiet,
- b) Att vara över 18 år från och med sista ansökningsdag,
- c) Att inte berövas allmänna rättigheter,
- ç) Även om de perioder som anges i artikel 53 i den turkiska strafflagen har passerat; brott mot statens säkerhet, brott mot den konstitutionella ordningen och denna ordnings funktion, förskingring, utpressning, mutor, stöld, bedrägeri, förfalskning, missbruk av förtroende, bedrägligt Att inte dömas för konkurs, budförfalskning, riggning av prestationer , tvätta egendomsvärden som härrör från brott eller smuggling,
- d) När det gäller militärtjänstgöring för manliga kandidater; inte vara inblandad i militärtjänstgöring, inte vara myndig eller ha gjort aktiv värnplikt om han uppnått värnpliktsåldern eller skjutas upp eller förflyttas till reservklassen,
- e) Att inte ha en psykisk sjukdom som kan hindra honom från att utföra sin tjänst kontinuerligt, utan att det påverkar bestämmelserna i artikel 657 i tjänstemannalagen nr 53,
2) att inte ha fyllt 35 år vid sista ansökningsdag,
3) Att vara bland kandidaterna så många som antalet kontrakterade personal som ska tas som ett resultat av att rangordna de sökande med början från högsta poäng, förutsatt att de får en poäng på minst 2022 eller högre från poängtypen KPSSP94 för KPSS (B) grupp för det offentliga urvalsprovet som hölls av OSYM 60,
4) Inte får någon ålderspension eller ålderspension från någon socialförsäkringsinstitution,
5) att inte ha några hälsoproblem eller liknande tillstånd som kan hindra honom från att utföra sin tjänst kontinuerligt,
6) Att vara positiv till följd av säkerhetsutredningen och/eller arkivforskningen,
7) Att inte arbeta på avtalsbasis i titeln på den position som han/hon kommer att ansöka om i offentliga institutioner och organisationer,
8) Enligt punkterna (a), (b) och (c) i fjärde stycket i bilaga-1 till principerna för anställning av kontrakterad personal finns det inget hinder i ansökan av de sökande som ensidigt säger upp sitt kontrakt.
9) Punkt (B) i artikel 657 i tjänstemannalagen nr 4; "De som är anställda på detta sätt kan inte anställas i institutionernas kontrakterade personalbefattningar, såvida inte ett år har gått från uppsägningsdatumet, om deras kontrakt sägs upp av deras institutioner på grund av att de agerat i strid med tjänstens principer. kontrakt eller om de säger upp kontraktet ensidigt under kontraktsperioden, med undantag för de undantag som bestäms av presidentens beslut." att följa
10) Kandidater kan endast ansöka till en av tjänsterna med utlysningsnumret ovan, och ansökningar som inte görs vederbörligen och/eller i rätt tid kommer att anses ogiltiga.
ANVÄNDNINGSFÖRFARANDEN
1) Ansökningar startar den 13/03/2023 på adressen till Climate Change Presidency Career Gate-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) via e-Government och slutar den 24/03/2023 kl 23.59 :XNUMX. Ansökningar som görs personligen, med bud eller post kommer inte att accepteras.
2) Eftersom kandidaternas KPSS-poäng, utbildning, avdelning de tog examen från, militärtjänst, brottsregister och identitetsinformation kommer att erhållas via de relevanta institutionernas webbtjänster via e-Government, kommer dessa dokument inte att begäras från kandidaterna på ansökningsstadiet. Om det finns ett fel i nämnda information om kandidaterna bör de göra nödvändiga uppdateringar/korrigeringar från relevanta institutioner innan de ansöker, och de vars examensinformation inte kommer automatiskt bör ladda upp sina examensdokument i pdf- eller jpeg-format under sin ansökan .
3) Kandidater vars kontrakt sägs upp av deras institutioner eller vars kontrakt sägs upp ensidigt när de arbetar i kontrakterad personal (4/B) befattningar i offentliga institutioner och organisationer, för att dokumentera att de har fullgjort den ettåriga väntetiden, måste lämna in ett godkänt servicedokument som erhållits från deras tidigare institutioner, i pdf eller De måste laddas upp i jpeg-format.
4) Kandidater bör kontrollera om deras ansökan har slutförts på skärmen "Mina ansökningar" efter att ansökningsprocessen är klar. Alla applikationer som inte visar "Ansökan mottagen" på skärmen Mina applikationer kommer inte att utvärderas.
5) Kandidater som ansöker ansvarar för att göra ansökningsprocessen felfri, fullständig och i enlighet med de frågeställningar som anges i detta tillkännagivande samt ladda upp de begärda dokumenten till systemet i ansökningsskedet. Kandidater som inte följer dessa frågor kommer inte att kunna göra anspråk på några rättigheter.
6) Om det fastställs att den personal som ska anställas på kontrakt inte uppfyller de villkor som anges i detta tillkännagivande och relevant lagstiftning, kommer deras ansökningar inte att utvärderas. Dessutom kommer kontrakten för dem som befinns inte uppfylla ansökningsvillkoren att sägas upp utan ersättning och anmälan.