Mars Logistics, ett av Turkiets ledande logistikföretag, fortsätter sin hållbara tillväxt och avslutar 2022 med en omsättning på 515 miljoner euro och en tillväxt på 29 % på eurobasis. Mars Logistics grundades 1989 och erbjuder alla logistiktjänster till sina kunder på ett integrerat sätt, med 2344 anställda, 38 filialer och lager totalt hemma och utomlands.
Mars Logistics styrelseordförande Garip Sahillioğlu uttalade att de kommer att avsluta år 2022 med en omsättning på 515 miljoner euro och en tillväxt på 29 %, och sa:
"Vi hade siktat på en tillväxt på 2022 % 10, och i slutet av året uppnådde vi en tillväxt över vårt mål med 29 %. Vårt mål 2023 är 12 % tillväxt.”
Sahillioğlu uppgav att de tillhandahåller tjänster till cirka 500 2.000 företag i alla sektorer, inklusive cirka 8.000 företag inom fordonssektorn och XNUMX XNUMX företag inom textilsektorn, att deras inhemska och internationella tillväxtstrategier kommer att fortsätta.
"Investeringarna kommer att fortsätta under 2023"
Mars Logistics, som är en av de yngsta och största flottorna i Turkiet, med en flotta på 4.000 2023 egenägda fordon, utför fullständig/delvis import och export av vägtransporter för nyckelsektorer inom utrikeshandeln, särskilt fordon, textil, detaljhandel, konstruktion , kosmetika och energi. kommer att fortsätta att investera i flottan. Utöver den investering på 60 miljoner euro i flottan som det gjorde förra året, planerar företaget att investera cirka 2023 miljoner euro 30.
Med 2022 egenägda vagnar 90 är Mars Logistics det första företaget som exporterar till Europa med sina ägares vagnar producerade och registrerade i Turkiet med denna investering. Sahillioğlu sa att de siktar på att öka antalet egenägda vagnar till 2023 år 180. Halkalı – Han sa att de kommer att öka antalet veckovisa tågtjänster mellan Europa till 42 och de planerar att lägga till nya rutter för järnvägstransporter.
"Fokus på "hållbarhet"
Sahillioğlu sa: "Vi har förhindrat utsläpp av 61 % utsläppsbesparingar jämfört med föregående år och motsvarande utsläpp av 1.6 miljoner träd, tack vare våra investeringar i hållbara transportsätt och våra intermodala transporter och järnvägstransporter", underströk Sahillioğlu att grön logistikstudier och hållbarhetsstudier kommer att fortsätta.
Med hänvisning till Hadımköy Logistics Center Rooftop Solar Power Plant-projektet sa Sahillioğlu: "Hållbarhet är en av de frågor vi fokuserar mest på. Vi agerar med ett affärsmässigt förhållningssätt som respekterar naturen, både i transportsätt och inom alla områden inom företaget. I detta sammanhang har vi, förutom avfallshanteringsaktiviteterna, skörd av regnvatten och dokumentlösa kontorsportaler, producerat mer energi än den energi som förbrukas av alla hushållsanläggningar på Mars, med vårt Hadımköy Logistics Center Roof Top SPP-projekt, som vi har implementerat under de senaste åren. På så sätt, med den producerade elen; Vi sparade 2021 1.472 ton CO2e 2022 och 1,516 2 ton COXNUMXe XNUMX", sa han.
Sahillioğlu sa att de publicerade Corporate Sustainability Manifesto 2022 och sa att deras arbete och investeringar i förnybar energi kommer att fortsätta under 2023 och därefter, och att antalet kunder för vilka de regelbundet beräknar och rapporterar koldioxidutsläpp har ökat med 70 % jämfört med förra året.
År 2023 kommer Mars att byta till entreprenadutrustning med nollutsläpp i sina logistiklager, tack vare förnybar energi producerad med litiumjonbatterier byggmaskiner och elektrisk utrustning, som förnyas inom ramen för "Work Equipment Renovation Project". Företaget, som även kommer att publicera sin hållbarhetsrapport i år, kommer också att få ISO 50001 Energy Management System-certifikatet.
Sahillioğlu sa att de öppnade Technopark-kontoret 2022 för att ytterligare utöka sina FoU-aktiviteter och betonade att de kommer att utöka de program och projekt de producerar under 2023.
"32% ökning av antalet anställda"
Genom att öka antalet anställda med 2022 % 32 planerar Mars Logistics att öka detta antal med 2023 % 10. Utöver hybridarbetssystemet som startade 2020 kommer Mars Logistics människoorienterade arbetssystem, som även har aktiverat den flexibla arbetsmodellen 2022 för att säkerställa balansen mellan arbete och privatliv för de anställda, fortsätta under 2023.
"Med Driver Academy fortsätter framtidens lastbilschaufförer att växa på Mars"
År 2021 gick 2022 personer på Mars Driver Academy, som lanserades 149 och är öppen för ungdomar som är intresserade av yrket lastbilschaufför men inte har nödvändig utbildning och dokument. Akademin kommer att fortsätta under 2023. Sahillioğlu sa: "Vi fortsätter att förespråka jämställdhet i Mars Driving Academy, som i alla områden på Mars, och vi inkluderar alla kandidater, män och kvinnor, till vår akademi."
Var den första att kommentera