Tilläggsindikatorn 3600 kommer att träda i kraft den 15 januari 2023, vilket ger en låg nivåhöjning av de nuvarande lönerna för tjänstemän, samtidigt som den ger en hög ökning av pensioner och pensioner. Förutom lärare, poliser, hälso- och sjukvårdspersonal och religiösa tjänstemän höjdes de ytterligare indikatorerna för alla yrkesgrupper med ytterligare 3000 3600 indikatorer såsom advokater, provinsdirektörer, vakter och expertgendarmer och expertsergeanter till XNUMX XNUMX och inkluderades i omfattningen.
3600 ytterligare indikatorer, som har väntats i många år, förbereder sig för att träda i kraft. Det kommer att ske en ökning av pensioner och pensioner med ytterligare 3600 indikatorer som omfattar alla tjänstemän samt lärare, poliser, sjuksköterskor och administrativ personal.
VAD ÄR 3600 YTTERLIGARE INDIKATOR?
Den extra indikatorn, som spelar en viktig roll för att fastställa månadslönerna för tjänstemän, de pensioner de kommer att få efter pensioneringen och pensionsbonusarna, är en viktig del. En hög tilläggsindikator gör att även pensions- och pensionsbonusen blir hög. Av denna anledning vill tjänstemännen att de ytterligare indikatorsiffrorna som fastställs för 1:a gradens positioner i deras titlar ska vara höga. På grund av denna situation kommer höjningssatserna eller lönebeloppen för en tjänsteman med en extra indikator på 3600 och en tjänsteman med en extra indikator på 2500 inte att vara desamma.
Av denna anledning har den spända väntan på den extra 3600-indikatorn pågått ett tag. Efter att de 3600 ytterligare indikatorerna trätt i kraft kommer det att ske en ökning av lönerna för lärare, sjuksköterskor, religiösa tjänstemän och poliser.
NÄR KOMMER 3600 YTTERLIGARE INDIKATORER I EFFEKT?
Den rättsliga förordningen för 3600 ytterligare indikatorer gjordes i juli 2022 och datumet för genomförandet angavs den 15 januari 2023. Den 15 januari kommer ytterligare indikatorer på alla tjänstemän och pensionärer att öka.
VEM TÄCKS AV 3600 YTTERLIGARE INDIKATORER?
I detta sammanhang ökade de ytterligare indikatorerna för lärare, poliser, hälso- och sjukvårdspersonal och religiösa tjänstemän till 3.600 XNUMX.
Med regleringen som många yrkesgrupper och titlar kommer att dra nytta av, de ytterligare indikatorerna för alla lärare, poliser med 1 år eller fler högskoleutbildade, alla hälsoarbetare och religiösa tjänstemän med 2 år eller mer högre utbildning, förutsatt att de har nått 2:a graden, har ökats till 3.600. Alla yrkesgrupper med 3.000 3.600 ytterligare indikatorer, såsom advokater, provinsdirektörer, vakter, specialistgendarmer och specialistsergeanter, kommer också att dra nytta av 2.200 3.600 ytterligare indikatorer. De ytterligare indikatorerna för biträdande provinsdirektör, distriktschef, filialchef, inkomstspecialist och specialister på finansiella tjänster och revisorer ökade från XNUMX XNUMX till XNUMX XNUMX.
President Erdoğans uttalanden var följande;
När denna fråga först aktualiserades lovade vi våra lärare, poliser, vårdpersonal och religiösa tjänstemän att öka sina ytterligare indikatorer till 3600. Vi har dock sett att ökningen som endast görs för dessa segment kommer att leda till orättvisa bland tjänstemännen och störa den hierarkiska balansen.
För detta har vi beslutat att öka de ytterligare indikatorerna för alla våra tjänstemän med 600 poäng, vilket gör en uppoffring till förmån för offentliganställda på bekostnad av att våra villkor upprätthålls.
Alla våra 5,3 miljoner offentliga tjänstemän i vårt land, inklusive de i bitjänstklassen, kommer att dra nytta av denna förordning från och med nästa år.
Med implementeringen av förordningen kommer rättighetsinnehavare i alla yrkesgrupper vi lovade att omedelbart utökas till 3 tusen 600 ytterligare indikatorer, förutsatt att de har nått den första graden.
Dessutom kommer de extra indikatorerna för biträdande chefer att ökas från 3 600 till 4 400, och de ytterligare indikatorerna för chefer på nivån för filialchefer och distriktschefer kommer att ökas från 2 200 till 3 tusen.
VILKA ÄR KRAV FÖR 3600 YTTERLIGARE INDIKATOR?
Omfattningen av studien, som utarbetats av arbets- och socialdepartementet i syfte att undanröja problemen i systemet och stärka rättskänslan, utökades så att 5,3 miljoner offentlig personal skulle kunna dra nytta av den kompletterande indikatorförordningen. Ytterligare indikatorsystem för tjänstemän; Kadertitel/examen kommer att bestämmas utifrån tjänsteklass, uppgiftens betydelse, ansvarsnivå, hierarkisk position och utbildningsstatus.
Med "Additional Indicator Regulation", som överträffar kraven och förväntningarna, tillåter det extra indikatorsystemet tjänstemän; Kadertitel/examen kommer att bestämmas utifrån tjänsteklass, uppgiftens betydelse, ansvarsnivå, hierarkisk position och utbildningsstatus.
Förordningen kommer i hög grad att påverka pensionsbonusen och pensionerna för tjänstemän som började sin tjänst före 2008, och endast pensionstilläggen för dem som började arbeta efter 2008.
Förutsatt att den har nått första graden med den ytterligare indikatorregleringen som överträffar kraven och förväntningarna; Ytterligare indikatorer för alla lärare, poliser med 2 års eller mer högskoleexamen, hälsoarbetare och religiösa tjänstemän med 4 års högre utbildning kommer att utökas till 3600.
Utöver dessa yrkesgrupper kommer de ytterligare indikatorerna för alla offentliga tjänstemän med 3000 3600 ytterligare indikatorer såsom advokater, provinsdirektörer, distriktsmuftier, vakter, specialistsergeanter/gendarmerier, matematiker, statistiker och chefer inom det högre rättsväsendet att öka till 600 XNUMX. Dessutom kommer ytterligare XNUMX poäng att ges till alla tjänstemän genom att använda tilläggsindikatorn i bitjänstklassen som inte gynnats av tilläggsindikatorn tidigare.
För att säkerställa att den funktionella hierarkin i den offentliga sektorn inte störs är de extra indikatorerna för biträdande chefer från 3600 till 4400; Ytterligare indikatorer på chefer som biträdande provinsdirektör, filialchef och distriktschef kommer att öka från 2200 till 3000. Således kommer en ny era att börja i det kompletterande indikatorsystemet, med hänsyn till hierarkin och rättvisan i den offentliga byråkratin, och offentliga tjänstemäns pensioner och bonusar kommer att öka avsevärt.
Var den första att kommentera