Vad är en tankekarta Hur man skapar en tankekarta

Vad är en tankekarta Hur man skapar en tankekarta

Vad är en tankekarta Hur man skapar en tankekarta

Människor vill behålla den kunskap de har förvärvat i sin utbildning, affär eller privatliv permanent under hela livet. Information kan bara bli mer permanent med olika undervisningstekniker. En av dessa undervisningstekniker är mindmapping-tekniken.

Vad är en tankekarta?

Mindmap, även känd som mindmap, är en teknik för att gruppera dina tankar och information. Tankekartor visualiserar mjuk information och tankar. Denna teknik används ofta i personlig planering, under studier, för att ta fram lösningar på problem och för att lägga fram nya idéer.

I stadiet för att skapa en tankekarta följs en väg från lätt till svårt, från enkelt till komplext. På så sätt kan information som är svår att lära sig lättare läras in och det blir lättare att komma ihåg denna information när det behövs. Kort sagt, tankekartor hjälper till att lära sig information effektivt och på kort tid.

Hur skapar man en tankekarta?

Tankekartstekniken är en aktivitet som alla som kan läsa och skriva kan träna på. tankekartor; Det används för ändamål som brainstorming, anteckningar, strukturering av information, problemlösning, studier och memorering, projekt- och uppgiftsplanering, forskning och kombination av information från flera källor, presentera information, få idéer om komplexa frågor, stimulera kreativitet. När du har bestämt för vilket syfte du ska använda din karta räcker det med att skaffa en penna och ett papper. Du kan använda pennor i olika färger beroende på din personliga smak och preferenser.

När du skapar kartan placeras huvudidén i mitten av papperet. Sedan placeras huvudteman i tilläggen som skapats från huvudidén. Nyckelord skrivs på raderna som skapas. Beroende på ämnets volym skapas tertiära, kvartära och femte tillägg och en hierarkisk ordning upprättas. Det bör inte glömmas att användningen av färgpennor och bilder i förlängningarna positivt påverkar beständigheten. I linje med denna information; Symboler, utropstecken, ord i olika färger och typsnitt som ska läggas till kartan kan vara till hjälp för att göra den inlärda kunskapen permanent.

Vad är skillnaderna mellan tankekarta och konceptkarta?

Konceptkartläggning, liksom mindmapping, är en ofta föredragen teknik inom utbildning och näringsliv. Det finns dock skillnader mellan de två teknikerna. Huvudskillnaden mellan tankekarta och konceptkarta är att tankekarta är subjektiv medan konceptkarta är objektiv.

Skillnaderna mellan en tankekarta och en konceptkarta kan listas enligt följande:

  •  Tankekartor går djupt in i hjärnan och avslöjar alla scheman för begrepp, händelser och problem. Det ger flexibelt tänkande och hjälper personen att producera nya idéer. Konceptkartor, å andra sidan, hjälper till att gruppera fenomen sinsemellan.
  • Den som skapar en tankekarta avslöjar all information som finns i hans tankar om ett koncept. Den som skapar en konceptkarta tar däremot de välkända och beprövade punkterna i ämnet och överför dem till kartan, snarare än att skriva det som kommer att tänka på.
  •  Tankekarttekniken är mer subjektiv än konceptkarttekniken eftersom den är specifik för personen som skapade kartan.
  • Mindmapping används särskilt i utbildning, brainstorming, idégenerering och problemlösning. En begreppskarta används för att lära sig begrepp. Bortsett från detta är det en teknik som används för att organisera dessa bestämningar genom att identifiera missuppfattningar, egenskaper och underdimensioner.
  • På grund av att de är förberedda med hjälp av olika färger och bilder, väger den konstnärliga aspekten av tankekartor tyngre än konceptkartorna. .Konceptkartor består vanligtvis av specifika rutor och pilar som används för att visa relationselement mellan begrepp. Bilderna som används ska vara direkt relaterade till konceptet och acceptabla för alla.

Med tankekarttekniken kan du organisera din information och dina tankar och du kan lösa dina tidshanteringsproblem med pomodorotekniken och på så sätt öka din produktivitet.

Var den första att kommentera

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras.


*