Slottsverket kommer att rekrytera 29 fast anställda

chef för nationella palatsförvaltningen
chef för nationella palatsförvaltningen

Enligt arbetslagen nr 4857 och de förfaranden och principer som ska tillämpas vid rekrytering av arbetare till Slottsförvaltningen kommer 29 (tjugonio) fast anställda att rekryteras för att arbeta i de enheter som är anslutna till Slottsförvaltningen, i titlar och befattningar vars kvotfördelning och lägsta kvalifikationer visas i bilagatabellen som visas i länken nedan.

För detaljer om annons KLICKA HÄR

EXAMENS ANSÖKNINGSKRAV

1.1. Att vara en turkisk medborgare, utan att det påverkar bestämmelserna i lagen nr 2527 om yrkesfrihet och konst för utlänningar från Turkish Noble, och anställning i offentliga, privata institutioner eller arbetsplatser.

1.2. Även om de blir benådade, brott mot statens säkerhet, brott mot den konstitutionella ordningen och denna ordnings funktion, brott mot det nationella försvaret, brott mot statshemligheter och spionage, förskingring, utpressning, mutor, stöld, bedrägeri, förfalskning, missbruk av förtroende, bedräglig konkurs, anbud Att inte dömas för förskingring, förskingring, tvättning av kriminella tillgångar eller smuggling,

1.3. Att inte berövas att använda allmänna rättigheter,

1.4. Manliga kandidater är inte relaterade till militärtjänstgöring, har avslutat sin aktiva militärtjänstgöring, skjutits upp eller är undantagna i fråga om militärtjänststatus.

1.5. För att uppfylla ansökningskraven som anges i tabellen för kvoter och lägsta kvalifikationer (bilaga) som bifogas annonsen.

1.6. Att inte ha rätt till ålders-, ålders- eller invalidpension från någon socialförsäkringsinstitution.

ANSÖKNINGSFORM, PLATS OCH TID

2.1. Kandidater kan skicka in sina ansökningar mellan 15 december (09:30) - 24 december 2021 (23:59) på e-Government-webbplatsen för National Palaces Administration/Career Gate-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ). kommer att göra det elektroniskt.

2.2. Förfrågningar från kandidater som inte ansöker via webbplatsen för Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) kommer inte att beaktas.

2.3. Ansökningar som inte följer principerna som anges i detta tillkännagivande, via post, fax eller personligen, kommer inte att accepteras.

2.4. Det kommer inte att ske någon förändring i kandidatens ansökningsinformation av någon anledning efter att ansökan upphör.

2.5. Kandidater kommer att kunna ansöka om endast en av de kontrakterade personal- och arbetartjänsterna som ordförandeskapet har meddelat.

2.6. Kandidaten kommer själv att ansvara för att ansökningsprocessen blir felfri, komplett och i enlighet med de frågor som anges i utlysningen.

2.7. Kandidater som har minst grundskoleutexaminerade, har lärlings-, gesäll-, mästerskaps- eller yrkeskompetens med anknytning till sitt yrke och uppfyller övriga villkor som anges i bilagatabellen kan ansöka om prov. Dokumentkrav eftersträvas dock inte för kandidater som tagit examen från yrkesgymnasier, yrkes- och tekniska gymnasier eller närliggande grenar/avdelningar av yrkesskolor.

2.8. Kandidater måste ladda upp ett av lärlings-, gesäll-, mästerskaps- eller yrkeskvalifikationsdokumenten som utfärdats av relevanta institutioner och organisationer relaterade till deras yrke, i pdf- eller jpeg-format, via e-Government.

2.9. Kandidater som har ansökt till antagningsprovet som utexaminerade från de grenar/avdelningar som är relaterade till det relevanta yrket på nivån "yrkesgymnasium", "yrkes- och tekniskt gymnasium" eller "associate degree", som inte får sin examensinformation via e-Government, ska markera relevant ruta i ansökningsformuläret och fylla i sin uppdaterade information manuellt. De ska även ladda upp examensprovet eller examenshandlingarna i pdf-format via e-Government.

2.10. Kandidater som tagit examen från utbildningsinstitutioner i landet eller utomlands och som har likvärdighet i utbildning med anknytning till de yrken som ingår i annonsen bör ladda upp sina "Equivalence Documents" i pdf- eller jpeg-format via e-Government istället för diplom eller examensbevis.

2.11. Militärtjänstinformation om manliga kandidater kommer automatiskt från försvarsministeriet om e-förvaltning.

2.12. Kandidater som är skyldiga att ha erfarenhet av relevant yrke för ansökan, för att intyga denna situation, "SGK Registrering och Service Statement" ska erhållas genom att skapa ett streckkodsdokument via e-Government eller ett arbetsdokument godkänt med våt signatur och stämpel ska erhållas från relevant institution/organisation och/eller yrkeskammare De ska laddas upp via e-Government i pdf- eller jpeg-format.

Var den första att kommentera

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras.


*