SGK kommer att rekrytera 45 personer

SSI
SSI

Att vara anställd vid enheterna i generaldirektoratet för tjänsteleveranser vid ordförandeskapet för socialförsäkringsinstitutionen, i enlighet med artikel 657/B i lagen om tjänstemän nr 4, de principer som trädde i kraft med ministerrådets beslut daterad 06-06-1978 och numrerad 7/15754, samt dess bilagor och ändringar; Baserat på genomsnittet av det muntliga provbetyget som ska hållas med Public Personal Urval Examination (KPSS) (B) grupp (B) grupp KPSSP3 poängtyp (för dem som får 60 poäng och högre) utförd av Mätning, urval och placering Center (ÖSYM) och vars giltighetstid fortsätter, kontrakterade Programmerare och 34 kontrakterade Analyzers. Kandidater 11 (tre) gånger av den kontrakterade personaltjänsten som meddelats för varje titel kommer att kallas till det muntliga provet. Följande allmänna och särskilda villkor eftersträvas för kandidater som kommer att ansöka om kontrakterad personalrekrytering från och med sista ansökningsdag.

För detaljer om annons KLICKA HÄR

ALLMÄNNA TILLÄMPNINGSVILLKOR OCH ANDRA FÖRKLARINGAR

1- Att ha de allmänna villkoren som anges i artikel 657 i lag nr 48.

2- Att inte få ålders- eller ålderspension från socialförsäkringsinstitutionen från och med ansökningsdagen.

3- För att få minst 3 poäng från (KPSS) (B) grupp Public Personal Urval Examination KPSSP60 poängtyp som innehas av Mät-, urvals- och placeringscentralen (ÖSYM) och fortfarande är giltig.

4- Att ha ett minimum (D) poäng från YDS/e-YDS från och med sista ansökningsdag (”International Foreign Language Exams Equivalency Document” från OSYM daterat 06.04.2021 angående likvärdigheten och giltighetsperioden för resultatdokument för främmande språkprov kommer att tas som grund .) eller för att få ett annat internationellt giltigt dokument accepterat av OSYM när det gäller språkkunskaper, eller för att ta examen på grundnivå från ett universitet som undervisar i engelska språket hemma/utomlands ”) eller att få poängen fastställda av styrelsen för bedömnings-, urvals- och placeringscentrum (ÖSYM) motsvarande YDS (D) nivå i andra engelska prov än YDS.

5- När man arbetar i offentliga institutioner och organisationer på kontraktsbasis i enlighet med artikel 657/B i lagen om tjänstemän nr 4, har avtalet inte sagts upp av institutionerna på grund av att de agerat i strid med principerna i tjänstekontraktet i det senaste året, eller så har avtalet inte sagts upp ensidigt inom avtalstiden.

6- Att inte ha en sjukdom som kan hindra honom från att utföra sin tjänst kontinuerligt.

7- Kandidater; Mellan 11.11.2022 – 25.11.2022 (kl. 23:59) måste de fylla i sina ansökningar på Social Security Institution/Career Gate – Public Recruitment eller Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) på E-Government Port. (Ansökningar i form av post, frakt etc. accepteras inte.)

8- Kandidater som ansöker till slutet av den angivna perioden och uppfyller villkoren kommer att genomgå en muntlig examen av vår institutions undersöknings-, utvärderings- och placeringskommission för kontrakterad personal, tre gånger antalet annonserade tjänster, förutsatt att de är placerade i storleksordningen KPSSP3 (kandidater med 60 poäng och högre). Kandidater som kommer att delta i det muntliga provet måste bära något av sina fotografiska och godkända identitetskort (Identitetskort med TR Identity Number / TR Identity Card / Körkort med TR Identity Number / Giltigt pass). Kandidater som inte lämnar in nämnda dokument kommer inte att antas till tentamen, och dessa kandidater kommer inte att kunna göra anspråk på några rättigheter avseende ämnet.

9- Vid muntlig tentamen ges kandidater poäng av 100 separat av ordförande och ledamöter i tentamensnämnden. Det aritmetiska medeltalet av dessa poäng utgör det muntliga provbetyget. För att anses vara godkänd på den muntliga tentamen måste det genomsnittliga betyget som ges av tentamenskommissionen vara minst 70.

10-Kandidater kan endast ansöka till en av grupperna som anges i tabellen, och de som inte uppfyller behörighetskriterierna för provet kommer inte att kunna närvara vid det muntliga provet.

11-Listan över de som kommer att göra det muntliga provet, datum och plats för provet kommer att tillkännages på Career Gate (www.isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) och på vår institutions webbplats (www.sgk. gov.tr). De som har ett snitt på minst 70 i den muntliga tentamens poäng och KPSS-poängen kommer att anses vara framgångsrika och placeringar kommer att göras lika mycket som den annonserade tjänsten, med start från högsta poängen. Vid lika poäng kommer de som har en magisterexamen inom sitt område, de som har en hög poäng på engelska, de som är före examensdatumet för grundutbildningen och de som är äldre att placeras först och provresultaten kommer att meddelas på webbplatsen för vår institution (www.sgk.gov.tr). (Kandidater som kommer att delta i det muntliga provet kommer inte att meddelas skriftligen.)

12- De som inte börjar arbeta inom den angivna perioden fastän de har rätt att bli placerade, och de som slutar sitt arbete inom 1 (ett) år från det datum då tentamensresultatet publiceras på institutionens hemsida (de som påbörjas att arbeta inom ramen för detta tillkännagivande), enligt den slutliga framgångspoängen (70) En placering kommer att göras bland dem som gör det muntliga provet, med början med det högsta betyget.

13-De som har utsetts; När det gäller social trygghet kommer de att omfattas av bestämmelserna i artikel 5510/a i lagen om socialförsäkring och allmän sjukförsäkring nr 4 och kommer att arbeta på de enheter där de kommer att vara anställda, med förbehåll för de arbetstider och förfaranden som annan personal i samma klass omfattas av.

14-Bruttotilläggsavgift ingår i det avgiftsbelopp som anges i kungörelsen, försäkrings- och sjukpremier samt inkomst- och stämpelskatt kommer att dras av från den månatliga bruttoavtalsavgiften och stämpelskatt dras av från bruttotilläggsbetalningsbeloppet.

15-Bruttoavtalsavgifter kommer att höjas med 25% baserat på de dokument som visar att kandidaterna kan det önskade programmeringsspråket, ett av de programmeringsspråk som för närvarande används i IT-centret på vår institution. (Tabell visar den 25 % ökade versionen.)

Var den första att kommentera

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras.


*