Minimilönskommissionen, bestående av arbetare, arbetsgivare och regeringsrepresentanter, sammanträdde för andra gången inom ramen för arbetet för att fastställa minimilönen som kommer att gälla 2022.
Det andra mötet stod som värd för Türk-İş i den pågående officiella processen för att fastställa den nya minimilönen, som berör nästan 7 miljoner anställda. Vid mötet som leds av arbetsmarknadschefen Nurcan Önder, representerar Turkish Confederation of Employer Associations (TİSK) arbetsgivarkommittén och Türk-İş representerar arbetarkommittén.
Arbetande generaldirektören Nurcan Önder sa att han tycker att minimilönen som ska fastställas i år är viktigare för både arbetstagaren, arbetsgivaren och staten jämfört med tidigare år, och sa: "Minimilönen har bestämts i vårt land sedan 1951 , och vi kom tillsammans för samma syfte i år. Liksom 2019, 2012 och 2008 hoppas jag att minimilönen kommer att antas enhälligt av både arbetsgivaren, arbetstagaren och staten i år, säger han.
Türk-İş ordförande Ergün Atalay påminde om att han tidigare hade sagt att årets minimilön skulle vara en minimilön motsvarande 45 år, och sa: "Landets villkor var inte så här, det var bättre. Jag säger alltid att den här strukturen måste ses över, både för fackföreningarna, för våra arbetsgivare och för vår regering. Här finns 5 arbetsgivare, 5 arbetstagare och 5 regeringsrepresentanter, vi har sett fem avtal under många år, men vi har inte haft möjlighet att komma överens. Då och då talar våra vänner offentligt, vi håller gemensamma möten med andra fackförbund än oss, men Türk-İş sitter vid bordet. En gemenskap med mer än 7 miljoner människor använde denna minimilön för att vara en fastställande lön när det kom fram, men på senare år har denna lön blivit en lön att leva på. Närmare 7 miljoner människor försöker klara sig med det. Som familj är siffran över 30 miljoner, mer än en tredjedel av landet. Med andra ord, 99 procent av människorna får betalt över minimilönen, men det har kommit till en sådan punkt att när man tittar på hotellen, när man tittar på sociala livsområden, efter kl 4-5, 4/3 av de anställda har minimilön, några är pensionerade, avdelningsofficer. Jag skulle inte använda ett fel uttryck om jag säger att minimilönen och låginkomsttagare inte har sovit de senaste åren så att säga. För om du måste göra ytterligare arbete kan du inte vrida på det här hjulet med det här, sa han.
Med att notera att både arbetsgivarens företrädare och han själv vet vilken börda som ligger på arbetsgivarna, fortsatte Atalay enligt följande:
"Vi måste ta bort den bördan från dem, men ännu viktigare, vi måste se över dessa avgifter. Vandringarna av baslivsmedel under de senaste 2-3 månaderna är uppenbara. Det finns siffror som är över 30-35-40. Jag vet att du kommer att utvärdera dem så mycket du kan. Jag pratade med ministern och kom ut så där, när både vi och tjänstemännen ökar över inflationen speglar staten dem på oss. Vad inflationen än är, ger de oss den siffran. Minister Bey uppgav att de överväger att slutföra allt över inflationen kumulativt. När de gör detta kommer de att göra detsamma mot arbetaren, och det är inte möjligt att utesluta arbetaren från detta. Om landets styrande ger oss en rimlig och logisk siffra angående detta kommer vi gemensamt att skriva under inom kort, men om det finns en siffra som kommer att understiga våra förväntningar säger jag att vi inte kommer att hålla med om det."
Atalay, som uppgav att han berättade numret till minister Bilgin, sa: "Vi önskar att vi får ett nummer så snart som möjligt och låt oss koppla det, det är ingen idé att hålla allmänheten upptagen. Jag följer politikernas uttalanden, i år, kanske inte i historien, uttrycker alla delar av samhället sina åsikter om detta. Nu pågår en undersökning och vi är ena sidan av forskningen. På vägen pratade jag med bensinstationsarbetaren i Gerede, jag pratade med tjejen på bageriet, jag frågade vad de förväntade sig, samhällets förväntningar är höga . Vi vill skriva ihop en figur som får människor att le och vara glada. Det är nödvändigt att bidra till arbetsplatserna i svårigheter, görs en förbättring, reglering eller en skatterelaterad reglering har vi redan skatteproblem. När vi kommer till december kan vi inte få ungefär 25 procent av lönen vi fick i januari. Siffrorna som bildas i opinionen ligger i mitten och det är inte möjligt för oss att säga ja till en siffra under siffrorna. Jag hoppas att det blir som vi hoppats, vi kommer alla att skriva på tillsammans med nöje”.
TİSKs generalsekreterare Akansel Koç önskade också ett bra möte för sina anställda och arbetsplatser, men viktigast av allt för Turkiet.
För att fastställa minimilönen för 2022 höll minimilönskommissionen sitt första möte den 1 december under ordförandeskap av Vedat Bilgin, arbets- och socialminister.
Var den första att kommentera