Att vara anställd i tjänsteenheterna vid presidentskapet i Högsta domstolen; Enligt resultaten av det muntliga provet som ska hållas av vår byrå kommer 657 fast anställda (funktionshindrade) att rekryteras genom İŞKUR inom ramen för artikel 4/D i lag nr 4857, arbetslag nr 6 och förordningen om förfaranden och principer som ska tillämpas vid rekrytering av arbetstagare i offentliga institutioner och organisationer.
Fasta arbetskamrater och ansökningsvillkor kommer att publiceras på İŞKUR-webbplatsen. Kandidater som uppfyller villkoren kommer att kunna ansöka till Ankara İŞKUR provinsdirektorat - Çankaya servicecenter mellan 21.11.2022 och 25.11.2022 eller genom att logga in på länken "Jobbsökare" på internetadressen till iskur.gov.tr Med deras TR ID-nummer och lösenord.
För detaljer om annons KLICKA HÄR
ANVÄNDNINGSVILLKOR
1. Att vara en turkisk medborgare, utan att det påverkar tillämpningen av bestämmelserna i lag nr 2527 om frihet för yrkesutövning och konst för utlänningar från turkiska adelsmän, och anställning i offentliga, privata institutioner eller arbetsplatser,
2. Att inte berövas allmänna rättigheter,
3. Efter att ha fyllt 21.11.2022 år från och med det första ansökningsdatumet för provet (18),
4. Även om det är benådat, brott mot statens säkerhet, brott mot den konstitutionella ordningen och denna ordnings funktion, brott mot nationellt försvar, brott mot statshemligheter och spionage, förskingring, utpressning, bestickning, stöld, bedrägeri, förfalskning, brist på förtroende, bedräglig konkurs Att inte dömas för att rigga anbudet, rigga prestationen, tvätta de fastighetsvärden som härrör från brottet eller smugglingen,
5. inte avskedas från offentliga institutioner och organisationer av någon anledning från hans plikt eller yrke,
6. Att inte vara relaterad till militärtjänst för manliga kandidater (ska göras, avbrytas eller undantas)
7. Att ta examen från den skola (institution/program) som fastställts för ansökan per sista ansökningsdag och att ha andra nödvändiga handlingar,
8. Att inte få pension, ålders- eller invaliditetspension från någon socialförsäkringsinstitution,
9. ha ett positivt resultat till följd av säkerhetsutredningen och arkivforskningen,
10. Att ha ett dokument som visar den prioritetsstatus som anges i artikel 5 första stycket i ovannämnda förordning, bland de kandidater som har rätt till prioritet vid anställning,
Var den första att kommentera