Enligt presidentdekretet om de åtgärder som vidtagits beträffande den offentliga personalen under nödtillståndet (OHAL) som publicerats i den officiella tidningen idag, ska de som arbetar i offentliga institutioner eller organisationer, utan att vara föremål för villkoren och begränsningarna i den relevanta lagstiftningen, på grund av de omständigheter som är nödvändiga av undantagstillståndet, enheter eller tjänster.
De som placeras mellan institutioner kommer att få sina ekonomiska och sociala rättigheter och hjälpmedel från sina institutioner och kommer att anses ha betald ledighet från sina institutioner under hela uppdraget.
De personliga rättigheterna för dem som tillfälligt anvisas kommer att fortsätta och dessa perioder kommer att beaktas vid befordran och pensionering. Kampanjer kommer att göras i tid utan att någon annan åtgärd behövs. Den tid dessa anställda vistas på den institution där de tillfälligt är anvisade kommer att anses ha spenderats på den egna institutionen. Krav för att förvärva akademiska titlar kommer att reserveras.
De som utses i detta sammanhang kommer att vara skyldiga att följa lagstiftningen i de institutioner de är placerade vid.
Var den första att kommentera