Att vara anställd på kontraktsbasis i enlighet med artikel 657/B i tjänstemannalagen nr 4 i den centrala och provinsiella organisationen för Generaldirektoratet för hälsa för Turkiets gränser och kuster; 6 KPSS (B) grupppoängrankning baseras på utan ett skriftligt och muntligt prov (förutom titeln sjöman) i enlighet med punkt b i ytterligare artikel 6 i "Principer för anställning av kontrakterad personal", som trädde i kraft med den Ministerrådets beslut daterat 1978/7 15754 och numrerat 2/2020 23. XNUMX (tjugotre) kontrakterad personal kommer att rekryteras.
För detaljer om annons KLICKA HÄR
KRAV FÖR ANSÖKANDE KANDIDATER
1. Att vara en turkisk medborgare,
2. Att bära de villkor som anges i artikel 657 i tjänstemannalagen nr 48 med de angivna särskilda villkoren,
3. Att inte berövas allmänhetens rättigheter,
4. Även om de perioder som anges i artikel 53 i den turkiska strafflagen har passerat; brott mot statens säkerhet, brott mot den konstitutionella ordningen och denna ordnings funktion, förskingring, utpressning, mutor, stöld, bedrägeri, förfalskning, missbruk av förtroende, bedrägligt Att inte dömas för konkurs, budförfalskning, riggning av prestationer , tvätta egendomsvärden som härrör från brott eller smuggling,
5. Manliga kandidater som inte har något samband med militärtjänst (har gjort militärtjänst eller blivit befriad)
6. Utan att det påverkar bestämmelserna i artikel 657 i tjänstemannalagen nr 53, att inte ha en psykisk sjukdom som kan hindra honom från att utföra sin tjänst kontinuerligt,
7. Med villkoren motsatta den position som ska föredras,
8. Att ha 2020 KPSS (B) grupp KPSS P3-poäng för studenter på grundnivå, 2020 KPSS (B) grupp KPSS P93-poäng för akademiker med associerade examen, 2020 KPSS (B) grupp KPSS P94-poäng för gymnasieutexaminerade,
9. Kandidater kan söka endast en av de utlysta tjänsterna. Alla ansökningar från kandidater som söker mer än en tjänst kommer att anses ogiltiga.
10. Att inte få pension eller ålderspension från någon socialförsäkringsinstitution,
11. Arbetslivserfarenhet som krävs enligt villkoren för tillkännagivandet, vara i kandidaten efter examen och före ansökningsdatumet,
12. Personer som avskedats från offentlig tjänst genom olika dekretlagar kan inte ansöka.
13. De sökandes status; Artikel 657/B i tjänstemannalagen nr 4 säger att, "I händelse av uppsägning av deras kontrakt av deras institutioner på grund av brott mot principerna för tjänstekontraktet av dem som är anställda på detta sätt, eller om de säger upp kontrakt ensidigt inom avtalsperioden, med undantag för de undantag som bestäms av ministerrådets beslut, såvida inte ett år har gått från dagen för uppsägningen. De kan inte anställas i kontrakterade personalbefattningar vid institutioner." att följa
14. I enlighet med tilläggsartikel 6 i principerna för anställning av kontrakterad personal, sägs tjänsteavtalet upp ensidigt av institutionen i händelse av att "det senare förstås att han inte har några av de kvalifikationer som krävs för anställning, och han förlorar därefter någon av de kvalifikationer som krävs för anställning...".
ANSÖKNINGSMETOD, PLATS OCH TID
1. Ansökningsförfaranden kan göras inom 15 (femton) dagar från dagen för offentliggörandet av tillkännagivandet i den officiella tidningen.
2. Kandidater, http://www.hssgm.gov.tr Ansökningsformuläret som ska erhållas från adressen på tillkännagivandedatumet och de erforderliga dokumenten kan lämnas in personligen, per post, frakt, etc. och till redaktions- och arkivhanteringsenheten i vårt generaldirektorat.
3. Ansökningar som inte lämnas in i rätt tid och där handlingar saknas kommer inte att bedömas.
4. Ansökningar som görs efter utgången av ansökningstidens utgång kommer inte att beaktas.
5. Om KPSS-poängtyp och år för kandidaterna inte överensstämmer med KPSS-poängtyp och år som fastställts i den föredragna positionen som ett resultat av kontrollen, kommer ansökningarna inte att utvärderas.
6. Kandidater, genom att ansöka om tillkännagivandet av vårt generaldirektorat, inom ramen för lagen om skydd av personuppgifter nr 6698 (KVKK); samtycke till inspelning, behandling och delning av personuppgifter.
Var den första att kommentera