Arbetsmarknads- och socialförsäkringsministeriet har genomfört ett revolutionerande arbete för offentliga tjänstemän med förordningen om 3600 Ytterligare indikatorer som ska implementeras.
Omfattningen av studien, som utarbetats av arbets- och socialdepartementet i syfte att undanröja problemen i systemet och stärka rättskänslan, utökades så att 5,3 miljoner offentlig personal skulle kunna dra nytta av den kompletterande indikatorförordningen.
Ytterligare indikatorsystem för tjänstemän; kadertitel/examen, tjänsteklass, uppgiftens betydelse, ansvarsnivå, hierarkisk position och utbildningsnivå. Tilläggsindikatorn kommer att avsevärt påverka pensionsbonusen och pensionerna för tjänstemän som började arbeta före 2008, och pensionsbonusarna för dem som tillträdde efter 2008.
Ytterligare 600 poäng kommer att ges till alla officerare
Förutsatt att den har nått första graden med den ytterligare indikatorregleringen som överträffar kraven och förväntningarna; Ytterligare indikatorer för alla lärare, poliser med tvååriga eller fler högre utbildningar, hälsoarbetare och religiösa tjänstemän som tagit examen från fyra års högre utbildning kommer att ökas till 2. Utöver dessa yrkesgrupper kommer de ytterligare indikatorerna för alla offentliga tjänstemän med 4 3600 ytterligare indikatorer såsom advokater, provinsdirektörer, distriktsmuftier, vakter, specialistsergeanter/gendarmerier, matematiker, statistiker och chefer inom det högre rättsväsendet att ökas till 3000 3600 . Dessutom kommer ytterligare 600 poäng att ges till alla tjänstemän genom att använda tilläggsindikatorn i klassen bitjänster som inte gynnats av tilläggsindikatorn tidigare.
För att säkerställa att den funktionella hierarkin i den offentliga sektorn inte störs, är de extra indikatorerna för biträdande chefer från 3600 till 4400; Ytterligare indikatorer för chefer som biträdande provinsdirektör, filialchef och distriktschef kommer att utökas från 2200 till 3000. Därmed inleds en ny era i det kompletterande indikatorsystemet, med hierarki och rättvisa i den offentliga byråkratin, och offentliga tjänstemäns pensioner och bonusar kommer att öka avsevärt.
40-50 tusen TL ökning i pensionsbonusar
Inom förordningens tillämpningsområde, en tjänsteman med en ytterligare indikator på 3600 och 30 års tjänst; det kommer att ske en ökning mellan 1234 TL och 1391 TL i pensionen och en höjning mellan 44.500 TL och 50.150 TL i pensionsbonusen. Pensionerna för 3000 5627 lärare i första graden, hälsoarbetare och religiösa tjänstemän kommer att öka från 6861 202.909 TL till 247.408 22 TL, och deras pensionsbonus kommer att öka från 22 5727 TL till 6961 202.909 TL. Därmed uppnås en ökning med 247.408 procent av de nämnda tjänstemännens pensioner och bonusar. Polisen kommer också att dra nytta av höjningen på 2200 procent, och deras pensioner kommer att öka från 4 TL till 25 TL, och deras pensionsbonus kommer att öka från 1391 50.150 TL till XNUMX XNUMX TL. Sjuksköterskor och religiösa tjänstemän, som tog examen från XNUMX-årig högre utbildning med en extra indikator på XNUMX, kommer att få en extra betalning på XNUMX TL i sina pensioner och XNUMX XNUMX TL i sina bonusar, med en ökning med XNUMX procent.
Ökningar kommer också att spegla lönerna för för närvarande pensionerade tjänstemän
För att få dem att känna att den sociala staten är på deras sida kommer de nämnda pensionshöjningarna också att återspeglas i pensionerna för för närvarande pensionerade tjänstemän, beroende på de ytterligare indikatorhöjningarna. De pensions- och pensionsbonusbelopp som kommer att öka beroende på den ytterligare indikatorhöjningen har beräknats enligt gällande koefficienter och kommer att överföras i takt med löneökningar för tjänstemän i juli 2022 och januari 2023.
Sedan 1994 har begränsade regleringar gjorts för den ytterligare indikatorökningen av yrkesgrupper. Det utlovades att tilläggsindikatorerna för tjänstemännen med en extra indikator på 3000 3600, som arbetar i fyra yrkesgrupper, nämligen lärare, polis, hälso- och sjukvårdspersonal och religiösa tjänstemän, ska ökas till XNUMX XNUMX. Omfattningen har dock utökats till att omfatta alla tjänstemän.
Tabell: Effekt av ytterligare indikatorökning på pensioner och bonusar för vissa titlar
Var den första att kommentera