Ordförandeskapet för turkar utomlands och närstående samfund kommer att rekrytera 17 anställda

Tabell-657 inom ramen för "Principer för anställning av kontrakterad personal", som trädde i kraft med artikel 4/B i tjänstemannalagen nr 06.06.1978 och ministerrådets beslut nr 7/15754, daterat 1-17-XNUMX , för att vara anställd i ordförandeskapet för turkar utomlands och närstående gemenskaper. Kontrakterad personal kommer att rekryteras genom provet för totalt XNUMX tjänster som anges i .

För detaljer om annons KLICKA HÄR

ANVÄNDNINGSVILLKOR

1) Att ha de kvalifikationer som anges i punkt (A) i artikel 657 i tjänstemannalagen nr 48:

• a) vara medborgare i Turkiet,
• b) Att inte berövas allmänhetens rättigheter,
• c) Även om de perioder som anges i artikel 53 i den turkiska strafflagen har gått; brott mot statens säkerhet, brott mot den konstitutionella ordningen och dess funktion, förskingring, utpressning, mutor, stöld, bedrägeri, förfalskning, missbruk av förtroende, bedrägligt att inte dömas för konkursbrott, riggning av anbudet, riggning av genomförande av handlingen, tvätt av tillgångar som härrör från brottet eller smugglingen,
• ç) När det gäller militär status; inte vara inblandad i militärtjänstgöring, inte vara myndig eller ha gjort aktiv värnplikt om han uppnått värnpliktsåldern eller skjutas upp eller förflyttas till reservklassen,
• d) Utan att det påverkar bestämmelserna i artikel 53, att inte ha en psykisk sjukdom som kan hindra honom från att utföra sin plikt kontinuerligt.
  2- Att vara född den 01 januari 1987 eller senare.

3- Att vara positiv som ett resultat av arkivforskning.

4- För att få minst 2022 poäng från den offentliga personalvalsexamen (B) som hålls av ÖSYM 3 från KPSS P(93) för grundutbildade, KPSS P(94) för kandidatexamen och KPSS P(50) för gymnasieutbildning akademiker 10 gånger antalet tjänster som annonseras enligt poängrankningen som ska göras baserat på KPSS-poängtypen och den föredragna positionstiteln.

5- Kandidater kan endast ansöka om en tjänst. Ansökningar om mer än en tjänstetitel kommer inte att tas emot.

6- De vars kontrakt sägs upp av deras institutioner på grund av att de agerat i strid med principerna i servicekontraktet när de arbetar i 4/B kontrakterade personalpositioner i offentliga institutioner och organisationer och de som ensidigt säger upp serviceavtalet inom kontraktsperioden måste ha fullgjort den ettåriga väntetiden från och med ansökningsdagen. De som säger upp sitt kontrakt ensidigt i enlighet med punkterna (a), (b) och (c) i fjärde stycket i tilläggsartikel 1 i principerna för anställning av kontrakterad personal är dock inte föremål för ovannämnda ettåriga väntetid. period.

ANSÖKNINGSMETOD OCH LEVERANSPLATS FÖR ANSÖKNINGSDOKUMENT

1- Ansökningar, ordförandeskapet Oğuzlar Mah. Den kommer att levereras till huvudbyggnaden vid Mevlana Bulvarı No:145 Balgat/Çankaya/Ankara för hand eller per post. Ordförandeskapet ansvarar inte för eventuella förseningar i posten.

2- Ansökningar om examen börjar kl. 05 måndagen den 2022 december 09.00 och slutar kl. 15 torsdagen den 2022 december 18.00. Ansökningar som kommer till ordförandeskapet efter ansökningstiden kommer inte att behandlas.

3- Ansökan från kandidater med saknade ansökningshandlingar kommer inte att accepteras, och kandidaterna i denna situation kommer inte att kunna göra anspråk på några rättigheter. Kandidater som inser att det finns en brist eller fel i deras information måste förnya sina ansökningar tills ansökningsperiodens slut.

4- Om kandidaterna har två eller flera av poängen i annonsen kan de endast söka en poängtyp och högst en tjänst. Ansökningar från kandidater som gör mer än ett val kommer att anses ogiltiga. Kandidater i denna situation kommer inte att kunna göra anspråk på några rättigheter.

5- Kandidater som har tagit examen från utbildningsinstitutioner i landet eller utomlands och har likvärdighet med relevanta institutioner avseende den utbildningsstatus som söks i kungörelsen måste lämna in sina likvärdighetshandlingar vid ansökningstillfället.

6- Kandidater vars kontrakt sägs upp av deras institutioner eller vars kontrakt sägs upp ensidigt av deras institutioner medan de arbetar heltid i 4/B kontrakterade personalpositioner i offentliga institutioner och organisationer måste lämna in ett godkänt servicedokument som erhållits från deras tidigare institutioner vid den tidpunkten ansökan, för att intyga att de har fullgjort den ettåriga väntetiden.