IMMs dotterbolag METRO ISTANBUL belönades av International Public Transport Association (UITP), som har medlemmar i mer än 100 länder, för sina insatser för jämställdhet. METRO ISTANBUL General Manager Özgür Soy, som mottog European Region Special Award från UITP:s generalsekreterare Mohamed Mezghani vid toppmötet i Karlsruhe, Tyskland, sa: "Idag inspirerar metrokvinnor som arbetar i olika positioner alla kvinnor."
Metro Istanbul, Turkiets största systemoperatör för stadsbanor, har slagit igenom på internationella plattformar med sitt jämställdhetsarbete. UITP Awards, organiserade sedan 100 av UITP, som har mer än 1.900 2011 medlemmar i över XNUMX länder runt om i världen, hittade sina ägare i Karlsruhe, Tyskland. METRO ISTANBUL tilldelades European Region Special Jury Award i kategorin Gender Equality för sina insatser för att öka kvinnors sysselsättning och institutionalisera jämställdhet på arbetsplatsen.
MER ÄN HALVAN KVINNOR I REKRYTERINGAR
Vid prisutdelningen som hölls i Karlsruhe, Tyskland, sa METRO ISTANBUL General Manager Özgür Soy att de startade en omvandling 2019 så att kvinnor kan delta i alla skeden av det sociala livet på lika och rättvist sätt. Genom att notera att de har ökat andelen kvinnliga anställda på METRO ISTANBUL från 8 procent till 11 procent, sa Soy, "Naturligtvis finner vi inte detta förhållande tillräckligt. Vårt mål är att på kort sikt öka andelen kvinnliga anställda till 25 procent och sedan utjämna den. Vi har fortfarande en lång väg att gå, men vi har också gjort betydande vinster. När vi tittar på de rekryteringar vi har gjort under de senaste två åren ser vi att mer än 2 procent av dem är kvinnor.”
SOJA: VI KOMMER ATT FORTSÄTTA ATT SÄGA "JÄMLIKHET ÄR HÄR"
Özgür Soy sade att antalet kvinnliga lokförare, som var 2019 år 8, ökade till 2022 år 143, "Alla befordran och rekryteringar i vårt företag är baserade på expertis och meriter, vi tror att inget jobb har ett kön, men du kan vara expert. Metrokvinnor som arbetar i olika roller inspirerar idag alla kvinnor. Vi är också glada och stolta över att vårt arbete uppskattas på internationella plattformar och att vi bedöms värda ett pris inom jämställdhetsområdet i en mansdominerad bransch över hela världen. I linje med vår strategi i år, för att vara en förebild för mansdominerade sektorer i vårt land och i världen, kommer vi att fortsätta vårt arbete med denna fråga genom att säga "Jämställdhet är här".
Var den första att kommentera