Med avtalet om social balans som undertecknades mellan Bursa Metropolitan Municipality och Bem-Bir-Sen, förbättrades lönerna för 2317 tjänstemän och kontrakterad personal som arbetar i Metropolitan och BUSKİ över taket. Samtidigt som man skrev på över 120 procent, vilket är den högsta räntan som fastställts i kollektivavtalet, uppnåddes en nettohöjning på 2000 TL utöver lönerna för tjänstemän som inte krossades inför inflationen.
Ansiktena på totalt 2317 tjänstemän och kontrakterad personal inom Metropolitan Municipality och BUSKİ skrattade ännu en gång med beslutsamheten från Metropolitan Mayor Alinur Aktaş att inte "pressa de anställda till inflation". I överenskommelsen om social balans mellan Storstadskommunen och det auktoriserade facket Bem-Bir-Sen, som ska omfatta åren 2022 och 2023, träffades en överenskommelse om den högsta andelen 120 procent. Bursa Metropolitan Municipality, som är den andra kommunen att komma överens med Kocaeli Metropolitan Municipality om den högsta taxan, har därmed fått sina anställda att le igen. Enligt avtalet nådde kompensationsavgiften för social balans, som avspeglades som netto 1438 TL under föregående period, nivån 560 TL med en ökning med 2000 TL från och med januari. Kontraktet som inte krossar storstads- och BUSKI-tjänstemän mot inflation; Metropolitan borgmästare Alinur Aktaş, AK-partiets vice Atilla Ödünç, Bem-Bir-Sen ordförande Levent Uslu, vice ordförande Medeni Sevinç, Metropolitan Municipality generalsekreterare Ulaş Akhan och BUSKİ General Manager Güngör Gülenç och personalen vid Merinos Atatürk Center Congress och undertecknade på Culture Center Congress. ceremonin.
vi är en stor familj
Bursa Metropolitan Municipality borgmästare Alinur Aktaş påminde i sitt tal vid undertecknandeceremonin att de som Metropolitan har ett ansvar att tillhandahålla tjänster till varje hörn av 17 distrikt och 1058 stadsdelar. Borgmästare Aktaş sa att de finansiella balanserna i storstadsområdet blir starkare dag för dag, "Jag hoppas att framtiden blir bättre. Vi är verkligen en stor familj. I varje distrikt jag går till, i varje landsbygdskvarter jag går till, ser jag ett verk av Metropolitan och jag är stolt över det. Du kan också vara stolt över dig själv. Tillsammans utför vi viktiga tjänster.”
Bra jobbat
Borgmästare Aktaş uttryckte att de arbetar dag och natt inom alla områden, från transporter till sport, från parker och trädgårdar till socialt stöd, och sa: "Självklart skulle jag vilja tacka alla våra vänner som har ansträngt sig just nu. Vi nådde en taköverenskommelse med 120 procent, den högsta räntan definierad i kontraktet. I denna mening har kommunerna Bursa och Kocaeli visat denna vilja hittills. Kontraktet omfattar åren 2022 och 2023. 2317 tjänstemän och kontrakterad personal i Metropolitan och BUSKI kommer att dra nytta av detta avtal. Det brukade vara 1438 lira, nu blir det runt 2000 TL. Den årliga kostnaden för institutionen är cirka 17-18 miljoner TL. Låt det vara halal som din mammas vita mjölk," sa han.
Bursa flaggbärare
Bem-Bir-Sen ordförande Levent Uslu uppgav också att de har skrivit på det bästa kontraktet i Turkiet med provins- och distriktskommuner och särskilda förvaltningar, och sa att Bursa fungerar som fanbärare i detta avseende. Uslu sa att det var en fest med kontraktet, "Vår storstadsborgmästare, Mr. Aktaş, gjorde sitt och gjorde inte officeren som arbetade för honom upprörd. Å alla våra anställdas vägnar vill jag tacka vår uppskattade president och hans team för att de fick oss att uppleva denna semester.”
Bursas vice Atilla Ödünç önskade också att det undertecknade avtalet skulle vara till fördel för alla anställda.
Bem-Bir-Sen filialpresident Erkan Ataman tackade president Aktaş för de förbättringar som kontraktet ger och sa: "Vi känner till värdet av denna signatur mycket väl. Som våra anställda lovar vi att öka vår prestation ännu mer, att representera dig på bästa sätt och att ge den bästa servicen till Bursa dag och natt.”
Efter talen skrevs underskrifterna på kontraktet som ger stöd till tjänstemannen genom taket.
Var den första att kommentera