I enlighet med artikel 657/B i tjänstemannalagen nr 4 och principerna för anställning av kontrakterad personal, som trädde i kraft genom ministerrådets beslut av den 06.06.1978 och numrerat 7/15754, att anställas enligt befäl över generaldirektoratet för informationsteknologi vid ministeriet för arbete och social trygghet; Baserat på resultatet för Public Personal Selection Exam (KPSS) kommer 5 programmerare och 2 analytiker att rekryteras. Kandidater 3 (tre) gånger av den kontrakterade personaltjänsten som annonserats för varje titel kommer att kallas till den muntliga tentamen. Följande allmänna och särskilda villkor eftersträvas för kandidater som kommer att ansöka om kontrakterad personalrekrytering från och med sista ansökningsdag.
För detaljer om annons KLICKA HÄR
ANVÄNDNINGSVILLKOR
1- För att uppfylla de villkor som anges i artikel 657 i tjänstemannalagen nr 48,
2- Att inte ha rätt till pension, ålders- eller invaliditetspension från någon socialförsäkringsinstitution från och med ansökningsdagen,
3- För att få minst 2020 poäng i KPSSP3-poängtypen i det offentliga urvalsprovet som hölls 60,
4- Att ha en lägsta (D) nivå av YDS/e-YDS eller annat internationellt giltigt dokument vars likvärdighet accepteras av OSYM när det gäller språkkunskaper från och med sista ansökningsdag,
5- När man arbetar i offentliga institutioner och organisationer på kontraktsbasis i enlighet med artikel 657/B i tjänstemannalagen nr 4, har avtalet inte sagts upp av institutionerna på grund av att ha agerat i strid med principerna för tjänsteavtalet i förra året, eller avtalet inte har sagts upp ensidigt inom avtalsperioden,
6- Att inte ha en sjukdom som kan hindra honom från att utföra sin tjänst kontinuerligt.
Kandidater kan endast ansöka till en av de grupper som anges i tabellen, och de som inte uppfyller behörighetskriterierna för provet kommer inte att kunna delta i den muntliga tentamen.
ANSÖKNINGSTID, METOD, PLATS OCH ANDRA FRÅGOR
1- Kandidater kan skicka in sina ansökningar mellan 28/03/2022 – 06/04/2022 genom att logga in via Ministry of Labor and Social Security-Career Gate Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) på e- De kommer att göra det genom att använda skärmen för jobbansökan, som kommer att bli aktiv i kalendern som anges i staten. Ansökningar som skickas in personligen eller per post kommer inte att accepteras.
2- Obligatoriska villkor för ansökningar, obligatoriska dokument och annan information om examensprocessen finns på webbplatsen för vårt departement (csgb.gov.tr/pdb/duyurular) och på Career Gate Platform (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) .
Till muntlig tentamen inbjuds 3-3 (tre) gånger antalet tjänster som ska tillsättas. En rangordning kommer att göras från kandidaten med högst poäng i KPSSP3-poängtypen bland kandidaterna med de kvalifikationer som krävs. Om det finns fler än en kandidat som har samma poäng som den sista kandidaten kommer alla dessa kandidater att kallas till muntlig tentamen.
4- De kandidater som är berättigade att göra det muntliga provet samt plats och datum för det muntliga provet kommer att tillkännages på ministeriets officiella webbplats (www.csgb.gov.tr/pdb/duyurular) och på Career Gate Recruitment Plattform (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Skriftligt meddelande kommer inte att ges.
5- Kandidater kan göra en skriftlig invändning till kommissionen om ansökningsresultaten inom 5 (fem) arbetsdagar efter tillkännagivandet av ansökningsresultaten.
Var den första att kommentera