Vedat Bilgin, minister för arbetsmarknad och social trygghet, deltog i programmet som anordnades för 60-årsjubileet av Turkish Confederation of Employer Unions (TİSK).
Bilgin noterade i sitt tal att det är oerhört viktigt för en arbetsgivarorganisation att kliva in i 60 år och sa att 60 år har blivit mer meningsfulla när Turkiets industrialiseringshistoria beaktas.
Minister Bilgin, som nämnde att Turkiet tidigare inte hade en arbetskraft i världsklass som kunde konkurrera på alla områden, sa: "I dag, tack och lov, har Turkiet den kvalitet på arbetskraft som kan producera på alla områden, över hela världen och få tillgång till teknik och information inom alla områden. Detta är Turkiets styrka i dag. Jag tror att en av de viktigaste delarna av denna makt är entreprenörskraften hos Turkiets industrimän och producenter. Därför, förutom att vara en arbetsgivarorganisation, är TİSK en organisation som samlar denna produktionskraft, erfarenhet och kunskap. I detta avseende gratulerar jag alla som har varit involverade i denna 60-åriga kamp och alla som bidragit till den.”
"Vi kommer att stå med vår produktionskraft, vår kunskap, vårt oberoende"
Bilgin underströk att det är mycket viktigt för affärsmän att stämma dem för Turkiets gemensamma framtid och fortsatte enligt följande:
"För att när de stämmer för den gemensamma framtiden kommer både arbetarna och de intellektuella i Turkiet att mötas i den gemensamma framtiden. Han kämpar redan för att bygga den gemensamma framtiden. Låt oss inte glömma att de anatoliska markerna vi bor på är en svår geografi. Det finns en civilisation under marken som vi inte kan namnge. Om du inte kan hänga med här som en historisk person, är det dit du går. Det är därför vi turkar kommer att stå här. Hur ska vi sluta? Vi kommer att stå med vår produktionskraft, vi kommer att stå med vår kunskap, men först och främst kommer vi att stå med närvaron och oberoendet av vår stat, som är symbolen för dess oberoende. Detta oberoende är också garantin för vår gemensamma framtid.”
"Vår tillväxt fortsätter"
Minister Bilgin sade att Turkiet är ett av de länder som kom starkast ur epidemiprocessen trots de ekonomiska svårigheterna i världen:
"Vi är stolta över det. Att bekämpa inflationen, andra problem med ekonomin och dess reflektion över Turkiet, särskilt återspeglingen av den fruktansvärda ökningen av energikostnaderna för oss. Vi försöker upprätthålla ett ekonomiskt program som också bekämpar dessa. Detta ekonomiska program kommer att bli framgångsrikt. Den traditionella period då Turkiet gick in i en kris vart tionde år, knackade på dörren till IMF, tog lån, började från noll och växte genom att etablera investerings- eller produktionsmodeller inom de ramar som begränsas av dem är över. Turkiet har satt upp sina egna mål. Han kommer att gå mot sina mål. Turkiets resurser är begränsade, men trots dessa begränsade resurser är Turkiet ett av de två eller tre snabbast växande och växande länderna i världen. Vår tillväxtkraft fortsätter. Det finns frågor att kritisera, men det är Turkiets producenter, arbetare och entreprenörer som också kommer att eliminera de negativa faktorer som återspeglas på produktionskraften i Turkiets exportbaserade tillväxtmodell.”
"Vi förkastar skillnaden mellan arbetsgivare och arbetsgivare"
Özgür Burak Akkol, styrelseordförande för TİSK, uppgav att det finns 21 medlemsarbetsgivarförbund som formar landets ekonomi och bidrar till sysselsättningen i TİSKs ekosystem och förmedlar sina handlingar under de senaste tre åren.
Akkol sa att de är en organisation som är emot all slags diskriminering: "Det fanns ett tillvägagångssätt som att staten är separat, arbetarna är separata och arbetsgivaren är separat. Som TİSK tror vi inte på denna distinktion, staten är vår stat, arbetaren är vår arbetare, entreprenören är vår entreprenör. Sammanfattningsvis avvisar vi skillnaden mellan arbetstagare och arbetsgivare. Vi fortsätter att vägra vid varje tillfälle. Jag skulle vilja uttrycka att vi är emot tillvägagångssätt som skiljer inte bara arbetsgivare och arbetsgivare utan även arbetsgivarorganisationer, får dem att konkurrera i onödan och distraherar dem från andan av enhet.”
Akkol betonade att de kommer att fortsätta att tillföra metoder som kommer att vara ett exempel för landet, turkiska arbetsgivare, turkiska arbetare och världen, sade Akkol: "Hur vi än bidrog till Turkiets första 100 år, så är vi här för att göra ännu mer under dess nya århundrade. . Precis som vi har gjort hittills kommer vi att fortsätta producera i morgon varje dag från och med nu.”
Efter talen fick de företag som rankades högt i Common Futures Award-programmet, där TİSK delar ut projekt för socialt ansvar, ut sina priser.
Union of Chambers and Commodity Exchanges of Turkey (TOBB) president Rifat Hisarcıklıoğlu, TÜRK-İŞ ordförande Ergün Atalay, Turkish Tradesmen and Craftsmen Confederation (TESK) ordförande Bendevi Palandöken, Turkish Metal Unions ordförande Pevrul Kavlaks, HAK-Yİirldz, Ovlaks, HAK-Yİirldz Ankaras handelskammares ordförande Gürsel Baran och gäster deltog.
Var den första att kommentera