Generaldirektoratet för Mint and Stamp Printing House i Istanbul, Dikilitaş Mahallesi Yenidogan Sokak No: 55 Beşiktaş och Orhantepe Mah. Tekel Cad. Nej: 6 Cevizli 4857 offentliga arbetare för 3 yrken kommer att rekryteras i enlighet med arbetslagen nr 30 och förordningen om förfaranden och principer för anställning av anställda till offentliga institutioner och organisationer utfärdade på grundval av denna lag för att vara anställda på arbetsplatser i Kartal.
För detaljer om annons KLICKA HÄR
Kandidater som placeras i personalen vid generaldirektoratet för Mint and Stamp Printing House kommer att vara anställda med en laglig minimilön under en 2-månaders provperiod.
Ansökningar från dem som avskedas från sina uppgifter eller yrke i enlighet med relevant disciplinlagstiftning från offentliga institutioner och organisationer och de som berövas offentliga rättigheter accepteras inte.
Arbetare som ska rekryteras i de tjänster som krävs enligt de relevanta bestämmelserna i förordningen om förfaranden och principer som ska tillämpas vid rekrytering av arbetare till offentliga institutioner och organisationer, fyra gånger det antal lediga platser (meddelat personalnummer) som deklareras av İŞKUR och antalet suppleanter kommer att bestämmas av en muntlig (intervju) tentamen som ska hållas av generaldirektoratet.
Som ett resultat av placeringen kommer kandidater som inte har de kvalifikationer som krävs för utnämning och de som har gjort falska, vilseledande eller falska uttalanden och har bestämt sig i sina preferenser inte utses. Även om det görs av misstag avbryts tilldelningsprocessen. Kandidater som inte skickar in de begärda handlingarna inom tidsperioden, även om de uppfyller kvalifikationerna och villkoren för den personal de placeras, kommer inte att startas.
Bland dem som har placerats och utsetts, de som inte kan börja sin tjänst inom 30 dagar (utom de som inte kan börja sin tjänst på grund av födelse, sjukdom, militärtjänst osv.) Från och med person, de som uppfyller de villkor som krävs kommer att kunna utnämnas.
Bestämmelsen i frasen "förtur vid utsändning till arbete" som anges i artikel 5 i förordningen om de förfaranden och principer som ska tillämpas vid rekrytering av arbetstagare till offentliga institutioner och organisationer ska inte utgöra en rättighet till förmån för den sökande i den nämnda placeringen .
ANSÖKNINGSMETOD, DATUM OCH PLATS
– Ansökningar kommer att göras online via den turkiska arbetsförmedlingens (İŞKUR) webbplats mellan 29.08.2022 – 02.09.2022.
Ansökningar som görs personligen, via post eller e-post kommer inte att accepteras, förutom onlineansökningar.
NOTARIE MASSOR
– Om antalet kandidater som upptäcks uppfylla ansökningsvillkoren som ett resultat av inlämnandet av dokumenten, som finns i de slutliga listorna som meddelats av İŞKUR och vars leveransdatum kommer att meddelas på internetadressen darphane.gov.tr, och kontrollen före dragningen, antalet öppna positioner är mer än 4 (fyra) gånger, kommer dragningen att genomföras. 4 (fyra) gånger antalet lediga tjänster och 4 (fyra) gånger antalet lediga tjänster kommer att fastställas av notarie genom lottning.
– Notarius publicus kommer att äga rum den 23.09.2022 kl. 14.00 vid Generaldirektoratet för Mynt- och Frimärkstryckeriet. I händelse av en ändring av datum och plats för ritningen kommer det att meddelas på .darphane.gov.tr-webbplatsen för generaldirektoratet.
– Resultaten av dragningen och alla andra tillkännagivanden kommer att tillkännages på internetadressen darphane.gov.tr. Ingen skriftlig anmälan kommer att göras till kandidaterna. Dessa inlägg kommer att fungera som meddelanden.
– Kandidater som ingår i listan över "huvudkandidater" som valts ut genom lottning av notarius publicus kommer att genomgå det muntliga provet, vars datum och tid kommer att meddelas senare. Om det inte finns lika många framgångsrika kandidater bland huvudkandidaterna som antalet lediga tjänster, kommer kandidaterna i reservkandidatlistan att kallas till muntlig tentamen.
Var den första att kommentera