Slottsförvaltningens 203 rekryteringsmeddelande har publicerats. Offentlig personalrekrytering kommer att göras med minst 60 KPSS-utexaminerade från High School, Associate Degree och Undergraduate.
Enligt tilläggsartikel 657 i "Principer för anställning av kontrakterad personal", som trädde i kraft med ministerrådets beslut daterat 4 och numrerat 06.06.1978/7, ska anställas inom ramen för artikel 15754/B i statstjänstemannalagen nr 2 i ordförandeskapet för slottsförvaltningen. Kontrakterad personal kommer att rekryteras för 203 lediga tjänster vars tillämpning särskilda villkor anges i tabellen nedan.
För detaljer om annons KLICKA HÄR
Allmänna Villkor:
2.1. Med speciella tillämpningsvillkor,
2.2. Att ha de villkor som anges i punkterna (657), (48), (1), (4) och (5) i punkt (A) i artikel 6 första stycket i lag nr 7.
2.3. Att ha fyllt 18 år.
2.4. Att vara positiv till följd av säkerhetsutredning och arkivforskning.
2.5. Att inte ha rätt till pension, ålderspension eller invaliditetspension från någon socialförsäkringsinstitution.
2.6. Att inte bli uppsagd eller uppsagd när du arbetar på någon offentlig institution.
2.7. När det gäller militär status; att inte vara inblandad i militärtjänstgöring, inte vara myndig eller ha gjort aktiv värnplikt om han uppnått värnpliktsåldern eller skjutas upp eller förflyttas till reservklassen.
2.8. Utan att det påverkar bestämmelserna i artikel 657 i tjänstemannalagen nr 53, att inte ha en psykisk sjukdom som kan hindra honom från att utföra sin tjänst kontinuerligt.
2.9. Kandidater kommer att kunna ansöka om endast en av de kontrakterade personal- och arbetartjänsterna som ordförandeskapet har meddelat.
2.10. Medan han arbetar som kontrakterad personal inom ramen för artikel 657/B i lag nr 4, med undantag för de undantag som anges i bilaga 1 till principerna för anställning av kontrakterad personal, om avtalet sägs upp av institutionerna på grund av brott mot serviceavtalsprinciperna eller avtalet sägs upp ensidigt inom avtalsperioden, kan uppsägningen Kontrakterad personal vid offentliga institutioner och organisationer kan inte återanställas om inte ett år har förflutit från anställningsdagen.
2.11. Att ha en KPSS-poäng på 2020 (sextio) och högre från det offentliga urvalsprovet som hålls av ÖSYM under 2021 och 3, från KPSSP (93) för grundutbildade, KPSSP (94) för kandidatexamen och KPSS (60) för gymnasieutbildade.
2.12. KPSS-poängkrav krävs inte för tekniker (handdekor), tekniker (keramisk modellform), annan teknisk servicepersonal (handdekor) och supportpersonal (förare).
ANSÖKAN VARAKTIGHET, PLATS OCH FORM
3.1. Ansökningarna börjar kl. 15 den 2021 december 9.30 och slutar kl. 24 den 2021 december 23.59.
3.2. Ansökningar kommer att göras elektroniskt via e-Government, på webbplatsen för National Palaces Administration Career Gate, Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr), med hjälp av e-Government-lösenordet.
3.3. Förfrågningar från kandidater som inte ansöker via Karriärportens webbplats (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) kommer inte att beaktas, och ansökningar som görs personligen, med bud eller per post kommer inte att accepteras.
3.4. Avgångsinformationen för de kandidater som ska ansöka till antagningsprovet erhålls automatiskt via e-Government. Kandidater som har fel/ofullständighet i sina uppgifter eller vars examensinformation inte kommer automatiskt, kommer manuellt att ange ansökan uppdaterad information och ladda upp det godkända examensprovet eller examenshandlingarna i pdf-format via E-Government.
3.5. Kandidater som har tagit examen från utbildningsinstitutioner i landet eller utomlands och som har en likvärdighet avseende den utbildningsstatus som eftersträvas i detta meddelande bör ladda upp sina likvärdighetsdokument till systemet i pdf- eller jpeg-format istället för diplom eller examensbevis.
3.6. Militärtjänstinformation om manliga kandidater kommer automatiskt från försvarsministeriet om e-förvaltning.
3.7. Kandidater vars kontrakt sägs upp eller vars kontrakt sägs upp ensidigt av deras institutioner samtidigt som de arbetar heltid i 4/B kontrakterade personalbefattningar i offentliga institutioner och organisationer kan dokumentera att de har fullgjort den ettåriga väntetiden genom att lämna in det godkända servicedokumentet erhållna från sina tidigare institutioner i pdf-format, via e-Government vid ansökningstillfället, måste de installeras.
3.8. Alla ansökningar som inte visar "Din transaktion har slutförts framgångsrikt..." på Career Gate-Public Recruitment Platform kommer inte att beaktas. Därför bör kandidater kontrollera om ansökningsprocessen har slutförts.
3.9. De sökande ansvarar för att göra ansökningsprocessen felfri, fullständig och i enlighet med de frågeställningar som anges i detta meddelande, samt ladda upp de begärda dokumenten till systemet i ansökningsskedet. Kandidater som inte följer dessa frågor kommer inte att kunna göra anspråk på några rättigheter.
3.10. kandidater; De kommer också att ladda upp de nödvändiga dokumenten relaterade till upplevelsen i pdf-format via e-Government.
3.11. Kandidater som ansöker om befattningen som skydds- och säkerhetsansvarig måste ladda upp sitt väpnade säkerhetsidentitetskort eller certifikat för beväpnad privat säkerhetspersonal eller sina officiella dokument när de ansöker till relevanta institutioner för dessa dokument, via e-förvaltning under ansökan. Från de kandidater som inte har ett väpnat säkerhets-ID-kort vid tidpunkten för ansökningen kommer utnämningsförfarandena för dem som inte kan uppvisa det väpnade säkerhets-id-kortet inom inlämningsperioden inte att genomföras, och utnämningarna av de som har utsetts kommer att avbrytas.
3.12. Kandidater som söker till analytikertjänsten måste ladda upp sina dokument angående sina kunskaper om minst två av programmeringsspråken C-SHARP (ASP.NET, MVC), MS-SQL, JAVA, via e-Government vid tidpunkten för Ansökan.
3.13. Kandidater som framgångsrikt slutför sina ansökningar kommer att kunna skriva ut "Ansökningsinformation" efter att ha slutfört ansökningsprocessen.
Var den första att kommentera