Ombudsmansinstitutionen är en konstitutionell institution som ingår i artikel 74 i vår grundlag. Enligt artikel 6328 i lag nr 5 ska "Institutionen, efter ett klagomål om förvaltningens funktion,; Den har till uppgift att granska, undersöka och ge förslag till förvaltningen när det gäller efterlevnad av lag och rättvisa, inom förståelsen av rättvisa baserad på mänskliga rättigheter.
För detaljer om annons KLICKA HÄR
Vår institution har bedrivit sin verksamhet sedan 2013 som en revisionsmekanism ansluten till Turkiets stora nationalförsamling, som agerar som folkets förespråkare och vägleder förvaltningen med de beslut den fattar, med principen att säkerställa rättsstatsprincipen, etableringen av god ledningsprinciper och en förståelse för ansvar gentemot allmänheten och på grundval av rättvisa. Ombudsmansinstitutionen, som antar principen "Låt människor leva så att staten kan leva" med tron att "Den bästa av människor är den som gynnar människor mest"; Den försöker bidra till förbättringen av förvaltningens servicekvalitet, utvecklingen av mänskliga rättigheter, upprättandet av rättsstatsprincipen, spridningen av kulturen att söka rättigheter och bildandet av en transparent, ansvarsfull, folkorienterad administrering.
Kontrakterad IT-personal i storskaliga informationsbehandlingsenheter i offentliga institutioner och organisationer publicerad i den officiella tidningen daterad 375/6/31 och numrerad 12, med tilläggsartikel 2008 i lagdekret nr 27097, för anställning i vår institution .
I enlighet med artikel 8 i förordningen om principer och förfaranden för anställning, 2022 procent (sjuttio) av KPSSP3-poängen som erhölls i det offentliga urvalsprovet som hölls 70 (KPSS-poängen för den kandidat som inte har ett KPSS-poäng eller gör det inte lämna in ett dokument anses vara 70 (sjuttio)) med YDS eller motsvarande. Baserat på summan av 30 procent (trettio) av poängen vars likvärdighet godkänns av Högskolerådet (poängen för främmande språk kommer att beräknas som 0 ( noll) för dem som inte skickar in YDS eller motsvarande poäng), med början från det högsta betyget, bland kandidaterna 10 (tio) gånger den kontrakterade IT-personalen. 6 (sex) kontrakterad IT-personal kommer att rekryteras enligt framgångsordern av det muntliga provet som ska hållas av vår institution.
ANVÄNDNINGSVILLKOR
a) Att få de allmänna villkoren skrivna i artikel 48 i tjänstemannalagen,
b) Även om de perioder som anges i artikel 53 i den turkiska strafflagen har passerat; brott mot statens säkerhet, brott mot den konstitutionella ordningen och denna ordnings funktion, förskingring, utpressning, mutor, stöld, bedrägeri, förfalskning, missbruk av förtroende, bedrägligt Att inte dömas för konkurs, budförfalskning, riggning av prestationer , tvätta egendomsvärden som härrör från brott eller smuggling,
c) att inte ha en sjukdom som kan hindra honom från att fullgöra sin tjänst kontinuerligt på grund av hans hälsotillstånd,
d) Att ta examen från fyraårig datateknik, programvaruteknik, elektroteknik, elektronik, elektro- och elektronikteknik, elektro- och elektronikteknik och industriteknikavdelningar vid fakulteter eller från högre utbildningsinstitutioner utomlands vars likvärdighet har godkänts av den högre utbildningen Råd,
e) Med undantag för de som anges i punkt d, från ingenjörsavdelningarna vid de fakulteter som tillhandahåller fyraårig utbildning, institutionerna för naturvetenskap-litteratur, utbildning och utbildningsvetenskap, de institutioner som tillhandahåller utbildning i datorer och teknik, samt statistik-, matematik- och fysikavdelningarna eller från de elevhem vars likvärdighet godkänts av Högskolerådet För att avlägga examen från andra lärosäten än de som nämns i denna paragraf,
f) Minst 3 år för mjukvara, mjukvarudesign och utveckling och hantering av denna process eller för installation och hantering av storskaliga nätverkssystem, minst 5 år för de upp till det dubbla, minst 7 år för upp till tre gånger , och minst 657 år i upp till fyra gånger. har års yrkeserfarenhet. (Vid fastställande av yrkeserfarenhet; det är dokumenterat att den som IT-personal är permanent underställd lag nr 4 eller kontrakterade tjänster som omfattas av punkt (B) i artikel 399 i samma lag eller lagdekret nr XNUMX, och i den privata sektorn, som IT-personal genom att betala premier till socialförsäkringsinstitutioner.) tjänstgöringsperioder beaktas.)
g) Att dokumentera att de kan minst två av de aktuella programmeringsspråken, förutsatt att de har kunskap om datamiljövetenskapens hårdvara och säkerheten i den etablerade nätverksförvaltningen. (Dokument som godkända avskrifter för grundutbildning eller examen som anger de programmeringsspråk som lärts som dokument eller kursdeltagandebevis från utbildningsinstitutioner kommer att accepteras.)
h) Att acceptera de personliga rättigheterna och andra regler som specificeras i "Förordning om principer och förfaranden för anställning av kontrakterad IT-personal i storskaliga informationsbehandlingsenheter i offentliga institutioner och organisationer",
i) För manliga kandidater som har fullgjort eller befriat från militärtjänst,
j) Ha de kvalifikationer som tjänsten kräver, resonemangsförmåga och representationsförmåga, kunna hålla jämna steg med flexibla arbetstider och intensivt arbetstempo, benägen till lagarbete, hög kommunikationsförmåga, analytiskt tänkande, benägen till disciplinerat arbete,
k) Att kunna anpassa sig till de projekt som utvecklas inom institutionen, nyfiken på att lära sig nya teknologier, öppen för utveckling och lösningsorienterad,
l) För att kunna kommunicera med personal och medborgare inom ramen för de applikationer som ska inkluderas eller utvecklas,
m) att ge stöd och utbildning till lagkamrater vid behov,
n) Att lägga vikt vid dokumentation och göra det regelbundet,
o) Att ha kunskaper i engelska på en nivå för att följa den tekniska litteraturen.
ANSÖKNINGSDATUM och METOD
1. Kandidater kommer att lämna in sina ansökningar om e-förvaltning, mellan 01.02.2023 och 15.02.2023 på Turkiets Grand National Assembly Ombudsman Institution-Career Gate Public Recruitment and Career Gate, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr. Eftersom ansökningar kommer att tas emot elektroniskt kommer ansökningar per post eller personligen inte att accepteras.
2. Kandidater kan endast söka till en av de utlysta tjänsterna, och ansökan kan inte göras till mer än en tjänst.
3. Eftersom ansökningarna kommer att göras via alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr, är det obligatoriskt för kandidaterna att ha ett e-Government-lösenord. Kandidater kan erhålla kuvertet som innehåller e-Government-lösenordet genom att personligen ansöka från PTT:s centrala direktorat, genom att uppvisa sitt ID med TR-identitetsnumret på.
4. Om den begärda informationen om kandidaterna inte erhålls via e-Government, måste de deklarera sin information och ladda upp sina dokument i pdf- eller jpeg-format.
Var den första att kommentera