Minister Bilgin utvärderade personalföreskrifter, EYT och minimilönefrågor

Vedat Bilgin, minister för arbetsmarknad och social trygghet, sa: "Personalarrangemanget vi har gjort är ett som täcker nästan 100 procent av de kontrakterade anställda. Ett arrangemang som omfattar cirka 424 tusen människor. Att kalla det "det var smalt, det var ofullständigt" är att inte känna till ämnet." sa.

I sitt uttalande uppgav Bilgin att det finns fler än 30 kontrakterade anställda inom den offentliga sektorn och att de har vidtagit åtgärder för att disciplinera detta område.

Med att notera att de har avslutat arbetet med att rekrytera kontrakterad personal inom offentlig sektor, fortsatte Bilgin enligt följande:

"Vår president tillkännagav detta arbete för allmänheten i måndags. Med detta arbete rekryteras 425 tusen personer omedelbart. Det inkluderar lärare, hälsopersonal, religiösa tjänstemän, anställda i ministerier. Dessutom kom en begäran från vår YÖK-ordförande; Det var frågan om att överföra forskningsassistenterna som kallas 50-D till 33/A. Vi gjorde allt detta omfattande arbete. Dessa kommer nu att överföras till den trupp där de är. Men här ska det som en detalj sägas att; De har arbetat på plats i 3 år och efter att ha gått 4:e året kommer de att kunna begära en tid. För medan staten införde 3+1-systemet tog det dessa anställda genom att göra ett kontrakt för att behålla den personal som behövs på vissa ställen, och vi tror att det skulle vara fördelaktigt att det fortsatte. Detta arrangemang bör fortsätta inom många områden, särskilt inom utbildning, för att inte störa offentliga tjänster och för att möta våra medborgares krav.”

Bilgin betonade att det är valfritt för den kontrakterade personalen att använda sin rätt att ansluta sig till personalen, "Personalarrangemanget vi har gjort är ett som täcker nästan 100 procent av den kontrakterade personalen. Ett arrangemang som omfattar cirka 424 tusen människor. Att kalla det "det var smalt, det var ofullständigt" är att inte känna till ämnet." han sa.

Bilgin säger att de juridiska arrangemangen för rekryteringen av kontrakterade tjänstemän fortsätter tekniskt, "Våra tekniska arbeten kommer att överlämnas till parlamentet inom en process och kommer att omvandlas till detta juridiska format med parlamentets vilja." använde uttrycket.

"Arrangemanget med tillfälligt anställda har avslutats"

Minister Bilgin påpekade att de har fått ett slut på rekryteringen av tillfälligt anställda inom den offentliga sektorn och gav följande information:

"Igår träffade jag presidenterna för TÜRK-İŞ och HAK-İŞ separat. Jag hade tidigare träffat DİSKs ordförande och cheferna för de relevanta fackföreningarna i denna fråga. Vi utvärderade deras krav. Vårt arbete är i slutskedet, vi kommer att dela det under de kommande dagarna. Omkring 35 tusen tillfälligt anställda kommer att omfattas, varav 55 tusen finns inom utbildningsministeriet. Jag bryr mig inte om den här frågan. Under min TCDD-generaldirektoratsperiod fanns det cirka 2 tusen tillfälligt anställda på institutionen, nu har deras antal minskat till mindre än tusen. För närvarande tillfälligt anställda. Det finns ingen oändlig tillfällig arbetskraft. Vi måste befästa deras status. Eftersom de inte arbetar hela året är det nödvändigt att göra en ordning för att säkerställa deras pensionsrättigheter. Vårt arrangemang kommer att ligga inom denna ram. Vi arbetar med att rekrytera befintliga vikarier och vi vill disciplinera vikarier under nästa period, särskilt när det gäller social trygghet. Vi vill genomföra en omfattande studie som inte kommer att skapa viktimisering.”

"Antalet personer som omfattas av EYT ändras från månad till månad"

Med hänvisning till arbetet med pensionsåldern (EYT) sa Bilgin att de har kommit långt i detta avseende och att de kommer att överlämna arbetet till riksdagen i december. Bilgin påminner om att det finns tre kriterier i pensionssystemet, nämligen antalet premiedagar, år och ålder:

”Det finns de som fyller de andra två villkoren och väntar på åldern. Vi tittade på hur många som kunde gå i pension idag om det inte fanns något ålderskrav. Deras antal varierar från månad till månad. Junisiffrorna var drygt 1,5 miljoner. I morgon kan denna siffra vara 1,6 miljoner, 1,7 miljoner, eller i slutet av december kan det vara runt 2 miljoner, vilket kommer att övervägas när lagen antas av riksdagen, eller så kan den ändras. Vi gör en studie som tar hänsyn till dem. Antalet personer som kan gå i pension efter att ha uppfyllt två villkor är med andra ord cirka 1,6 miljoner. Kan vara lite högre imorgon. Vi gör arrangemang för dem. Jag pratar om de som skulle kunna gå i pension om det inte fanns något ålderskrav. Annars vet jag inte, det finns folk i 40-årsåldern. Funktionerna hos majoriteten av dem, förutom antalet jag nämnde, är bristen på premiumdagar och år. Vi gör inga ändringar i dessa två villkor. Processen fortsätter. Vi kommer att dela omfattningen av förordningen med allmänheten efter att vårt arbete är avslutat.”

"Vi kommer att ta bort det obligatoriska pensionsvillkoret"

Minister Bilgin, när han tillfrågades om sina reservationer angående "tvångspensionering" för de arbetare som utsågs genom dekret lag nr. 696 (KHK), sa: "Med denna förordning kommer vi att avskaffa det obligatoriska pensionskravet. Du vet, arbetarna som utsågs genom lagdekretet sa: 'Du har arbetat så länge, du kommer att gå i pension nu.' de tvingas gå i pension. Vi kommer att eliminera det. De kommer valfritt att kunna arbeta så länge de kan inom den lagliga gränsen.” gav svaret.

"Minimalönebestämningskommissionen kommer att mötas nästa vecka"

Bilgin, som också delade information om processen för att fastställa minimilönen som ska tillämpas under det nya året, sa: "Våra arbetare, arbetarna i Turkiet, ser till att vi inte kommer att krossa dem till inflation. Förra året försökte vi göra en förordning som skulle skydda den från att förstöra inflationen, genom att ge en 50-procentig ökning. Det räckte inte, vi gav honom omedelbart en ökning på över 80 procent aritmetiskt, 94 procent kumulativt, men inflationsförstörelsen fortsätter. Därför kommer vi att göra ett arrangemang som tar hänsyn till detta.” sa.

Bilgin påminner om att de kommer att träffa TÜRK-İŞ ordförande Ergün Atalay och TİSK styrelseordförande Özgür Burak Akkol i morgon för att fastställa tidsplanen för minimilöneförhandlingarna, och uppgav att minimilönskommissionen kommer att sammanträda nästa vecka.

Med betoning på att de kommer att diskutera villkoren för den process som kommer att inledas med kommissionens möte med Atalay och Akkol, meddelade Atalay att han också kommer att träffa HAK-İŞs ordförande Mahmut Arslan och DİSKs ordförande Arzu Çerkezoğlu i frågor som rör arbetslivet, särskilt minimilön.

Bilgin påminner om att ministeriet har genomfört en undersökning om minimilönen och noterade att de i denna studie kommer att försöka lära sig förväntningarna hos arbetare som arbetar i små, medelstora och stora företag, arbetsgivare och andra medborgare när det gäller minimilönen.