Turkish Airlines och Lufthansa joint venture SunExpress undertecknade International Air Transport Associations (IATA) initiativ 25by2025 vid Wings of Change-evenemanget som hölls i Istanbul den 8 november.
Det frivilliga initiativet 25by2025 syftar till att öka representationen av kvinnor inom flygsektorn och öka medvetenheten om jämställdhet i sektorn.
Flygbolag som undertecknat initiativet har åtagit sig att öka antalet kvinnor i ledande roller inom sina organisationer till 2025, och öka dem i områden där kvinnors representation är låg.
SunExpress VD Max Kownatzki sa följande i sin bedömning i ämnet:
”På SunExpress är det mycket viktigt för oss att tillhandahålla en arbetsmiljö som uppmuntrar mångfald och inkludering som gör att våra kollegor kan trivas. Att ge alla lika möjligheter är bland våra högsta prioriteringar. För detta ändamål bildade vi vår mångfalds- och inkluderingskommitté, en första i den turkiska flygindustrin, där våra anställda arbetar ideellt. Vi förstärker nu vårt engagemang på detta område genom att underteckna detta viktiga initiativ.”
Kownatzki sa att de kommer att fortsätta att flytta sina varumärken framåt genom att ge fler möjligheter till kvinnor, "Våra kvinnliga kollegor har en stor insats i varje skede av vår verksamhet i luften och på marken, och vi är stolta över detta." sa.
IATAs VD Willie Walsh sa: "Jag är glad att se SunExpress engagemang för att främja könsmångfald inom flygindustrin som en av undertecknarna av IATA 25by2025-initiativet. Som bransch är vi fast beslutna att förbättra könsbalansen inom flyget, och vi kommer att göra framsteg genom att omvandla åtagandet 25 till 2025 till resultat." använde hans uttalanden.
Var den första att kommentera