Turkiska ingenjörer anordnade en prestigefylld tävling i den ryska kärnkraftsindustrin Kazanutanför

Turkiska ingenjörer en prestigefylld tävling inom rysk kärnkraftsindustri Kazandi
Turkiska ingenjörer anordnade en prestigefylld tävling i den ryska kärnkraftsindustrin Kazanutanför

AKKUYU NUCLEAR INC. anställda i det ryska statliga kärnenergibolaget Rosatoms tävling "Person of the Year 2021" inom kärnkraftsindustrin. kazanDet fanns stunder. Tävlingen hålls årligen bland cirka 300 tusen anställda från kärnkraftsföretag i den ryska kärnkraftsindustrin.

Genom att lägga fram förslag för förbättring och optimering av laboratorieprojektet för vattenkemi föreslog Çiğdem Yılmaz, den kemiska analysspecialisten för den primära kretsen av kemiverkstaden hos AKKUYU NÜKLEER A.Ş., att använda en högupplöst atomabsorptionsspektrometer istället för en massa spektrometer för analys av bor-10 isotop, av Rosatom General Directorate "Rising Star" specialpris. Laboratoriets forskning på basis av kärnkraftverket i Akkuyu (NGS) är viktig när det gäller att utveckla den turkiska kärnkraftsindustrins vetenskapliga och tekniska potential och etablera en referens för andra kärnkraftsprojekt i Turkiet.

Çiğdem Yılmaz, specialisten på kemisk analys av den primära kretsen i kemiverkstaden för AKKUYU NÜKLEER A.Ş. Detta pris ger mig inspiration till nya prestationer som kan realiseras i Akkuyu NPP-projektet. De flesta av mina kollegor på kraftverket är intresserade av att fördjupa sig i kärnteknik och vi försöker bidra till utvecklingen av teknologier. Denna utmärkelse är en frukt av "kunskapsöverföring"-processen i Akkuyu kärnkraftverksprojekt. Turkiska medborgare som deltar i utbildningsprogrammet för projektet får en prestigefylld utbildning i "kärnenergiteknik" vid ledande ryska universitet och förstärker sedan sina teoretiska kunskaper under praktik vid befintliga kärnkraftverk. Vi vet hur ett kärnkraftverk är byggt inifrån, hur det inspekteras och med vilka system och komponenter det fungerar. Idag spelar vi redan en direkt roll i att fastställa en färdplan för en lovande och högteknologisk industri och etablera kärnenergilicensbasen i vårt land. Det är så tekniköverföring uppnås, och så går vårt lands kärnenergidröm i uppfyllelse. Jag är glad att få vara en del av detta.”

Som en del av det rysk-turkiska gemensamma utbildningsprogrammet för att utbilda personal för att arbeta vid Akkuyu NPP, slutförde många unga turkiska ingenjörer sin utbildning framgångsrikt och började arbeta med projektet. Unga ingenjörer omsätter sina kunskaper i praktiken. Rosatoms General Manager fick specialpriset "Reliable Support" från AKKUYU NÜKLEER A.Ş. Personaldirektör Andrei Pavliuk belönades. Som kärnkraftsexperter lanserade Pavliuk ett personalflödessystem och etablerade ett branschomfattande internationellt HR-team för att rekrytera drift- och konstruktionspersonal för kärnkraftverket Akkuyu som är under uppbyggnad i Republiken Turkiet. Systemet gör det möjligt att öka sysselsättningsgraden, förkorta rekryteringsprocessen och implementera 2021 års rekryteringsplan. Tack vare detta system kan lokala personer som vill delta i projektet anställas. Akkuyu NPP Employment Centre etablerades i Gülnar i mars förra året. Under året som centret var i drift anslöt sig hundratals experter till teamet vid det första kärnkraftverket. Bland de mest använda befattningarna är trafikledare, slungning, formtillverkning, svetsning, montering, säkerhetsvakt. För att snabbt fylla vakanser skapade centerrepresentanterna en pool av kandidater. Centret förnyar ständigt poolen. Silifkes borgmästare Sadık Altunok konstaterade att i och med starten av byggandet av kärnkraftverket i regionen fanns det nästan ingen arbetslöshet och många jordbrukskooperativ hade en stor brist på säsongsarbetare.

AKKUYU NUCLEAR INC. Personaldirektör (HR) Andrei Pavliuk sa: "Det mycket professionella teamet på vår HR-avdelning har skapat ett effektivt rekryteringssystem. Skapandet av ett sådant system gör det möjligt att använda det i andra NPP-byggprojekt utomlands när det gäller planering, förberedelser, urval och registrering samt organisera rekryteringen av kvalificerad NPP-driftspersonal.”

Detta är inte den första segern för unga turkiska kärnkraftsforskare i tävlingen "Årets person". AKKUYU NÜKLEER A.Ş föreslår tekniska lösningar för förbättring av systemen i turbinsektionen av Akkuyu NPP 2019. Turbinavdelningens specialist Mehmet Kaynar tilldelades ett speciellt diplom i kategorin "Rising Star", General Manager för Rosatom.

Modernisera kvalitetsledningssystemet för AKKUYU NÜKLEER A.Ş. och tillämpa digital teknik baserad på bästa branschpraxis, AKKUYU NÜKLEER A.Ş. Kvalitetsdirektör Maxim Rabotaev fick å sin sida förstapriset i den företagsövergripande kategorin "Supply, Logistics and Quality Management" i tävlingen "Person of the Year 2021".

AKKUYU NUCLEAR INC. Kvalitetsdirektör Maxim Rabotaev sa i sitt uttalande när han tog emot priset: "Akkuyu NPP är ett storskaligt och långsiktigt projekt. Tack vare sin starka och professionella ledning letar ledningsgruppen efter innovativa sätt att lösa många problem. Alla dessa metoder stöds av Rosatoms ledning och banar väg för nya möjligheter och ljusa idéer. Vi är mycket tacksamma mot vår ledning som stödjer våra initiativ, skapar professionell utveckling, alla förutsättningar för att stärka projektet och uppmuntrar till professionell specialisering. Det är mycket glädjande att den lösning vi har implementerat av projektgruppen har besvarats och omsatts i praktiken.”

AKKUYU NUCLEAR INC. General Manager Anastasia Zoteeva gratulerade sina kollegor till framgångarna för kärnkraftsarbetare i den prestigefyllda tävlingen och betonade: "Kärnenergi är en speciell industri. Det kräver perfektion i allt. Kvalitet är viktigt för oss alla, för det handlar om säkerhet! Jag är stolt över att förmedla rysk kärnteknik till våra uppskattade turkiska kollegor. De anammar det inte bara, de utvecklar teknologier och erbjuder nya lösningar. Jag uttrycker också min tacksamhet och uppskattning till alla turkiska byggare som bygger sitt lands kärnkraftsframtid med egna händer. Jag vill än en gång betona att vi gör allt vi kan för att skydda alla rättigheter för de företag som är involverade i projektet på fältet. Hundratals turkiska företag är redan involverade i projektet och deras antal kommer att öka ännu mer. Tillsammans går vi mot våra lokaliseringsmål."

Byggprojektet i Akkuyu NPP är i sin mest aktiva fas. Byggandet av kraftverkets fyra kraftenheter fortsätter i full skala. Turkiska underleverantörer finns också på fältet. På grund av bytet av huvudentreprenören för NPP-konstruktionen beslutade nästan alla underleverantörer som arbetade på kraftverksplatsen att fortsätta arbeta med projektet med en ny huvudentreprenör, TSM Enerji İnşaat Sanayi Limited Şirketi. Merparten av kontrakten är undertecknade, resterande kontrakt är i undertecknandefasen. Aktiv rekrytering sker för både byggkompetens och operativa personalpositioner för Akkuyu NPP.

Liknande annonser

Var den första att kommentera

Yorumlar