TCDD ska rekrytera 180 utbildare av organisationsarbetare

TCDD-arbetarrekrytering
TCDD-arbetarrekrytering

Ansökningar till TCDD för att rekrytera 180 tågarbetare kommer att göras genom "İŞKUR". Sista ansökningsdag är 11 mars 2022.

180 tågformationsarbetare kommer att rekryteras som tillsvidareanställda till arbetsplatserna för generaldirektoratet för Republiken Turkiets statliga järnvägar.

Arbetskraftskrav kommer att publiceras i İŞKUR mellan 07.03.2022 – 11.03.2022

För detaljer om annons KLICKA HÄR

Från generaldirektoratet för turkiska statliga järnvägar:

180 TÅGARBETARE KÖPSKUNDERLAG

180 tågformationsarbetare kommer att rekryteras som tillsvidareanställda till arbetsplatserna för generaldirektoratet för Republiken Turkiets statliga järnvägar.

Arbetskraftskrav kommer att publiceras i İŞKUR mellan 07.03.2022 – 11.03.2022

4- Från och med datumet för tillkännagivandet får kandidaterna inte ha fyllt 31 år.

5- Kandidater som har tagit examen från det associerade utbildningsprogrammet som meddelats i vår begäran om arbetskraft kommer att kunna ansöka.

6- Kandidater på den slutliga listan som skickas av İŞKUR efter att ha ansökt om vår tillkännagivna begäran om arbetsstyrka; TCDDs webbplats under personalavdelningen vid TCDD Enterprises generaldirektorat (http://www.tcdd.gov.tr/) kommer att leverera personligen eller via post mellan de datum som kommer att meddelas i meddelandesektionen. Inlämnade dokument kommer att kontrolleras.

En rapport kommer att upprättas om kandidater som ansöker med saknade handlingar eller som inte uppfyller de villkor som anges i kungörelsen och İŞKUR kommer att meddelas att deras ansökan inte har godkänts.

Nödvändiga dokument;

– Det ursprungliga identitetskortet kommer att visas vid leverans,

– Brottsregisterhandling med TR ID-nummer (från Åklagarmyndigheten eller med e-förvaltningens lösenord) http://www.turkiye.gov.tr adress) kommer att erhållas. De som har ett brottsregister kommer att föra domstolsbeslut angående besluten i brottsregistret.

– En kopia av utbildningsdokumentet (Fältet/grenen anges i utbildningsdokumentet.) eller med e-förvaltningens lösenord http://www.turkiye.gov.tr Streckkodsexamensbevis från

– Militärstatusintyg (dokumentet de kommer att ta med kommer att ange att de är avskedade, avstängda, betalda eller befriade),

– Bostads- och annat adressdokument erhållet från turkiye.gov.tr​ med e-Government-lösenord

– KPSS resultatdokument (26.11.2020 uttalandedatum),

– Informationsformuläret för jobbförfrågan som publiceras i meddelandesektionen på TCDD:s webbplats (tcdd.gov.tr) kommer att skickas ifyllt och undertecknat med en blå kulspetspenna.

7- Alla meddelanden om efterfrågan på arbetskraften (sökta villkor, datum/plats för dokumentleverans, datum/plats för muntligt prov, muntligt provresultat) kommer att publiceras i meddelandeavsnittet på TCDD:s webbplats (tcdd.gov.tr).

8- Vid muntlig examination av kandidaterna av examensnämndens ledamöter; Självförtroende är 10 poäng, skriftlig kommunikation är 10 poäng, verbal kommunikation är 10 poäng, observations-stress-problemlösningsförmåga är 10 poäng, och 10 poäng i tillämpningsområdet, av 50 poäng i färdighetsområdet,

Yrkesterminen relaterad till skolan de tog examen från kommer att utvärderas av 1 poäng, 10 fråga av 1 poäng i det professionella byggmaterialet, 10 frågor av 2 poäng i de tekniska ämnena, 15 poäng inom yrkesområdet, totalt på 50 poäng.

Som ett resultat av utvärderingen kommer 50 % av den genomsnittliga poängen som ges av medlemmarna i examensnämnden och 50 % av KPSS-poängen att tas och framgångspoäng och ranking kommer att fastställas.

Med utgångspunkt från kandidaten med högst framgångspoäng kommer antalet ursprungliga och samma antal ersättarkandidater att bestämmas som antalet anställda som efterfrågas.

9- Bland de kandidater som kommer att anställas som tågarbetare till följd av det muntliga provet;

En testrapport om läkemedel och stimulerande ämnen kommer att begäras från laboratoriet/sjukhuset som godkänts av hälsoministeriet.

Enligt Järnvägssäkerhetskritiska uppdrag Regelgrupp A Hälsoförhållanden; På TCDD:s webbplats, som har tillstånd att utfärda en hälsostyrelsens rapport för personal som är kritiska för järnvägssäkerhetsuppdrag (http://www.tcdd.gov.tr) Hälsostyrelsens rapport med underskrift av 8 läkare (8 grenar; oftalmologi, otorhinolaryngologi, internmedicin, neurologi, allmänkirurgi, psykiatri, kardiologi, ortopedi och traumatologi) kommer att begäras från något av de publicerade sjukhusen.

Ärenden som ska ingå i hälsostyrelsens rapport;

Ögonsynstyrkor specificeras separat för höger och vänster ögon,

Color Inspection (Ishihara) test har gjorts,

Hörselundersökning bör utföras (vid audiometrisk undersökning bör ren tonmedelvärde på 500, 1000, 2000 frekvenser vara 0-35 dB.) Och bör anges i audiometri-grafen.

Kandidaternas hälsonämndsrapporter som inte innehåller frasen "En grupp arbetar i säkerhetskritiska uppgifter" och hälsonämndsrapporter som inte har utvärderingsresultat på syn-/hörselundersökningar kommer inte att utvärderas.

-I enlighet med TCDD:s hälso- och psykotekniska direktiv; Hälsonämndens rapport som kandidaterna mottar för gruppidentifiering och psykoteknisk utvärdering kommer att utvärderas av gruppidentifierarna.

Kandidater med lämpliga grupper kommer att skickas för psykoteknisk utvärdering. Rekryteringsprocessen av kandidater vars grupp inte är lämplig kommer att avslutas och eventuella ersättare kommer att kallas. Som ett resultat av den psykotekniska utvärderingen kommer den kandidat som bedöms tillräcklig att utses. Den kandidat som anses otillfredsställande kommer att skickas för en andra psykoteknisk utvärdering minst 30 dagar senare. Rekryteringsprocessen för den kandidat som bedöms som otillräcklig för andra gången kommer att avslutas och en eventuell ersättare kommer att tillkallas.

10- Tågetableringsarbetare som ska anställas kommer att omfattas av arbetslagen nr 4857.

11- Försöksperioden för tågorganisation Arbetstagare som började arbeta är 4 månader och anställningsavtalet för dem som misslyckas under försöksperioden kommer att avslutas.

12- Tågföretagare som börjar arbeta kommer att arbeta i minst 5 år och kommer inte att kunna begära en förflyttning under denna period. De som gått 5 år kommer att kunna begära överflyttning till arbetsplatser med tågpersonal.

13- Tågarbetare som börjar arbeta kommer att kunna arbeta dag och natt dygnet runt i skift.

14- De som började arbeta som en tågorganisationsarbetare och vars anställningsavtal sades upp inom 7 år i enlighet med andra stycket i artikel 4857 i arbetslagen nr 25 och de som lämnade genom uppsägning; deras utbildning, kurs, praktik osv. % av beloppet kommer att tas tillbaka som ersättning genom att kostnaden för utbildningen beräknas med den avgift de får under utbildningsprogrammen.

Var den första att kommentera

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras.


*