Generaldirektoratet för skogsbruk kommer att rekrytera 5000 tillfälliga arbetare

Generaldirektoratet för skogsbruk 102 Kontraktsrekrytering av personal
Generaldirektoratet för skogsbruk 102 Kontraktsrekrytering av personal

Att vara anställd i provinsorganisationen av Generaldirektoratet för skogsbruk i enlighet med bestämmelserna i förordningen om de förfaranden och principer som ska tillämpas vid rekrytering av arbetare till offentliga institutioner och organisationer, att vara 3937 i befattningen annan skogsarbetare, 500 i brandman-positionen, 280 i kock-positionen, 183 i andra plantskolor och trädgårdsmästare och 100 i Business Electronic Maintenance Position.Totalt 5000 tillfälligt anställda kommer att rekryteras. Sista ansökningsdag är 15 april 2022

För detaljer om annons KLICKA HÄR

Öppna platsannonser kommer att publiceras på den turkiska arbetsförmedlingen mellan 11-15/04/2022, och kandidater som uppfyller de villkor som anges i annonsen kommer att ansöka via den turkiska arbetsförmedlingen under utlysningsperioden.

Kandidater 4 (fyra) gånger det antal tjänster som anges i platsannonsen kommer att kallas till det muntliga och praktiska provet. Dessa kandidater kommer att bestämmas i enlighet med resultatet av lotten som ska dras i närvaro av en notarie. Platsen och datumet för dragningen kommer att anges i det lediga jobbannonsen från den turkiska arbetsförmedlingen och kommer också att tillkännages på webbplatsen för det relevanta regionala skogsdirektoratet. Angående detta kommer ingen skriftlig anmälan att skickas till kandidaternas adresser. Provanställningstiden för alla tjänster som ska utlysas är två månader i enlighet med arbetslagen nr 4857.

All information om rekryteringsprocessen, de dokument som ska begäras från kandidaterna, plats och datum för den muntliga och tillämpade tentamen kommer att meddelas på Regionaldirektoratets webbplats. Kandidaternas ansökningar, som senare förstås inte uppfylla kraven på efterfrågan, kan avslutas av administrationen i varje steg av tillkännagivande, ritning, granskning och utnämningsprocesser.

ALLMÄNNA VILLKOR

Att vara en turkisk medborgare, utan att det påverkar bestämmelserna i lag nr 1.2527 om fritt utförande yrke och konst för turkiska ädla utlänningar i Turkiet och anställning i offentliga, privata institutioner eller arbetsplatser

2. Att ha fyllt 18 år från och med sista ansökningsdag,

3. Sökandena är, även om de blivit benådade, ansvariga för brott mot statens säkerhet, brott mot den konstitutionella ordningen och denna ordnings funktion, brott mot det nationella försvaret, brott mot statshemligheter och spionage, förskingring, förskingring, mutor, stöld, bedrägeri, förfalskning, förtroendebrott. Att inte dömas för användning, bedräglig konkurs, budrigg, riggning av utförandet av föreställningen, tvättning av egendomsvärden som härrör från brott eller smuggling,

4. Inte berövas användningen av allmänna rättigheter,

5. Inte vara relaterad till militärtjänst (att ha gjort, avstängd eller befriad),

6. Att ha begärd utbildningsstatus och andra allmänna och särskilda villkor från och med sista ansökningsdagen,

7. Att inte få pension, ålderspension eller invaliditetspension från någon socialförsäkringsinstitution,

8. Att vara bosatt i den eller de bosättningar som anges i det turkiska arbetsförmedlingens öppet jobbmeddelande, 9. Varje kandidat kommer att kunna ansöka om endast ett yrke.

Var den första att kommentera

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras.


*