EGİADär ett av Turkiets sociala ansvarsprojekt och har pågått i 14 år. EGİAD Life School har framgångsrikt genomfört sin onlineutbildning på grund av Covid-19. Tack vare projektet, som var värd för mer än 7 yrkesskoleelever från 100 universitet i Izmir, fick unga människor chansen att skaffa ny information om ett antal viktiga ämnen.
Syftet att göra de yrkesinriktade gymnasieeleverna med hög teknisk förmåga stärkte sin sociala kompetens och bli ett föredraget inslag i affärslivet. EGİADstödde karriärplaneringen för mer än 100 framgångsrika ungdomar utvalda från yrkesskolor anslutna till universitet i Izmir. Ungdomar som studerar vid Ege University Vocational School, Celal Bayar Vocational School, Democracy University Vocational School, Dokuz Eylul University Izmir Vocational School, Izmir University of Economics Vocational School, Concept Vocational School, Yaşar University förbereds EGİADs onlineutbildning i år har slutförts framgångsrikt.
Talar på Livets skola avslutningsmöte EGİAD President Alp Avni Yelkenbiçer uttalade att temat för föreningen denna mandatperiod är hållbarhet och digitalisering, och sa: "Vårt mål är att göra ett effektivt och nyttigt arbete genom att fokusera alla våra resurser på rätt punkter, för att vägleda vårt samhälle och våra medlemmar, och att vara en pionjär. Det finns 3 transformationer som väntar på oss i världen; grön transformation, digital transformation och social transformation. Vi försöker komma till tals både inom hållbarhetsområdet och inom området digital transformation och att bidra till social transformation med deras resultat. Naturligtvis tror vi att det viktigaste sättet för social omvandling är genom utbildning av unga människor med 21-talskompetenser.”
Projekt förbereder unga människor för livet
EGİAD President Alp Avni Yelkenbiçer konstaterade att den unga generationen är av stor betydelse för dem och uppmärksammade det faktum att School of Life har gjort hundratals unga människor till företagare vid den punkt den har nått idag. Yelkenbiçer uppgav att de är noga med att hålla unga människors hand och sa: "Syftet med School of Life Project är att stödja framgångsrika yrkesskoleelever i deras förberedelser för affärslivet, att träffa affärsmän och att ge dem det sociala kompetens de behöver i näringslivet genom interaktiv utbildning och studier. Vi strävar också efter att stödja dem att bli anställningsbara och framgångsrika genom att kombinera de tekniska kompetenser de har förvärvat på universitetsprogrammet med social utveckling. Jag tycker också att det är värdefullt att de får utbildningar på vårt hållbarhetstema under denna period. Vi berör gärna tusentals unga inom Livsskolans ram, som både löser problemet med att hitta kvalificerad teknisk personal och ger en lösning på ungdomsarbetslösheten, även om det i viss mån. Vi fullgör vårt ansvar gentemot vårt samhälle genom att bidra till sysselsättning i näringslivet, samtidigt som våra unga studerar den utbildning de får. Det är väldigt viktigt att arbeta hårt, att motivera sitt team som en bra ledare och att ständigt förnya sig för att bli framgångsrik i affärslivet.
Möte med eleverna vid certifikatutdelningen efter utbildningarna som varade i 5 veckor. EGİAD President Alp Avni Yelkenbiçer uttalade att deras mål är att stödja teknisk kompetens med social utveckling, EGİAD Han konstaterade att de unga som tagit examen från Livsskolan kunde starta sitt näringsliv genom att bli mer kompetenta. Yelkenbiçer, som noterade att de också syftar till att förhindra att arbetstillfällen går förlorade från Izmir till andra städer, sa: "Den senaste utvecklingen visar att unga människor tyvärr går till jobbet i andra städer eller länder. Av denna anledning anser vi att det är nödvändigt att tillhandahålla en miljö där dessa ungdomar kan arbeta i vår stad i Izmir. Medan utvecklade städer och länder producerar projekt för att locka intelligenta människor från hela världen, förutom sina egna mänskliga resurser, till sina regioner, samtidigt som ungdomarnas sysselsättningskraft tillför ekonomin; Som näringslivsorganisation i denna region kan vi inte förneka ungdomssysselsättning och de bidrag och fördelar det kommer att ge ekonomin. Som ett resultat kommer både städer och länder att resa sig och få värde med våra ungdomars närvaro i affärslivet. Jag vill understryka att vår förening, som har ett ungdomsuttryck i början, lägger stor vikt vid unga. Att investera i ungdomar är en investering i framtida generationer. Det är därför vi lägger stor vikt vid att teckna några ungdomsprojekt."
Vad är School of Life Project?
Projektet, som syftar till att förbereda yrkesskoleelever för livet, att lösa problemet med kvalificerad mellanpersonal som arbetsgivare upplever, och att förbereda ungdomar mer kompetent och effektivt för affärslivet, fortsatte i 5 veckor. Inom ramen för programmet fick studenterna träning i effektiv kommunikationsförmåga, företagskultur, karriärplanering, CV-skrivteknik, intervjuteknik, stresshantering, tidshantering, emotionell intelligens, lagarbete, konflikttekniker, beslutsfattande och problemlösningstekniker.
Var den första att kommentera