Ministeriet och förbundet ska sammankallas för 3600 ytterligare indikatorer

Det har skett en viktig utveckling av ytterligare 3600 3600 indikatorer som kommer att påverka lönerna och pensionerna för miljontals tjänstemän och tjänstemäns pensionärer. Arbets- och socialförsäkringsministeriet och Officer-Sen kommer att träffas denna vecka och arbeta med utkasten. Medan regleringen, som berör många yrkesgrupper, förväntas vara klar i slutet av året, har vissa detaljer i utkasten kommit fram. Ministeriet för arbete och social trygghet och Memur-Sen kommer att träffas denna vecka inom ramen för XNUMX ytterligare indikatorarrangemang.

Alternativa utkast utarbetades i de studier som utförts av arbetsministeriet. Dessa utkast kommer att reduceras till en enda text efter samråd med parterna. Det första mötet kommer att vara mellan Vedat Bilgin, arbets- och socialminister, och Memur-Sen chefer denna vecka.

Med den gradvisa övergången enligt de utarbetade utkasten kommer ytterligare indikatorer att utarbetas genom att ta hänsyn till personalens titel, uppgiftens betydelse, ansvarsnivå och den hierarkiska strukturen. Studien hanteras och utvärderas i en helhetsstudie för allmänheten. Utöver en holistisk poängökning vid punkten för ytterligare indikatorökning, syftar den också till att fastställa de ytterligare indikatorkvoterna för den personal som kommer att dra nytta av den extra indikatorrätten för första gången.

3600 ytterligare indikatorförordningar, som är nära besläktade med miljontals tjänstemän och pensionerade tjänstemän; Det kommer att omfatta många yrkesgrupper, inklusive polis, sjuksköterskor, religiösa tjänstemän. Arrangemanget förväntas vara klart i slutet av detta år. Här är några av innovationerna i utkastet:

• En ytterligare indikatorsiffra kommer att fastställas för tjänstemän som arbetar i klassen Auxiliary Services, som inte har en extra indikator, med hänsyn till utbildningsstatusen.
• Syftet är att öka den extra indikatorsiffran för personalen med titeln "Branch Manager" till 3600, med hänsyn till ansvarsnivån och hierarkisk position.
• Den extra indikatorn för personalen som arbetar som biträdande generaldirektör i den offentliga sektorn kommer att öka upp till 5300 eller 6400. Här kommer den exakta siffran att fastställas i slutet av studierna.
• Det är förutsett att den extra indikatorn för departementscheferna kommer att vara 4800.
• Ytterligare indikatorer på universitetsgeneralsekreterare, biträdande generalsekreterare och universitetsavdelningschefer ökar också.
• Ytterligare indikatorer för Metropolitan Municipality Inspection Board Manager, Metropolitan Municipality biträdande generalsekreterare, chef för Inspection Board, biträdande generaldirektörer och avdelningschefer i lokala förvaltningar och anslutna och relaterade institutioner kommer att öka.
• Tilläggsindikatorn kommer att öka för dem som kommer in i yrket med ett konkurrensutsatt prov och som tilldelas i slutet av ett särskilt färdighetsprov efter en viss tids fortbildning. Således kommer ytterligare indikatorer för inspektörer, arbetsledare och distriktsguvernörer att utökas.
• Ytterligare indikatorer för ministeriets provinsdirektörer, medlemmar av provinsstyrelsen och andra provinsdirektörer, ministeriets regiondirektörer och biträdande regiondirektörer i provinserna Ankara, Istanbul och Izmir kommer att hållas.

VAD ÄR 3600 YTTERLIGARE INDIKATOR?

Den extra indikatorn, som spelar en viktig roll för att fastställa månadslönerna för tjänstemän, de pensioner de kommer att få efter pensionen och pensionsbonusarna, är ett viktigt inslag. En hög tilläggsindikator gör att även pensions- och pensionsbonusen blir hög. Av denna anledning vill tjänstemännen att de ytterligare indikatorsiffrorna som fastställs för 1:a gradens positioner i deras titlar ska vara höga. På grund av denna situation kommer höjningssatserna eller lönebeloppen för en tjänsteman med en extra indikator på 3600 och en tjänsteman med en extra indikator på 2500 inte att vara desamma. Av denna anledning har den spända väntan på den extra 3600-indikatorn pågått ett tag. Efter att de 3600 ytterligare indikatorerna trätt i kraft kommer det att ske en ökning av lönerna för lärare, sjuksköterskor, religiösa tjänstemän och poliser.

KOMMER PENSIONERADE ATT GÄNTA AV 3600 YTTERLIGARE INDIKATORER?

En av de frågor som ska beaktas under studierna kommer att vara omfattningen av den ytterligare indikatorhöjningen. Tidigare har en undersökning genomförts som endast omfattade 4-åriga högskoleutbildade och vissa yrkesgrupper. Det kommer nu att utvärderas om dessa kriterier kommer att ändras. Om en höjning görs enligt status gynnas även gymnasieutexaminerade.

Huruvida den ytterligare indikatorhöjningen endast kommer att påverka nuvarande eller pensionerade tjänstemän kommer också att stå på arbetsagendan.

Höjningen av tilläggsindikatorn, som är ett av kriterierna som används vid löneberäkningen av tjänstemän, ökar de nuvarande lönerna, men den största effekten är på pensionsbonus och pension.
Genom att öka de ytterligare indikatorerna från 2200 till 3000 och 3600 kommer pensionsbonusarna och pensionerna för nästan 2 miljoner poliser, lärare, sjuksköterskor, religiösa tjänstemän och administratörer att öka avsevärt.

Ytterligare indikatorsiffror, som är ett av kriterierna som används vid löneberäkningen av tjänstemän, skiljer sig åt beroende på titel, tjänsteklass och grader. En tjänsteman med en extra indikator på 3600 och en lägre lön blir inte detsamma.