Highways kommer att rekrytera 2 funktionshindrade arbetare

Generaldirektoratet för motorvägar, funktionshindrade, 2 arbetare. Sista ansökningsdag är 24 april 2022

GENERALDIREKTORATET FÖR MOTORVÄGAR 12. REGIONALDIREKTORATENS ARBETSPLATSER SOM SKA ANSTÄLLAS MED ETT KONTINUERLIG ANSTÄLLNINGSAVTAL; TOTALT 2 (TVÅ) FUNKTIONISKA ARBETARE KOMMER ATT REGISTRERAS.

Turkiets arbets- och sysselsättningsbyråns provinsiella direktorat vår begäran kommer att meddelas den 19 och kommer att förbli i den öppna jobbannonsen i fem dagar.

Efterfrågningsvillkor i kandidatstatus inom fem dagar från dagen för publiceringen av Turkiets arbets- och anställningsbyrå provinsiella annons / eller filialen http://www.iskur.gov.tr kan ansöka via internetadressen.

De punkter som de kandidater som vill ansöka ska beaktas anges i avsnittet om villkor och förklaringar som ska sökas efter dem som kommer att rekryteras som funktionshindrade arbetare nedan.

För detaljer om annons KLICKA HÄR

Villkor och förklaringar som ska sökas för dem som kommer att rekryteras som funktionshindrade arbetare:

l. Kandidater som uppfyller kraven i begäran kommer att kunna ansöka från İŞKUR provinsdirektorat/servicecenter, serviceställen eller esube.iskur.gov.tr​ genom att logga in på länken "Job Seeker" med sitt turkiska ID-nummer och lösenord, inom 5 dagar från datumet för publiceringen av tillkännagivandet. När sista ansökningsdag infaller på en helgdag förlängs ansökningarna till utgången av nästa arbetsdag.

2. Brott mot statens säkerhet, brott mot den konstitutionella ordningen och dess funktion, brott mot det nationella försvaret, brott mot statshemligheter och spionage, förskingring, utpressning, mutor, stöld, bedrägeri, förfalskning, förtroendebrott, bedräglig konkurs, även om benådad. Inte dömas för att ha riggat anbudet, riggat utförandet av framförandet, tvättning av egendomsvärden som härrör från brott eller smuggling, 3. Utan att det påverkar bestämmelserna i lagen nr 2527 om utlänningar av turkisk adel att fritt utöva sina yrken och konst och att vara anställd i offentliga, privata institutioner eller arbetsplatser Att vara en turkisk medborgare, att vara över 18 år och inte vara 35 år gammal.

4. Inte berövas allmänhetens rättigheter (artikel 53 / a i TCK)

5. Efter att ha avslutat sin militärtjänst, undantagen eller skjutits upp (för manliga kandidater),

6. Ålderspension, ålderspension eller invaliditetspension från socialförsäkringsinstitution,

7. Kandidater får inte ha ett hinder för att arbeta i skift. (Arbetaren som ska anställas kommer att anställas i positionen som en arbetare med titeln Straight Worker; Enligt General Directorate of Highways Worker Positions Job Description, Straight Worker; allt arbete som utförs på arbetsplatsen, t.ex. tillverkning, export etc., som kan ske med mänsklig kraft, arbetar i enlighet med den fysiska styrka som ges honom, på den plats som visas och beskrivs etc. inom den angivna tidsperioden.Han arbetar även inom Byggnad och Fastighet. Skötsel, städning och trädgårdsskötsel vid behov. Arbetare som anställs till följd av muntlig tentamen kommer att få en uppgift i enlighet med deras funktionsnedsättning.)

8. Kandidaterna bör inte ha några hälsoproblem som hindrar dem från att utföra sina uppgifter kontinuerligt.

9. Från och med den sista dagen i ansökan måste kandidaterna ha den obligatoriska utbildningsstatusen och de särskilda villkoren i enlighet med den titel som krävs.

10. Skickat av İŞKUR; Bland de sökande kommer kandidaten som har rätt till 4 gånger antalet lediga jobb, såväl som rätten, att bestämmas direkt av resultatet av lotteriet som ska dras i vårt regionala centrum (Yunusemre Mahallesi / ERZURUM adress) på 10.05.2022 kl. 10.00 i närvaro av en notarie.

11. De kandidater som är berättigade att ta provet med datum, tid och plats för provet kommer att tillkännages i meddelandesektionen på vår institutions webbplats (www.kgm.gov.tr). Detta tillkännagivande har karaktären av meddelande och ingen separat anmälan kommer att göras till de berörda personernas adress via post.

12. Kandidater som är i slutlistan för den muntliga tentamen; vilka dokument som kommer att levereras, dokumentleveransplats, datum och andra informationsförfaranden kommer att meddelas senare i meddelandesektionen på webbplatsen för vårt generaldirektorat (www.kgm.gov.tr), och ingen skriftlig anmälan kommer att göras till kandidaterna.

13. Som ett resultat av den muntliga tentamen, de kandidater som lyckas som rektor och ersättare; Det kommer att meddelas i meddelandesektionen på webbplatsen för vårt generaldirektorat (www.kgm.gov.tr) och kandidaterna kommer inte att meddelas skriftligen.

14. Vi förbehåller oss rätten att lämna in ett kriminellt klagomål till chefsåklagaren om ogiltigförklaring av ansökan av dem som lämnar falska handlingar eller förklaringar, att avbryta anställningsprocessen och tillämpa relevanta bestämmelser i den turkiska strafflagen.

15. Den utsedda arbetaren kommer inte att kunna begära överföring (uppdrag) till arbetsplatser i en annan stad på 5 år.

16. Rekryterade 274,96 TL. Prövningsperioden för de arbetare som kommer att rekryteras kommer att vara 60 dagar; De som misslyckas inom provperioden avslutas.

17. Om kandidaterna som lyckas med tentamen inte uppfyller ovanstående krav, kommer deras tentor att vara ogiltiga.

18. Från och med tillkännagivandet av resultaten kan kandidaterna invända mot examensnämnden inom 5 (fem) arbetsdagar. Överklaganden avgörs inom 5 (fem) arbetsdagar efter att ha kommit till examensnämnden och anmälts till berörda skriftligen. Framställningen utan turkisk republikens ID-nummer, namn, efternamn, signatur och adress samt invändningen som gjorts via fax och de invändningar som gjorts efter utgångsdatumet beaktas inte.

19. Kandidater som är berättigade att påbörja uppgiften kommer personligen att leverera de begärda dokumenten fram till det datum som anges senare. Ansökningar som görs via post, frakt eller bud kommer inte att beaktas. Men de som inte kan gå och lämna in sina handlingar på grund av sjukdom eller födelseursäkt (förutsatt att de visar upp en födelseanmälan eller sjukdomsanmälan som anger deras status) kommer att kunna leverera sina handlingar genom sina anhöriga. Kandidater vars handlingar har tagits emot kommer att få ett skriftligt meddelande om att de påbörjar sina arbetsuppgifter. Födelse, sjukdom osv. de som inte kan komma av skäl; Om de dokumenterar denna situation kommer de att tillåtas börja sina arbetsuppgifter efter att deras lagliga ursäkter har löpt ut. De som inte påbörjar sin tjänst inom 15 dagar trots att de har blivit anställda, de som slutar jobbet inom prövotiden, de som inte lämnar in handlingar inom den angivna tidsperioden, de som avstår eller de som är fast beslutna att inte uppfylla ansökningskrav, kommer att utses från reservlistan i enlighet med bestämmelserna i ovannämnda förordning.