Ordförandeskapet för högsta valstyrelsen för att rekrytera 12 kontraktspersoner

Ordförandeskap för Högsta valstyrelsen för att rekrytera kontrakterad personal
Ordförandeskapet för högsta valstyrelsen för att rekrytera 12 kontraktspersoner

För att vara anställd i Högsta valstyrelsens centralorganisation, baserat på tilläggsartikel 375 i lagdekret nr 6, publicerades den i Officiella tidningen den 31.12.2008 och numrerade 27097.
I enlighet med artikel 8 i förordningen om principer och förfaranden för anställning av kontrakterad informationsteknikpersonal i skalade informationsbehandlingsenheter, kommer 12 (tolv) kontrakterade informatikpersonal att rekryteras med den placering som ska göras enligt framgångsordningen för den muntliga examen.

För detaljer om annons KLICKA HÄR

ANVÄNDNINGSVILLKOR

a) För att uppfylla de allmänna villkoren i artikel 657 i tjänstemannalagen nr 48,

b) Att ha examen från fyraårig datateknik, mjukvaruteknik, elektroteknik, elektronik, elektroteknik, elektroteknik och avdelningar för industriell teknik vid fakulteter eller högskolor utomlands vars likvärdighet accepteras av rådet för högre utbildning,

c) Med undantag för de som anges i stycke b, från ingenjörsavdelningarna vid fakulteter som tillhandahåller fyraårig utbildning, från institutionerna för vetenskapslitteratur, utbildning och utbildningsvetenskap, avdelningar som tillhandahåller utbildning i datorer och teknik och från avdelningar för statistik, matematik och fysik, eller från en sovsal vars likvärdighet har accepterats av rådet för högre utbildning. Utexaminerade från andra lärosäten än de som nämns i detta avsnitt kan ansöka om 2 gånger det månatliga bruttokontraktet för lönesumma.

ç) Minst 3 (tre) år för mjukvara, mjukvarudesign och utveckling, hantering av denna process eller installation och hantering av storskaliga nätverkssystem, för dem som inte överstiger det dubbla lönetaket, minst 3 år för dem som inte överstiga 5 (tre) gånger.
(fem) år och att ha minst 4 (åtta) års yrkeserfarenhet för dem som inte kommer att överstiga 8 (fyra) år, (Vid fastställande av yrkeserfarenhet, som IT-personal fast personal som omfattas av lagen nr 657 eller (B) i den fjärde artikeln i samma lag
Tjänsteperioder som dokumenterats som informatikpersonal i arbetarstatus genom att betala premier till socialförsäkringsinstitutioner i den privata sektorn och kontrakterade tjänster som omfattas av lagens dekret nr 399 beaktas.)

d) Dokumentation om att kringutrustning för datorer känner till minst två av de nuvarande programmeringsspråken under förutsättning att de har kunskap om hårdvara och nätverkshantering och säkerhet,

e) När det gäller militär status; inte vara inblandad i militärtjänstgöring, inte vara myndig eller, om han uppnått värnpliktsåldern, ha fullgjort aktiv militärtjänst eller skjutas upp eller förflyttas till reservofficersklassen,

f) Med de kvalifikationer som krävs av tjänsten, omdöme, representation, efter ny teknik, lärande och forskning, snabbt lärande och självutveckling, analytiskt tänkande, benägen för lagarbete och höga kommunikationskunskaper, hålla jämna steg med intensiv och stressig arbetstempo och dokumentera (dokumentation) för att ha dokumentationskunskaper genom att lägga vikt på det.

TID, PLATS OCH ANSÖKNINGSFORM

a) Ansökningarna börjar kl. 27.09.2022 den 10 och slutar kl. 00 den 06.10.2022. Ansökningar kommer att göras elektroniskt via e-förvaltning, genom tjänsten "High Election Board - Career Gate Public Recruitment" eller på Career Gates internetadress (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Ansökningar som görs personligen kommer inte att accepteras och ansökningar som görs via post eller på annat sätt kommer inte att accepteras.

b) Kandidater kommer att kunna välja högst 2 (två) olika positioner som första och andra preferens bland de annonserade tjänsterna. Med utgångspunkt från den högsta poängen för varje position kan du ta provet i tabellen "Kontrakterad IT-personal".
Antalet kandidater som anges i kolumnen Antal kandidater som ska kallas kommer att vara berättigade att delta i det muntliga provet. Utvärderingen kommer att göras i första hand bland de sökande till tjänsten i deras förstahandsval. Kandidater som kommer att vara berättigade att delta i det muntliga provet kommer att avgöras genom att titta på deras poäng och preferensordning. Enligt det här; Kandidater kommer att rankas först enligt deras första preferens. En kandidat som inte kan rangordnas i sin första preferens eftersom studenter med högre poäng är behöriga att göra tentamen, beroende på hans eventuella poäng enligt hans andra preferens, men om en giltig ansökan inte har gjorts för den preferensen som förstahandsvalet, eller de ansökningar som bedöms ogiltiga eller antalet sökande som beslutats att avlägga tentamen inte finns tillgängliga skäl kommer de att inkluderas i listan efter de som gjort sitt förstahandsval, om några.

c) Kandidaternas information såsom identitet, examen och militärtjänst kommer att erhållas via de relevanta institutionernas webbtjänster via e-Government. Kandidater vars examensinformation inte kommer automatiskt eller som tycker att den mottagna informationen är felaktig/ofullständig kommer manuellt att ladda upp sin uppdaterade information (såsom godkänt examensprov, examensbevis) till systemet i pdf-format under ansökan.

ç) De sökande ansvarar för att göra ansökningsprocessen felfri, fullständig och i enlighet med de frågor som anges i detta tillkännagivande, och att ladda upp de begärda dokumenten till systemet i ansökningsskedet. Kandidater som inte följer dessa frågor kommer inte att kunna göra anspråk på några rättigheter.

Var den första att kommentera

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras.


*