Turkish Standards Institute ska rekrytera 61 administrativ personal

Turkish Standards Institute för att rekrytera administrativ servicepersonal
Turkish Standards Institute ska rekrytera 61 administrativ personal

Totalt 32 personal, 2 ingenjörer, 8 tekniker, 1 tjänstemän, 18 väktare och säkerhetsofficer och 61 utexaminerade från Concierge (servant), kommer att rekryteras genom ett muntligt prov för att anställa kontrakterad personal inom administrativ tjänst i Central- och Provincialorganisationen av Turkiska standardiseringsinstitutet.

För detaljer om annons KLICKA HÄR

ANVÄNDNINGSVILLKOR

Kandidater för att ansöka om muntligt prov;

1) Att bära de allmänna villkor som anges i artikel 657 i tjänstemannalagen nr 48.

2) Att ta examen från de utbildningar som anges i tabellen. (Högskolor i landet, som har fastställts att ha lika rättigheter med de utexaminerade från institutionen i tabellen av Högskolerådet, och de som tar examen från högskolor i utlandet, som ges likvärdighetsbevis, kan också ansöka, förutsatt att de uppfyller övriga villkor och lämnar in nödvändiga handlingar under ansökan.)

3) Att inte vara 01.01.2022 år gammal 35-01.01.1987-XNUMX (de som är födda XNUMX-XNUMX-XNUMX och senare)

4) Att inte ha något intresse för militärtjänst eller inte ha nått militärtjänstens ålder, ha fullgjort eller skjutit upp aktiv militärtjänst eller har överförts till reservklassen, om de har nått militärtjänstens ålder.

5) För Ingenjörspersonalen i 3:e delen av tabellen, de som har ett Welding Engineering Diploma/Certificate (International Institute of Welding Welding Engineering Diploma/Certificate) inom International Welding personal Certification Programme och de som har varit berättigade att erhålla en Svetsingenjörsdiplom/certifikat från och med sista ansökningsdag är att föredra. Kommer att betraktas som orsak.

6) I de ansökningar som ska göras för ingenjörspersonalen, minst C-nivåpoäng (minst 5 och högre) från det främmande språkkunskapsprovet (YDS/e-YDS) som hölls under de senaste 70 (fem) åren från och med sista ansökningsdag, eller bedömning, Att ha en annan internationellt giltig poäng som godkänns av Urvals- och placeringscentrum (ÖSYM) när det gäller språkkunskaper.

7) För skydds- och säkerhetstjänstemannen i avsnitt 14 i tabellen;

  • a) Att ha ett privat väktaridentitetskort (med inskriptionen beväpnad) som inte har löpt ut vid sista ansökningsdag,
  • b) Att ha en positiv säkerhetsutredning enligt artikel 5188 i lagen om privata säkerhetstjänster nr 10,
  • c) Får inte vara kortare än 170 cm hos män och 160 cm hos kvinnor. Skillnaden mellan de två sista siffrorna i höjden i centimeter och vikt bör inte vara mer än 13, inte mindre än 17, (Till exempel bör vikten för en kandidat som är 180 cm lång inte vara mer än 80+13=93 , och inte mindre än 80-17=63 krävs.)
  • ç) Eftersom skiftsystemet kommer att tillämpas i denna position bör det inte finnas något hinder för att arbeta i skiftsystemet dag och natt, inomhus och utomhus.

8) Kandidater måste skanna informationen och dokumenten som styrker de ovan nämnda villkoren för deltagande i provet och skälen för deras preferens, och bifoga dem till de relevanta avsnitten i ansökningsformuläret.

9) Ansökningar kommer att göras på provinsiell basis, och kandidater kan endast söka en av tjänsterna i tabellen.

10) Kandidater anses ha accepterat och åtagit sig att arbeta i minst 5 (fem) år i de provinser de har bosatt sig.

11) Att inte ha några hälsohinder för honom/henne att arbeta kontinuerligt i alla delar av Turkiet. 12) Efter att ha slutfört ansökningsprocessen bör kandidaterna kontrollera om deras ansökan har slutförts på skärmen "Mina ansökningar". Alla program som inte visar "Ansökan mottagen" på skärmen "Mina ansökningar" kommer inte att utvärderas. Ansvaret i detta avseende åligger den sökande.

METOD OCH ANVÄNDNINGSPLATS

Kandidater kan skicka in sina ansökningar via e-Government efter publiceringen av rekryteringsmeddelandet i avsnittet Announcements på webbplatsen Career Gate and Turkish Standards Institute (tse.org.tr), och via Turkish Standards Institute - Career Gate Public Recruitment and Career Gate alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr-adress. - genom att logga in med statens lösenord och ladda upp de dokument som krävs för applikationen till systemet, mellan 28/09/2022 – 12/10/2022 till 23:59:59 . Ansökningar från dem som lämnar in ofullständiga handlingar kommer inte att accepteras. Institutet förbehåller sig rätten att förlänga ansökningstiden. Ansökningar som inte lämnas in elektroniskt via e-förvaltning kommer inte att behandlas. Ansökningar som lämnas in för hand eller skickas per post kommer inte att tas emot.

Enligt utbildningsprogrammen för de kandidater som kommer att ansöka om befattningarna som ingenjör, tekniker, officer, skydd och säkerhet och kammarmakare (servant) och enligt de KPSS-poängtyper som bestäms, enligt den ordning som ska göras med början från kandidaten med högsta poäng, 4 (fyra) gånger antalet tjänster som ska tillsättas.Kandidaten har rätt att avlägga muntlig tentamen. Däremot har kandidater som har samma poäng som den sista kandidaten till följd av den rangordning som gjorts för utbildningsprogram och poängtyp rätt att avlägga tentamen. Kandidater som har rätt att ta det muntliga provet tillkännages på institutets officiella webbplats den 20/10/2022. Dessutom kommer kandidater att kunna se resultatinformationen på Career Gate Platform. Även muntliga tentamensdatum anges i kungörelsen.

Var den första att kommentera

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras.


*